当代国有企业文化建设研究

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1、当代国有企业文化建设研究----企业文化论文-->绪论1选题意义（1）理论意义对国有企业文化建设的研究，是一项包括多学科的交叉性研究。包括哲学、伦理学、政治学、管理学、马克思主义理论等多个学科。首先，对国有企业文化建设的研究是一种文化研究。对文化的研究一般来说都是从抽象的文化学、人类学、社会学和哲学的角度加以研究，而没有与某种具体的社会生产关系相关。从马克思主义的唯物史观出发，文化是人类社会的精神领域的成果，属于社会的“上层建筑”领域。因此，要从特定的经济关系、生产关系当中来研究文化问题，是对文化问题研究的历史思维方式的研究范式。其次，从思想政治教育学科的角度来看，企业的思想政治教

2、育是企业文化建设的重要组成部分。对国有企业文化建设的研究，也是探索思想政治教育学基础理论的一条道路。可以从企业文化建设的角度，来巩固国家的意识形态理论，并把国家意识形态与具体的国有企业的生产经营管理等行为紧密结合，实现思想政治教育理论的具体化和实证化。最后，从管理学角度看，与国外理论界比较，当代中国的管理学发展相对比较滞后，以往的管理学关注企业发展的视角更多集中于企业的经济增长实力，具有工具理性的色彩。而从文化的角度来探索企业管理的新模式、新理念、新思路等，是对管理学基本理论的丰富和发展。把文化建设作为管理学的一个重要构成因素来思考管理问题，也开拓了管理学的理论增长点。（2）现实意

3、义国有企业的发展，除了企业所具有的“硬实力”以外，更应该从企业发展的“软实力”入手，“软实力”的竞争面临着巨大的增长空间。国有企业文化是国有企业“软实力”的集中表达，是塑造企业“软实力”的发展工程。企业的生产经营理念，企业的管理模式，企业的价值观导向，企业的精神面貌，企业的文化气质，企业人的人文修养等等，构成了国有企业文化建设的基本内容。从上述国有企业文化的具体内容出发，构建符合现代市场经济环境、适应国际市场生存环境的国有企业文化，是国有企业未来能否胜任主导国家经济命脉的关键举措。因此，国有企业文化是企业发展战略的重要组成部分，也是国家实现中华民族伟大复兴的关键一环。国家经济增长已

4、经取得了显著的成效。但是，国家的文化建设相对滞后，文化价值观和文化发展水平未来将会制约着经济增长的质量和速度。未来的发展不仅仅是物质利益的“硬实力”的较量，也是中华民族文化的较量。一个国家和民族在世界文化体系当中能否占据一席之地，不仅取决于它的经济实力，还要取决于一个国家和民族的文化。而国有企业文化是中华民族文化的重要组成部分。因此，发展和建设国有企业文化，也是未来中华民族文化强国的重大战略举措。综上所述，对国有企业文化建设的研究，具有重要的理论意义和现实意义。......2研究综述（1）国内企业文化研究综述2000年到2014年，国内学界对国有企业文化建设的研究成果，在中国知网上

5、检索，总共有17篇发表在核心期刊上的论文。可见，对国有企业文化建设研究的高水平论文不是很多。概括起来，这些研究成果包括以下五个方面：第一：对国有企业文化建设意义的研究几乎所有的研究国有企业文化建设的学者都达成了共识，当代国有企业文化建设是一项非常有意义的重要工作。随着改革开放的深入发展，随着市场经济体制的不断完善和发展，现代企业尤其是国有企业，为了保证其自身的竞争实力，承担国家经济支柱地位的经济命脉的重大职责，有必要加强对国有企业的文化建设。学者们从国家发展战略的高度，从中国面临的国内外市场竞争的压力和挑战来看，从中国国有企业承担的战略地位来看，从中国国有企业发展面临的种种困境来看

6、，从国有企业制度改革的任务来看，从国有企业员工文化素质和人文修养来看，等等。这一系列角度都表明，国有企业文化建设是一项紧迫的重大任务。学者们纷纷看到，国有企业文化建设关乎国家经济发展的命运，关乎国有企业未来在国际市场和资本体系中的生存命运，关乎企业员工个人的成长等一系列的重大意义。基于企业文化建设内涵的“五意义说”有学者对国有企业文化建设的意义进行了专门的研究。提出了“五意义说”。认为国有企业文化建设包括五个方面的重大意义，即“（1）优秀企业文化是有效建立现代企业制度的前提；（2）优秀企业文化是企业集团实施管理的有效形式；（3）优秀企业文化是企业参与经济全球化竞争的优势所在；（4）

7、优秀企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用；（5）优秀企业文化是社会发展的必然要求。”①现代企业制度的完善，其中企业文化建设是制度得以有效确立和运行的保障。很多时候，制度不能得到确立和运行，是因为企业管理者、经营者和生产者的文化素质不到位。往往导致“制度是好的，执行是差的”局面。企业文化不仅是一种精神力量，而且还参与到企业管理的每一个环节当中。企业的管理理念，管理模式，管理手段等等都承载着企业的文化价值观。所以，企业文化对于企业管理来说具有重要的精神支撑作用。企业在