培兰小学发展规划

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1、培兰小学发展规划(2011--2015)(讨论稿)为贯彻落实《中共大朗镇委、大朗镇人民政府关于贯彻落实〈国家中长期教育改革和发展规划纲要实施意见〉》,更好地满足本学区群众对优质教育的需求,提升学校的美誉度,结合我校实际,制定本规划。一、学校概况培兰小学创办于1913年,是一所近百年的老校,文化积淀深厚。学校现有教学班18个,在读学生785人。目前有教师40人,其中本科学历24人,大专学历13人,中师学历3人,经过第一轮教师聘任考核,我校4人是镇学科带头人,11人是镇教学能手。学校以“快乐求知,和谐育人”为办学理念,以“把大事做小

2、,把小事做细,把细节做亮”为工作宗旨,坚持以德育为首,以少先队活动为载体,开展一系列形式生动、内容丰富的校园活动,努力做到教书与育人相结合。二、发展优势1、上一个四年发展规划的顺利完成,为学校进一步发展打下了良好的基础;师资队伍稳定,中年教师偏多,教学经验丰富,具实干精神,受到了家长的充分认可,社会口碑越来越好。122、在科技创新、信息技术、体艺等方面取得了不俗的成绩,为学校的进一步发展创造了有利的条件。三、存在挑战1、如何科学实施制度管理,达到“自觉遵从,自我规范,自主发展”的和谐管理境界,如何让学生拥有一个多彩的童年,让教师

3、更富活力、更富创意,有待深入思考与探索。2、如何凝炼出能够激发全体教职工归属感和荣誉感,形成学校精神和灵魂的校园文化。3、如何切实解决教师职业疲惫与机械,踏实素质教育之路,引领教师在成就教育事业的同时也彰显自己的生命价值、人格魅力,需要敏锐把握、深入思考。4、如何发挥班子的核心力量,让她们做到独当一面,决策有方。四、规划设计(一)指导思想以《中共大朗镇委、大朗镇人民政府关于贯彻落实〈国家中长期教育改革和发展规划纲要实施意见〉》及以中共大朗镇第十二次代表大会的报告《建设和谐富裕的大朗》为指引,以逐步实现“大朗人自豪地让小孩在大朗读

4、书,大朗以外的人愿意送小孩到大朗读书”为目标,加快学校内涵发展,加快实施“四名”工程的步伐。(二)办学理念办学理念:快乐求知和谐育人12“快乐求知和谐育人”:让孩子们在学校快乐地求取知识,让老师们在岗位上和谐地教书育人。(三)总任务目标总目标:争创省一级学校的教育质量,争取在同等级学校中居较前位置。具体目标:1、发挥团结、踏实、肯干的团队工作作风,继续抓好教师队伍建设。2、以体育科带动综合科向前发展,全力发展科技、书法、绘画、舞蹈等项目,使之成为亮点。3、着重培养学生良好的习惯,使之走向成熟。阶段目标:近期目标(第一阶段2011

5、、8—2012、7)整合综合资源,重视科技教育;拓宽文化领域,丰富教育内涵;加强引领力度,促进教师发展;倡导人文管理,创建和谐校园;优化奖惩制度,完善评价机制;综合各种力量,筹办百年校庆。中期目标(第二阶段2012、8—2014、7)1、深化对科技创新、电脑制作、航模、综合实践、书法、篮球、舞蹈、书法等综合科特色项目的发展,取得一定的成效,并组织好“读书节、艺术节、科技节”等重大节日活动。122、完善教职工岗位考核和绩效评价制度。3、加强德育浸润的研究与实践,探索实施新型的德育管理模式(如深化心理健康教育绩效评比、班主任沙龙轮流

6、担岗、每班每周规划班会、队会内容等),使学校管理的精细化、民主化、效益化有较大提升。4、努力提升领导班子的学习力,决策力,凝聚力,合作力和执行力。5、抓好骨干教师的培训管理,为骨干教师创造成长条件。抓好科组建设,切实推进校本教研,积极开展教研、科研活动,努力创建优秀科组。6、办好百年校庆。远期目标(第三阶段2014、8—2015、7)1、综合科各项特长项目形成一定的特色。2、以学生、教师和学校的发展为本,努力实现人文化管理、人性化服务,形成学校先进的教育思想和生命价值观。3、进一步规范学校教研、科研制度,营造良好的科研氛围,让更

7、多的教师都参与课题研究。4、学科带头人增加到7人,培养出有一定知名度的教师或科组,“青蓝工程”初见成效。5、强化各班特色建设,形成具有鲜明特色的班集体文化。12五、主要举措(一)践行办学理念。让“快乐求知,和谐育人”的办学理念在工作中得到践行:开展学生喜欢的、丰富多彩的活动,加强师生之间的沟通与联系,提倡师生之间要和谐相处,让孩子们爱学校、爱老师、爱学习。继续规范、系统地开展教师趣味运动会,把活动内容拓宽到演讲、朗读、书法等专业范围,营造和谐的学习、工作氛围,打造和谐的教师团队。倡导人文管理,创建和谐校园。创建和谐校园是一项艰巨

8、而复杂的系统性工程。首先加强领导班子的合作能力,构建和谐的干群关系。其次是提升教师队伍的整体素质,构建和谐的同事关系,逐个了解教师的家庭背景,从生活上关怀他们,在进行精细化管理的基础上实施人文关怀,建设师生“心灵吧”。三是建立平等合作的教育氛围,构建和谐的师生关

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