二、专业技术岗位

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1、二、专业技术岗位：岗位名称应聘条件应聘程序支持方式幼儿园教师10-20名1.具有较强的事业心，为人正直诚信，具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，拥有高效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。2.学前教育相关专业，本科及以上学历。3.从事学前教育相关工作满2年。4.良好的亲和力，工作细心责任心强。5.取得教师资格证，健康证。6.年龄30周岁以下。1.应聘人提出书面申请、工作简历、相关学历证明（复印件）。2.局在对应聘人所提交的材料进行初审的基础上，通知初试（面试）。3.通过初试的应聘人，将组织复审。4.复审通过者，办理任用手续。对于来局工作后业绩突出者列入局储备人才专项计划的支持

2、：1每年组织不少于4次具有针对性的培训活动；2.视其参加社会继续教育情况（教育内容和成绩）给予每年专项经费支持；3.在试用期结束后视工作表现可按月享受住房补贴；4.如单身且在北京地区无住房者，可在获聘期间优先租住局职工公寓。暖通工程师3-5名1.具有较强的事业心，为人正直诚信，具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，拥有高效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。2.暖通相关专业，全日制本科及以上学历。3.两年及以上相关工作经验，具有扎实基本功。4.初级及以上专业技术职务任职资格。5.年龄一般35周岁以下，能力突出者，年龄可适当放宽。1.应聘人提出书面申请、工作简历、相关学历证明（复

3、印件）。2.局在对应聘人所提交的材料进行初审的基础上，通知初试（面试）。3.通过初试的应聘人，将组织复审。4.复审通过者，办理任用手续。对于来局工作后业绩突出者列入局储备人才专项计划的支持：1每年组织不少于4次具有针对性的培训活动；2.视其参加社会继续教育情况（教育内容和成绩）给予每年专项经费支持；3.在试用期结束后视工作表现可按月享受住房补贴；4.如单身且在北京地区无住房者，可在获聘期间优先租住局职工公寓。岗位名称应聘条件应聘程序支持方式电子工程师4-5名1.具有较强的事业心，为人正直诚信，具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，拥有高效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。2.

4、中央空调、楼宇自动化、电子工程等相关专业，全日制本科及以上学历。3.两年及以上相关工作经验，具有扎实基本功。4.初级及以上专业技术职务任职资格。5.年龄一般35周岁以下，能力突出者，年龄可适当放宽。1.应聘人提出书面申请、工作简历、相关学历证明（复印件）。2.局在对应聘人所提交的材料进行初审的基础上，通知初试（面试）。3.通过初试的应聘人，将组织复审。4.复审通过者，办理任用手续。对于来局工作后业绩突出者列入局储备人才专项计划的支持：1每年组织不少于4次具有针对性的培训活动；2.视其参加社会继续教育情况（教育内容和成绩）给予每年专项经费支持；3.在试用期结束后视工作表现可按月享受住房补贴

5、；4.如单身且在北京地区无住房者，可在获聘期间优先租住局职工公寓。电气工程师3-5名1.具有较强的事业心，为人正直诚信，具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，拥有高效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。2.电力工程专业，全日制本科及以上学历。3.两年及以上相关工作经验，具有扎实基本功。4.初级及以上专业技术职务任职资格。5.年龄一般35周岁以下，能力突出者，年龄可适当放宽。1.应聘人提出书面申请、工作简历、相关学历证明（复印件）。2.局在对应聘人所提交的材料进行初审的基础上，通知初试（面试）。3.通过初试的应聘人，将组织复审。4.复审通过者，办理任用手续。对于来局工作后业绩突出

6、者列入局储备人才专项计划的支持：1每年组织不少于4次具有针对性的培训活动；2.视其参加社会继续教育情况（教育内容和成绩）给予每年专项经费支持；3.在试用期结束后视工作表现可按月享受住房补贴；4.如单身且在北京地区无住房者，可在获聘期间优先租住局职工公寓。