《管理会计新思维》学习思考对烟草企业对标管理的启示

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1、《管理会计新思维》学习思考对烟草企业对标管理的启示2016年4月9日，厦门国家会计学院教研中心主任蔡剑辉教授，利用一整天的时间，为学员们讲授了“从削减成本到价值创造、预算与公司战略的有机整合、从结果控制到过程控制、战略与财务的平衡管理”等方面详细的阐述了现代企业“管理会计新思维”的创新理念，并利用苹果公司、西南航空公司、海尔公司等为实例，为大家深入剖析了企业管理会计应具备的创新思维，通过学习，小组学员通过讨论并结合本企业的实际，总结出一下学习心得：管理会计诚如会计界的互联X思维，以其对企业管理水平和价值创造的高度重塑

2、力，正在开启财会人新一轮思维与理念的革新。一方面，管理会计的大量应用给财会人的行为方式带来了诸多改变;另一方面，这些行为方式的改变最终将形成一种行为惯性，从而将管理会计的核心思想注入到财会人的思维中。　一、核心思维理念将逐步渗透　　传统的行为习惯经过一段时期的改变，最终会形成新的行为习惯，这与管理会计的核心思维理念是大有关联的，而这种思维理念将会通过新形成的行为惯性逐步植入到财会人的脑海中。作为商混企业的财务核算，不能将管理会计字面上落在“会计”二字，实际上真正的核心在于“管理、控制”。“而且，与一般意义上的企业管理

3、不同，管理会计更加强调定量的管理控制。无论是全面预算还是作业成本，其最终的目的是管理和控制，帮助企业实现运营目标。”最终将管理会计的核心思想落在分析、预测和控制三个方面。而分析和预测同样是管理会计的核心内容。蔡剑辉教授表示，对于生产制造类的企业来说，管理会计的控制功能会体现得更多，但对于投资类的企业来说，分析和预测的占比显然会更大一些。财会人理念上的重大变化将会体现在，分析和预测会更加突出精细化程度，其中主要会分析数据变量的波动性以及波动性的。“以前，有的企业可能是大致做一个全年销售的预测就可以了，但是，他们现在就需

4、要更加精细化地考量销售数据变化的动因，而且会精确到以月度为单位来细化分析。”一种思维上的革新往往不是一蹴而就的，而且，打破现有的行为和思想惯性本身就绝非易事。因此，无论是管理会计的推广也好，还是理念更新的进步也好，都需要各方努力，这样才能够达到一定的效果。从财会人自身来看，提高自身素养和综合能力非常重要。做为企业的财会人要在专注财务专业知识的基础上，着力提升对企业业务和行业的洞察力，从日常的财务信息中发现企业的业务运行状况，并能发现问题，提出有效的建设意见;要能从复杂的环境变化中预见到企业的发展方向，并对这种趋势变化

5、提出财务应对策略;等等。这样，才能让企业高层管理人员看到财务的价值，从而增强他们实施管理会计的决心、信心和兴趣。二、对标管理与企业实际相结合对标管理作为20世纪最受企业欢迎的三大战略管理方法之一，就是指通过收集整理行业内或者国内外先进企业的经济与技术指标，并以此为标杆，找出自身的差距与不足，推动企业寻找、确认、跟踪、学习并超越自己的竞争目标。2009年以来，烟草行业全面开展对标管理，其初衷是为了挖掘行业内部的潜力，通过发现、改进、强化各基层营销主体的薄弱环节，来提升行业的整体综合实力，以应对经济危机的冲击。同时也为了

6、以最节约的资源投入，来实现针对性的管理提升、有效的控制成本费用，提高卷烟销售劳动生产率。可以说，烟草行业的对标管理是实践科学发展观的重要表现，是建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的有效手段，是实现烟草行业持续健康发展的保障。经过一段实践的对标管理，烟草行业的对标管理处于初期，应避免以下原因造成对标管理工作有名无实，流于形式：1.避免因领导未重视而疏于开展，消除开展对标管理的逆反心理。有人认为对标管理就是挑自己的问题，将自己的问题暴露于众，出于遮羞的心理，使得有些单位、人员不愿开展对标管理，存在逆反心理，因此

7、也使得对标管理未引起重视，疏于开展。笔者认为落实对标管理，首先必须在行业内对其形成正确的认知。应鼓励引导单位、员工正视、直面自身的不足与欠缺，而不是逃避。并坚持“持续改进”的原则，借鉴学习先进企业进行管理。其次是了解对标管理开展的重要意义，领导引起高度的重视与关注。按规定建立对标工作领导小组，将对标指标分解由专人负责，同时制订工作实施方案，定期开展汇报分析，建立定期的例会制度，通过日常的监督管理促进落实。2.避免对标管理“有名无实”，“束手无策”。由于提升对标指标存在各种各样的实际困难，有些甚至要触动到个体利益。因此

8、，目前烟草行业的对标管理主要以简单的上报对标指标为主，也出现“发现问题，但难以或者不愿改进”的问题，使得对标管理被束之高阁，流于形式。促使企业推行行之有效的措施，达到对标管理的先进水平，必须依靠上级与下级的互相支持，部门之间的互相协作。对提升存在实际困难的指标应做好规划，分步骤、分时间段来完成。对指标提升触及个人、团体利益的，上级主管单位应起示