平衡计分卡在构建医院核心竞争力中的应用研究

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1、平衡计分卡在构建医院核心竞争力中的应用研究【摘要】目的打造医院核心竞争力,扩展医疗市场覆盖面。方法借鉴核心竞争力和平衡计分卡原理,引进医疗市场竞争机制。结果医院核心竞争力要素:人才智慧、知识信息、技能技术、学习创新、协调整合、特色优势、优质服务、组织管理。结论医院核心竞争力增强,能使病人得到实惠,医院获得效益。【关键词】核心竞争力平衡计分卡医院医疗市场【Abstract】ObjectiveTocreatethehospitalcorepetitiveness,andtoexpandtheoccupationo

2、fmedicalmarket.MethodsThecorepetitivenessandthebalancedscorecardarketpetitionmechanismentsofhospitalmarketpetitionincludetalentintelligence,knoation,skilltechnology,studyinnovation,coordinateandintegration,characteristicadvantage,goodserviceandorganizationa

3、lmanagement.ConclusionThehospitalcorepetitivenessisstrengthened,orebenefitnotonlypatientsbutalsothehospitals.【Keyedicalmarket我国实行社会主义市场经济及加入el于1990年首次提出。定义是:组织内部经过积累的知识和技能,尤其是关于怎样协调各种生产技能和整合不同技术的知识和技能[1]。现就打造医院核心竞争力提出八个要素,应用美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和复兴全球战略集团总裁大卫·诺顿,

4、于1992年最早提出的平衡计分卡(Balancedscorecard),如今,被誉为全球75年来最伟大的管理工具[2]。现对其评价,概述如下。1人才智慧是根本人才智慧是组建医院核心竞争力的核心、根本。特别是医院领导层,作为决策者、组织者、管理者,其优秀品德、高素质、智力、能力、魄力,是核心竞争力的决定因素;医院作为一个组织群体,人员良好的道德修养品质、政策法规意识、知识技能和技术水平、团结协作精神、承受应付市场险阻心理素质及能力,是核心竞争力形成巩固和发展的主要因素;医院核心竞争力,需有一批事业心强,有广博理

5、论知识,丰富实践经验的高素质、重量级医护药技人员和业务管理人员为主体;只有充分调动各类别、各部门、各层次人员自觉性、积极性、创造性,大家心朝一处想,劲往一处使,才能发挥核心竞争力的最大效能;平衡计分卡,十分注重人的作用,是支撑医院现在与未来成功的基础,通过因果关系,将医院战略总目标贯彻实施、转化、逐级分解到最终形成指导科室、部门、个人操作的绩效指标和子目标,通过人的因素,以达到占据医疗市场份额的总目标。在科技创新变得越来越重要的知识经济时代,高素质人力资本的拥有量,是决定一个医院核心竞争力的最主要因素。2知识

6、信息是资源医院核心竞争力的精髓,是知识技能和技术,是医院技术人员从事医疗实践铸造出来的知识结晶。靠众人、前人、几代人辛勤劳动,长年积累起来的成功经验和汲取失误的教训,逐步形成为有市场竞争力的核心技术;当今处在信息时代,科学技术迅猛发展,有关生命科学、医药学新理论、新疗法、新器械、新设备层出不穷,已成了知识信息资源,全球共享时代;医院昨天曾拥有被视为核心技术,独霸一方,风靡一时的某些医疗特色、绝技、方法、器械、设备,沿用至今,已渐渐变为“我有,你有,他有,大家有”,再无多大竞争力;为了克服核心竞争力的日趋自然衰

7、减,或面对他人核心竞争力的出现兴起强盛,必须遵循科学发展观,与时俱进,依托更快、更好、更新的知识信息资源,从中汲取营养,补充新鲜血液,做出强有力的应对措施。敏锐洞察疾病谱变化、病人需求、医疗市场动向,果断选择适宜本地区,适合自身条件的新疗法、新技术、新设备,自强不息,应变出新;平衡计分卡,应用于医院,将其规划愿景和战略目标,及科室、部门、个人的业绩评价指标,根据主客观变化了的情况,结合新的市场需求,进行动态性反馈,实时性调整,可行性论证,使医院核心竞争力,具有向上提高发展的活力,向外延伸开拓的能力,确保医院获

8、得可持续性发展。3技能技术是重点医院核心竞争力的重要组成,是以知识技能和技术为重点,及相关医疗器械、设备、设施。对疾病诊疗新知识、新技能、新技术,需要不断学习、补充、实践、磨砺;诊疗器械、设备、设施也要不断引进、改进、更新、创新,提高业务水平,满足病人需要,保持核心竞争力的日益旺盛;大型或三级医院,长期集医疗、教学、研究为一体,既有整体综合功能,又有特长优势功能,技术和设备力量雄厚。拥有社会上久负盛

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