武警初级指挥院校任职教育教学的反思和改革

武警初级指挥院校任职教育教学的反思和改革

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1、武警初级指挥院校任职教育教学的反思和改革  随着全军院校发展转型,武警初级指挥院校以大学生(国防生)和各类晋职培训为主体的任职教育得到了较快的发展。但由于受多种因素的影响和条件限制,导致任职教育教学理论认识、教学系统构建、教学内容、方法手段、场地建设以及信息化平台建设都在较低层次上徘徊,不能适应部队对人才的需求。因此,为不断提高培训质量,必须推动任职教育教学改革。  一、对任职教育教学的现实反思  (一)教育观念落后  任职教育有鲜明的职业属性,而教育本身在于培养和造就合乎时代发展趋势和国家、军队发展目标要求的全面发展的社会成员。因此,任职教育的培养目

2、的,一是满足岗位任职需要,二是适应国家和社会发展的需要,其本质属性是岗位的需求,特征是实践性与操作性。由于对这一教育行为缺乏更深刻的认识,任职教育实施过程一直处于封闭与僵化的状态。  (二)缺乏科学准确的目标定位及设计  对初级指挥员胜任第一任职需要的理解较为肤浅,只停留在字面上的理解;任职教育中不能有效融入时代特性、部队需要等动态性要素;对现代型初级指挥员的素质构成缺乏深入研究,培训思路不清晰,导致任职教育教学效果不明显。  (三)缺乏对教学内容的建构  教学内容条块分割,界限分明,没有统一的建构,因而在教学过程中出现内容交叉、重复等现象,影响学员学

3、习的效果。  (四)缺乏对教法、训法的创新  针对教育对象不断创新教学方法是提高教学质量的有效途径。然而,示范法、讨论法、案例法、野外模拟作业等现代教学方法不能有效地运用到教学训练中,课堂教学与实践教学的比例没有发生根本性的改变。  (五)教学资源建设与使用缺乏一体化设计  教学训练场地分散,使用单一,配套使用功能未充分发挥,基础训练、专业训练、综合演练缺乏一体化设计,专业模拟仿真等具有现代化信息功能的保障还处于初始化状态,X络信息资源匮乏,图书馆功能的挖掘受到资金等多种因素的制约。  (六)缺乏对管理模式的研究  让学员进入角色,在近似部队的实际环境

4、中,体验基层部队管理工作的基本内容和方法,培养锻炼学员带兵管理和做思想政治工作的能力,同样是教学训练的重要内容。对于怎样去做,建构行之有效的机制方面的研究与应用不够,教学训练与日常管理相对分离,不能有效融通,导致学员角色得不到转换,能力提高缓慢。  二、任职教育教学改革思考  (一)转变教育观念  一是由单一型向联合型转化,让学历教育与任职培训有机衔接,让三尺讲台与部队接轨,形成院校部队一体兼融,共同发展的互动系统。二是由封闭型向开放型转化,不仅要注重教育体系的整体协调,还应注重教育资源的盘活利用,实现突出特色与学习借鉴的有机结合,内涵发展与外延拓展的

5、交互促进。三是由知识型向实践型转化,突出岗位应用性和实践性的培养,以基地化、模拟化、X络化指挥训练为纽带,以专题式、案例式和演练式教学为途径,不断创新实践性教学环节,把学员任职能力培养真正落实到具体的教学实践中,实现由知识型向实践型、应用型转变。  (二)构建一体化教育训练系统  首先,打破各自为战、自成体系的传统格局,使各种教育资源通过统一的平台,能够交叉整合,基础训练、专业授课、应用演练形成一体,集团授课与个体学习双向互动。其次,加速信息化平台建设,使各类信息资源实现共享,充分发挥院校所具有的信息技术优势,对现有校园X络进行优化整合,对基础X络设施

6、和终端设备进行升级改造,拓展其功能,使之既可进行异地一体化联合教学训练,又可实现教学X络化、可视化和远程化。第三,拓宽部队资源,及时将部队的教育训练新成果、新样式吸纳到学校的教学中来,提高教学资源使用效益,创造学校教学与部队实际训练接轨的条件。  (三)构建适用、有特色的课程体系  对课程设置、学时安排进行优化组合,精选必修课,拓展选修课,开设讲座课。突出组织、指挥、应用环节的教学时间比重,减少理论课,增加操作课、综合课和实践课。有步骤地实施专题模块化教学,实现综合知识的深入浅出式传授,加强特色课程与学科的建设,特别是着眼于武警部队地域宽广、差异较大的

7、特点,建立带有地域特色、特点鲜明的专业教学内容和校本课程,为部队执行多样化任务打下坚实的基础。合理划分教学训练各个环节及各阶段的教学内容,使教学训练内容层层递进,相互渗透,形成有机整体。  (四)建设专业化教学团队  一是要有合理的配备结构,要从任职经历、年龄构成、实践能力、指挥组织素质、军人内涵气质等多方面进行衡量配备。二是做好人才引进工作,要以用得上为标准,既要看学历,又要看经历。注意横向引进,将兄弟院校、科研院所、部队一线的优秀人才及时吸引进来,使教员队伍充满生机活力。三是要建立对教学有足够支撑力的专业团队,组建集约化的科研中心,及时研究任职教育

8、教学中的各种难题和超前性课题。  (五)构建多元化人才培养模式  首先,要建立院校教导队,与部

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