直属二支队：浅谈当前基层高速交警信息报送工作存在的问题及对策

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1、直属二支队：浅谈当前基层高速交警信息报送工作存在的问题及对策　　信息报送工作是互通信息、交流经验的有效载体，是推动高速交管工作向前发展的有效途径。但由于受诸多因素的影响以及制约，当前基层高速交警的信息报送工作无论在综合性、针对性方面，还是在服务性、参考性方面，都存在着许多问题和不足。为适应形势和任务需要，创新和强化信息报送工作机制，笔者结合工作实际，就如何进一步加强信息报送工作，作如下粗浅探讨。　　一、当前基层公安高速交警信息报送工作存在的主要问题　　（一）认识不高，主动性不够。表现为采集信息积极性不强，认为信息报送是办公室、内勤的事，与本职工作无关、与己

2、无关；且反馈事后的信息多，带有预警性的前瞻信息少，且思路局限、选材单一、信息广度、深度体现得不够充分；有的习惯于事后上报信息，或是上级部门要信息才报送，不要就不报，甚至要了也不报。　　（二）采集不及时，敏锐性不高。表现为对交警信息采集缺乏敏锐性，不善于透过信息的表象深入分析其潜在的价值；不善于利用某个时期重点、热点工作来指导当前的交警信息采集工作；对工作中苗头性、倾向性的问题，没有及时挖掘、采写，以致于信息的前瞻性、指导性、服务性不强。　　（三）采集不够客观，指导性不强。表现为反映成绩的多，总结经验教训的少；就事报事的多，调研性信息少；动态性信息多，指导性

3、信息少。对一项工作着眼于总结好的方面，但对于一些薄弱环节和存在问题原因没有深层次的进行分析，也没有提出有针对性的意见和建议。　　（四）采集不够深入，创新性不强。表现为大众化的多，有特点的少，没有鲜明观点，选用的事例也不典型，只是堆砌材料，缺乏分析、归纳、提炼；特别是对重点、热点、盲点、亮点信息，就事论事，材料的切入点、信息编写的角度较陈旧，没有新意，总结、提炼本部门工作特色、作法的就更少。　　二、当前高速交警信息报送工作存在问题的原因　　（一）思想认识不到位。一是对公安交警信息报送工作的重要性认识不够。认为信息报送工作不能直接给本单位带来什么明显成效和收益

4、，因而理解支持不够；二是部分从事交警信息报送工作的民警认为交警信息报送工作很枯燥，爱岗敬业精神不够，吃不得苦，耐不住寂寞,工作上只讲究应付了事，只求过得去，不求过得硬。　　（二）民警学习热情不高。一是民警主动学习充电的很少，整体学习的热情不高，对业务学习提高没有紧迫感；二是有关交警信息报送工作方面的教育培训很少，即使有大都是通过部门会议的形式，组织学习相关资料，这样的学习往往流于形式，针对性不强，效果不明显，不能有效提高民警的基本写作技能。　　（三）考核激励机制不健全。目前，考核机制和考核标准还不完善，对信息报送人员激励措施不够；尽力完成上级下达的目标任务

5、，保证信息报送工作靠前名次成了主要追求，在一定程度上存在为上级采用交警信息而编写信息的情况，无形中形成的这种工作导向会在一定程度上造成一种思维惰性，工作创新也在一定程度上成了空谈或者应付。　　（四）基层实践与信息报送脱节。工作在基层业务岗位上的民警，直接面对当事人，在掌握素材方面，有其得天独厚的有利条件，但各中队往往忙于执勤执法与办理业务，在工作中获得的第一手信息报送素材没有及时、充分转化为信息报送成果，而所谓专门的信息报送人员又远离一线，无法通过接触工作实践发现具有实际指导意义的信息和报送选题，造成信息报送资源的浪费。　　三、加强和改进信息报送工作的对策

6、　　（一）建立完善的信息报送工作机制，拓展交警信息渠道。一是要建立健全信息报送队伍。选拔责任心强、理论水平高、熟悉公安交通管理工作、有文字写作功底和综合分析能力的民警从事专职或兼职的信息报送工作，专门负责信息报送工作的协调指导、收集、综合分析和按时上报工作；二是要建立信息报送工作奖惩考核机制。结合实际制定有关信息报送工作的激励机制和奖励办法，向基层一线执法部门及民警下达一定的交警信息写作指标任务，在完成下达的编写信息的基数后，对超额完成的信息、高质量、深层次的交警信息要给予一定的奖励；三是建立支队、大队、中队三级交警信息质量把关责任制，强化对上报信息的审核

7、把关，切实提高交警信息报送工作质量。你可能会感兴趣：浅谈落实企业安全生产主体责任之关键浅谈故意遮挡号牌的特征及打防对策浅谈如何使交通安全宣传工作扎实有效浅谈玉山假牌、套牌、无牌违法车的社会危害与整治方略浅谈交通协管员队伍建设现状及管理对策浅谈2011年常州公安交通治安管理工作面临的机遇和挑战免费(.mFFanwEN.)：管理学论文收集或原创　　（二）强化信息报送工作的培训，提高信息质量。一是加强对全体民警的培训，组织学习基础信息采集、加工技能，形成全警都是信息员的良好格局；二是针对专职信息报送员，组织开展系统的学习、培训活动，提高信息工作能力，同时，着力培

8、植其交警信息采集兴趣和意识，使其能够积极主动开展信息报送工作。