资历量化评价表.doc

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1、资历量化评价表比选职位：姓名：序号评价要素（10分）要素项目项目分值项目得分要素得分1工作经历（含挂职锻炼）（2.5分不累计）曾在5个乡镇、街道、部门工作2.5曾在4个乡镇、街道、部门工作2曾在3个乡镇、街道、部门工作1.5曾在2个乡镇、街道、部门工作或曾在1个乡镇（街道）的2个以上基层站所、学校、卫生院工作或曾在2个部门内设机构工作12工作年限（2.5分不累计)工作15年及以上2.5工作10-14年（含10年）1.5工作5-9年132008、2009、2010、2011、2012年年度考核情况(2.5分)每评为年度优秀一次得0.5分（累计计分）2.542010年以来获奖情况（2.5分不

2、累计）国家级2.5省部级2地厅级1县处级0.5个人资历评价得分总计