浅谈乡镇企业执行新会计准则与新财务通则应做好的几项基本工作及执行新准则中可能遇到的问题

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1、浅谈乡镇企业执行新会计准则与新财务通则应做好的几项基本工作及执行新准则中可能遇到的问题2006年2月15日，新的会计准则正式颁布，并自2007年1月1日在部分企业实施。这标志着我国企业会计准则在与国际趋同方面迈出了坚实的一步，这对于提高我国企业的会计信息质量；提升企业的国际竞争力，都具有十分重要的意义。当然，企业在实施新会计准则过程中必然会遇到各种各样的问题，也会有许许多多的成功经验。为此，我们对已经执行新会计准则的企业进行了走访调查，并通过对先行者经验的分析、总结。对乡镇企业在实施新会计准则前应预先做好哪些基础工作，实施过程中可能会遇到问题，提出一些粗浅见解。一、全面开展新会

2、计准则的学习和培训工作通过培训使企业财务人员熟悉了新旧会计准则、新会计准则与企业会计制度之间的差异，同时也培养了一批执行新会计准则的业务骨干,为新会计准则在企业的顺利实施提供了保障。这是所有先期实行新准则企业的共同经验。企业应将学习和掌握新会计准则作为提高经营管理水平、完善企业内控机制建设的重要基础工作来抓，认真、扎实地组织开展新会计准则层层培训工作。.在培训范围上,既要包括各级企业财务、审计人员,也要对企业各级领导以及相关业务部门开展培训;在培训内容上,既要学习了解新会计准则的具体内容、主要变化和应用要求,还要紧密结合本企业实际情况，深入研究探讨新会计准则对企业经营管理等方面

3、的影响及其应对措施。二、全面开展企业户数清理工作对于大型企业集团而言，在实行新准则之前应按照新会计准则规定,将母公司控股的全部子企业均纳入合并范围。以期初数审计为契机,由企管部门、财务部门牵头组织产权清理。严格按照产权和财务隶属关系对下属企业(单位)的户数、管理级次、股权结构、经营状况等做好子企业户数清理核实工作,为规范界定合并范围和企业级次奠定基础。三、认真做好资产负债清查工作企业财务部应对各项资产和负债进行认真盘点、全面清查和质量核实，特别是对各类借款、长短期投资、投资性房地产等重点清查对象,严格按新准则要求划分各类资产范围,如实反映各类资产负债状况及潜在财务风险,为规范其

4、初始确认和后续计量,准确执行新会计准则奠定基础。四、进一步完善企业内部控制制度为贯彻执行新会计准则,作好相关准备工作,企业应依据新会计准则及其应用指南,结合企业实际,编写了《企业会计科目设置及使用说明》、《企业会计核算管理办法》,指导会计人员的日常工作。为做好会计科目转换工作，企业财务部门应以旧会计科目为基础,对各科目核算内容进行分析,作出新旧会计科目转换表及转换程序;大型企业集团应按照新会计科目设计内部报表,确保转换工作的顺利进行。结合执行新会计准则要求和身实际情况,及时梳理和改造业务流程，调整完善各项内部控制政策、程序及措施，尤其是补充完善新会计准则规定的公允价值计量、金融

5、工具核算、职工薪酬管理等内控管理制度。五、加强职工薪酬核算管理企业应对提供给职工的各类形式的货币性报酬或非货币性福利进行全面清理和分类核实,按规定全面、完整地反映企业支付职工薪酬的情况,特别是将提供给职工的非货币性福利及辞退福利都按规定纳入职工薪酬核算范围,规范各项报酬的计提与发放,建立健全内部控制管理制度,加强人工成本控制与管理。六、做好企业财务会计信息期初数的审核认定工作大型企业集团公司应对集团公司及所属各单位执行新会计准则期初数进行审核。并对所属各单位的会计基础工作检查,进一步规范会计核算，完善内部控制机制建设,强化对各级子企业的财务监管,促进提高企业会计信息质量,努力提

6、高企业经营管理水平。新会计准则实施过程中可能遇到的问题：一、关于资产减值综合我们调查的企业所映的情况分析,我们认为资产减值在实务中遇到的问题主要有:1.对于存货的可变现净值而言,准则规定,对于产成品要以估计售价减去估计的销售费用和相关的税费的金额确定。但是估计的销售费用,是以变动费为准,还是以全部费用为准,准则没有明确。同时,到底何种费用与存货处置相关,在实际会计核算中争议比较大。我们认为,应该以变动费用为准,并且以均费率为准。2.为简化核算起见,存货是否存在减值,是否可以以货龄为判断标准?3.对于长期资产的可收回金额的计算,在没有可比的公开市价时,要计算未来可收回的现金的现值

7、。涉及到现金流量模型的利用,如预测的现金需要几年每年的增(减)如何判断、折现率如何确定等。4.从企业的实际来看,企业在季度报告很少考虑资产的减值,也不进行减值测试。二、关于所得税企业在进行新旧准则转换时,对于所得税的计算,应根据会计准则的规定并结合税收征管的实际情况进行考虑。比如一些资产减值不能在资产处置时抵扣,则不能确认所得税的影响；如预计公司未来不能盈利,则不确认递延所得税资产。三、关于职工薪酬在编制首次发行的报表时,由于新准则取消了"应付工资"和"应付福利”科目,采用了"应付职工薪酬”