浅谈企业文化理念对我国行政文化改革的借鉴

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1、浅谈企业文化理念对我国行政文化改革的借鉴　　摘要：当前，新形势对中国政府工作提出了新的挑战，这就要求政府在科学发展观指导下不断提高社会管理与服务水平。因此，必须提高政府治理能力，建设中国新型行政文化，为创新政府管理体制提供科学的文化伦理支持。在此过程中，我们可以大胆借鉴企业文化中的成熟经验和理念，促进现代新型行政文化建设，加快中国行政改革的步伐，实现社会全面进步。自20世纪80年代以来，我国推进了一系列的政府机构改革，但由于各种复杂因素的制约，改革并不彻底，究其深层次的原因，是行政文化建设的相对落

2、后阻碍了改革前进的步伐。而现代企业文化理论的研究已趋成熟，行政文化尚处于起步阶段，在当前充满希望和挑战的二十一世纪，政府机构面对复杂多变、曲折发展的国际形势和全面建设小康社会的国内形势，如何适时机的用已步入成熟阶段的企业文化理论来指导和辅助正处于起步阶段的行政文化的建设和发展，实现政府由感性到理性的飞跃，如何发挥行政文化的内部融合作用，重塑政府形象，适应新时代的要求，吸引人才，凝聚人心，促进社会主义事业的健康发展，努力实现建成现代化，成为我们深思的新论题。　　关键词：企业文化；行政文化；借鉴　　中

3、图分类号：J211.22文献标识码：A文章编号：1006-4117（2011）06-0162-02　　　　在中国，文与化的并联使用较早的见于战国末年儒生编辑的《易贲卦象传》，文明以止，人文也。观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。意思是以文明使人止于不好的行为，这是人的文饰。观察天的文饰，以明察四季时序的变化；观察人的伦常秩序，以教化天下，达到转移风俗的目的。可见，文化管理古已有之，文化管理如果能真正的起到作用，就可以将组织的价值观全面的的渗透到成员的心里，固化为制度规范，体现于成员行为，最终

4、促使组织运行顺利健康，经久不衰。　　企业文化是企业的灵魂和精神支柱，它包含了企业的价值观、企业精神、企业宗旨、经营理念、企业行为规范、企业形象、产品品牌等诸多内涵。没有企业文化的企业犹如没有导航系统的航船，在行驶了一段路程之后就会陷入混沌和迷惘。企业文化之所以重要，之所以成为现代企业必须具备的要素，在于它的强大的凝聚功能、导向功能等。　　企业文化的优劣，直接关系到一个企业管理效能的高低，因而关于如何构建优秀的企业文化，一再成为企业管理学界中的重要课题。而行政管理与企业管理间存在着千丝万缕的联系，有

5、不少形式上的相通之处，因此，我们可以大胆借鉴企业文化中的成熟经验和理念，促进现代新型行政文化改革，加快中国行政改革的步伐，实现社会全面进步。　　虽然企业文化和行政文化是两个概念，但它们不仅有差异性，也存在共同性。不管是一个企业、还是一个政府、国家，要想保持长盛不衰，有先进的组织文化是很重要的。从目前来看，我国企业文化无论是实践还是研究都取得不小的成绩，为企业长期良好发展奠定了基础，而行政文化的进步还有待我们努力。　　行政文化在我国蕴含了优秀的中国传统文化思想。中国文化源远流长、博大精深，不仅体现了

6、修身齐家的理念，也蕴含着众多治国兴邦之道，对行政文化有着极其重要的影响。　　中国传统文化中丰富的管理学思想，早已引起全世界的关注，许多西方管理学家都十分注重研究和借鉴中国传统文化。最早审视中国传统文化在管理方面价值的是西方学者卡恩在1979年出版的《世界发展----1979年及以后》一书，书中首先提出后儒家假说，认为儒家思想所体现的中国传统文化特质对东亚社会中的组织具有正面效应。它对于我国现代行政文化的影响和价值，主要体现在以下几个方面：　　1、在风俗习惯方面，中国传统文化强调礼仪，即要注意必要的

7、程序和仪式，这有利于在行政活动中形成团结、协作、和谐、诚实、守信的氛围，有利于工作在有序中进行。　　2、在心理结构方面，中国传统文化有着更为广泛的影响。在情感上，重视个人情操的要求；在意志上，重视个人理想的培养；在道德上，注重伦理和个人品行的规范；在性格特征上，注重提倡勤俭节约的传统。这些都是有利于个人的严于律己，会使得行政人员拥有先人后己、先公后私、多贡献少索取的精神，而这些精神，正式优秀的行政人员所应该具备的。　　3、在对待事业方面，中国的传统文化讲究自强不息，这有利于行政人员在工作中知难而进

8、、吃苦耐劳，有利于行政工作效率的提高。　　4、在和他人以及社会的关系方面，中国传统文化提倡重仁爱、重人情、重责任、能牺牲，这有利于行政人员拥有热爱自己所在的机构，热爱国家，与同志团结协作的精神。　　然而，由于传统文化的局限性和其他因素的影响，我国当前行政文化还存在种种问题和弊端，这些问题和弊端存在于我国政府在经济发展、社会管理和国家政权建设等各个方面，体现了政府组织和各个层级官员的行为和话语当中，为我国经济社会的和谐发展和政治的稳定构成了阻碍。这些问题主要存在于以下方面：　　1、官