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时间:2018-05-01
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1、LUOYANGNORMALUNIVERSITY管理文秘期平时作业浅析秘书与领导相处的艺术院(系)名称管理科学系专业名称行政管理专业学生姓名郭家伟学号091424061指导教师王晓艳老师完成时间2011-5-18浅析秘书与领导相处的艺术郭家伟(管理科学系行政管理专业学号:091424061指导教师:王晓艳老师)摘要:随着现代企事业单位的逐步完善,秘书工作的重要性不断得以凸显。作为领导的助手,领导的参谋,领导的左膀右臂,领导的半个大脑,秘书应该为领导提供什么样的服务,秘书究竟应如何处理和领导的关系,这一看似简单、实则复杂的课题日益得到重视。它已经成
2、为了一门独立的人际交往艺术,成为了一个不得不加以重视的课题。下面本文将具体谈谈秘书在实际生活中应如何处理与领导的关系。 关键词:秘书与领导关系;艺术;沟通;秘书工作领导与秘书的关系犹如皮毛相连,皮之不存,毛之焉附?又如若鱼水相依,水之不存,鱼之焉生?因此,秘书工作的存在是由领导工作的存在决定的,秘书工作的发展是同领导工作的发展相随的。因此秘书人员与领导的关系是极为紧密的。这一交往关系的状况如何,在很大程度上直接影响到秘书工作才能的发挥,影响着秘书部门乃至整个单位的工作效率。因此,有必要探讨秘书与领导的相处艺术,秘书人员只有与领导和谐相处才能提高
3、工作效率。一、摆正位置,自觉服务秘书的主要特征就是辅助,是为领导当参谋助手,辅助领导做决策、领导一个单位部门完成他的各项职能和上级交给的各项任务。为此,作为秘书,一定要摆好自己的位置。要努力做到到位不越位,参谋不决策,做事不当家。时刻牢记秘书的职责,为领导提供真实有价值的各种信息,为领导做好每一件小事,当好领导的参谋助手。在领导没有采纳自己的建议时,一定不能坚持己见,秘书必须明确自己为领导服务的界限,克服那种自己的意见未被采纳就感到委屈失望的心理。在处理一些较重要的事情时,应该及时向有关领导汇报请示,而不能自作主张。只能无条件地执行领导的指示,
4、并且按领导的要求把事情做好。作为领导身边的工作人员,在任何时候都要自觉维护领导的权威,不能散布有损领导威信的言论。即使领导者在工作中出现了差错或失误,也不能随便乱发议论,而应通过正当的方式和正常的渠道向有关方面反映自己的意见,以求得合理妥善的解决。领导出现失误或漏洞时,作为秘书应该提醒,这是秘书的份内之职,但要注意提醒的方式和场合,不能让领导当众出丑丢面子。不能以与领导关系密切,就在群众中谈论领导,对领导进行任何评论。要不光把领导当成工作上的上级,还要把领导当成长辈和兄长来尊重,自觉为领导排忧解难。特别是当领导遇到危难时,要挺身而出,当好领的保
5、镖。一个领导者不是全能的,在工作中会遇到这样或那样的困难,如工作中的、学习中的、家庭生活中的各种困难。秘书要积极地去帮助领导克服这些困难,多出主意,多提供服务,尽可能解除领导的后顾之忧。二、正确领会、贯彻、执行领导意图秘书工作是上情下达、下情上报的枢纽,有调度、协调、综合加工的作用。秘书人员处在这样一个重要位置,就得和领导拉一套马车,按领导者的意图前进。要作好秘书,一定要在工作中培养自己的灵性和悟性。要在日常工作中对领导进行仔细观察,理解领导的习惯和方法。要能够从领导的一个眼神、一个动作、一句话语、一个表情中感悟到领导的意图,并其意图迅速完成。
6、那么,秘书人员应如何对待领导意图呢?首先,秘书人员应在领导意图的形成过程中做好大量辅助性的服务工作。例如:收集提供各种信息情况,及时反映工作中出现的各种问题,拟定一些活动的可选性方案,针对某些问题经常提出自己合理化的建议等,以便为领导决策形成正确的工作意图提供参考依据。其次,秘书人员必须正确理解、领会领导意图,只有对领导意图的形成背景及目的、作用有正确的认识相理解,才能把握领导意图的真正实质,从而做到去正确地传达、贯彻、执行领导意图。再者,秘书人员应做好领导意图贯彻执行中的信息反馈工作,及时了解领导意固执行中的情况,并将发现的问题或现象及时反映
7、给领导,使领导能根据具体情况及时作出新的调整和安排。总之,秘书人员在工作中,既要体现出在协助领导形成领导意图过程中的主动性,又要体现出在领导意图形成之后的服从性,即服从而不盲从。还要体现出在执行领导意图过程中的创造性,从而使领导意图经过秘书人员的努力能够得到准确无误的传达、贯彻、执行。当然,秘书在传达贯彻领导意图时应注意以下问题:一是莫误传达时间。二是不能截留领导意图。三是不能随意解释或歪曲领导意图,使领导的指示决定在传达贯彻中变形、走样,这同样会给工作带来危害。四是在领导意图传达贯彻中遇到抵触等困难时,秘书人员既要坚持原则,又要机动灵活地多做
8、工作,使执行者自觉接受。三、正确看待领导的缺失每个人都不是一帆风顺的,在一生中都会伴有坎坷和波折,都会有不如意和不称心的时候,此时,人最需要得到别人的
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