现代妇产科护理管理研究的进展覃冠英

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1、现代妇产科护理管理研究的进展覃冠英覃冠英广丙省南宁市兴宁区三塘镇卫生院530024【摘要】随着我国医疗水平的不断提高，妇产科护理学的发展也得到空前提升，在全社会受到越来越多的关注。为了促进妇产科护理学更好的发展，需要采用必要的现代妇产科护理管理措施，使妇产科护理服务质量提高，同时使护理学管理更科学化、规范化。木文通过对妇产科护理的工作特点、妇产科护理管理现状、妇产科的护理管理研究进展以及实行现代护理管理的意义进行分析，提出可行性的护理管理措施，为我国现代妇产科护理管理提出理论依据。【关键词1现代妇产科；护理管理；研究的进展实施合理有效的护理管理措施可以提高护理服务质量，增强护

2、理人员的工作积极性和责任心，为医院赢得良好的声誉。妇产科是孕妇生产的重要场所，妇产科护理人员与其他科室护理人员的工作性质和工作结构有着根木上的区别，只有经历过特殊培训和拥有相关专业知识的护理人员才能胜任木工作［1］。目前，人们的生活水平逐渐提高，对妇产科护理质量的要求也在不断提高，为了顺应妇产科护理的发展趋势，满足妇产科患者的需求，护理模式已由以人为中心代替了以疾病为中心，使护理优质服务深入人心。为了进一步规范妇产科护理管理，现代妇产科护理管理模式也在不断的发牛.改变，现将现代妇产科护理管理研宄的进展的综述报告如下：1现代妇产科护理管理范畴现代妇产科护理管理主要研究女性各牛.

3、殖器官的病因、病理、诊断和防治等,是现代临床医学四大学科之一［2］。主要表现在对妊娠、分娩的生理以及病理的变化，女性生殖器内分泌，高危妊娠以及难产的预防和诊治，计划生育以及妇女保健等方面的研究和管理。通常，妇产科囊括了妇科、妇女保健、产科以及产房，对孕妇实行处置分娩、产妇护理、协助康复和预防保健等方面的护理工作。2现代妇产科护理的工作特点2.1护理工作的复杂性妇产科的护理工作与其他科室的护理工作相比，更为复杂，也是妇产科护理工作的特点之一。妇产科的临床护理工作繁琐、复杂，妇产科危重、疑难杂症患者逐渐增多，同时护理人力资源缺乏和使用不当，使妇产科护理工作不能较好的开展，繁琐、复

4、杂的工作没有足够的护理人员完成，大大增加了护理工作的难度[3】。2.2护理工作的风险高随着人们对医疗护理工作的要求不断提高，使护理人员也在不断完善自身技能水平和职业道德素养。但是，目前我国医疗环境混乱、复杂，医疗纠纷也在不断增多，护患之间的不信任关系，导致护理人员的工作风险越来越大，使护理工作丧失了往日工作积极性。因此，必须要提出合理的护理风险管理措施，才能降低护理人员的工作风险，提高工作积极性。2.3护理工作的服务性与科学性妇产科护理具有特殊的学科特点，护理工作具有一定的服务性质和科学性,护理管理也必须依据这一特点来制定相关的管理措施。护理人员在完成自身工作的同吋，也要处理

5、好医护关系、护患关系、提升个人技能水平、与后勤人员以及各级医院管理人员之间的关系，因此护理工作必须具备服务性和科学性特点，才能更好的展开护理工作和管理工作[4】。2.4护理工作的柔性护理管理一般都具有柔性的特点，使护理人员能够自觉参与到护理工作中，并持着负责任的态度完成每一项工作，而不是依靠领导的督促和权利实行管理。在此期间，实行柔性管理，不仅提高了护理人员的工作积极性，冋吋使上下级关系更融洽，创造了良好的工作氛围。2.6护理工作的专业性与技术性妇产科护理学的专业性和技术性较强，涉及了社会科学、思维科学、自然科学、人的心理学、生理学等方面的知识，通过采取一系列的护理专业知识和

6、相关医学专业知识对患者进行生理、心理上的护理，促进患者的身心健康，帮助指导患者养成良好的生活d惯，预防疾病的发生，使患者获得机体内外环境的平衡。同吋，护理工作技术性较强，必须严格培训标准的护理操作技术，并保证操作的成功率，才能更好的服务于患者，使患者早日康复。2.5护理工作的人性化我国的护理模式渐渐由原来的以疾病为中心，转化为以人为中心，使护理工作更容易被患者接受和理解，护理人员全心全意为患者服务。而护理管理工作实行人性化管理，使护理人员更容易全身心地投入到工作当中，体现人文关怀的理念。3现代妇产科护理管理现状3.1妇产科护理人力资源我国于1978年颁布了《关于县及县级以上综

7、合性医院组织编制原则（试行）草案》，规定了我国的床护比应大于（1:0.4）,医护比应大于（1:2）,且护理人员在所有医技类人员中所占比例应大于50%［3］。结合我国的国情和医疗现状，大量研宄表明［4〜5］，我国大多数综合性医院都不能达到这一要求，由于护理人员的严重缺乏，使我国的医疗环境更加恶劣，大大加重了护理人员的工作量和工作压力，使护理服务质量不能得到有效提升。0前，我国的护理人员学历大多以中专为主，本科以上只占极少数，远远不能满足医疗行业对学历的高要求。随着妇产科患者的数量和疑难杂症的增多，护理人员