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时间:2018-04-30
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1、如何把自己激励成超人?人才法则1:世上3%的人有强烈的成功动机。 在这个世界上,成功人的比例大概占百分之三,一般人占了百分之九十七。到底为什么有人会成功、成为这百分之三的人,有人会一辈子成为普通人,他成为百分之九十七?这两者的差别到底是在什么地方呢? 在过去十七年当中,我拜访了一百位世界第一名,他们从奥运金牌,从世界首富,从畅销书作者,到国家的元首、总理等等。从他们身上,我发现这百分之三的人,或者甚至百分之零点零零一的人,他们有三个跟一般人最大最大的差别。 这三点呢,第一点是百分之三的人,这些人之所以会成功是因为他们有强烈的动机。 什么叫做强烈
2、的动机呢?强烈的动机就是拥有充分足够的理由。 人才法则2:要成功,就要跟成功者在一起。 举例——在四年前,我有一个学生,叫做杰克,他上我的超级成功学课程,上完三天之后,他就非常地兴奋,他说:“陈老师,我立志要当成一个世界级的人物!”我说:“你要成为什么项目的世界级人物?”他说:“我准备参加这个奥林匹克比赛!”那我说:“你有没有曾经做过一些体能的训练?”他说没有;我说:“你准备参加什么项目?”他说:“陈老师我要参加奥林匹克的马拉松比赛!”我说:“你今年几岁呀?”他说:“陈老师,我今年三十岁。” 就我所知道的奥运选手大概从五岁六岁开始练习,他们二
3、十岁二十几岁就已经成为奥运金牌(获得者),然而你今年已经三十岁了,你从来没有训练过!我说:“你有没有跑过马拉松?”他说:“陈老师,没有,但我感觉应该很有趣。” 我就笑了一下,我说:“杰克啊,世界上有很多事都有可能,但有一件事情不太可能,就是你个人不太可能参加这个马拉松奥运。”他说:“陈老师,你不是告诉我们凡事不要自我设限吗?你不是说凡事都有可能吗?”我说:如何把自己激励成超人?人才法则1:世上3%的人有强烈的成功动机。 在这个世界上,成功人的比例大概占百分之三,一般人占了百分之九十七。到底为什么有人会成功、成为这百分之三的人,有人会一辈子成为普通人,他成为
4、百分之九十七?这两者的差别到底是在什么地方呢? 在过去十七年当中,我拜访了一百位世界第一名,他们从奥运金牌,从世界首富,从畅销书作者,到国家的元首、总理等等。从他们身上,我发现这百分之三的人,或者甚至百分之零点零零一的人,他们有三个跟一般人最大最大的差别。 这三点呢,第一点是百分之三的人,这些人之所以会成功是因为他们有强烈的动机。 什么叫做强烈的动机呢?强烈的动机就是拥有充分足够的理由。 人才法则2:要成功,就要跟成功者在一起。 举例——在四年前,我有一个学生,叫做杰克,他上我的超级成功学课程,上完三天之后,他就非常地兴奋,他说:
5、“陈老师,我立志要当成一个世界级的人物!”我说:“你要成为什么项目的世界级人物?”他说:“我准备参加这个奥林匹克比赛!”那我说:“你有没有曾经做过一些体能的训练?”他说没有;我说:“你准备参加什么项目?”他说:“陈老师我要参加奥林匹克的马拉松比赛!”我说:“你今年几岁呀?”他说:“陈老师,我今年三十岁。” 就我所知道的奥运选手大概从五岁六岁开始练习,他们二十岁二十几岁就已经成为奥运金牌(获得者),然而你今年已经三十岁了,你从来没有训练过!我说:“你有没有跑过马拉松?”他说:“陈老师,没有,但我感觉应该很有趣。” 我就笑了一下,我说:“杰克啊,世界上有很多事
6、都有可能,但有一件事情不太可能,就是你个人不太可能参加这个马拉松奥运。”他说:“陈老师,你不是告诉我们凡事不要自我设限吗?你不是说凡事都有可能吗?”我说:如何把自己激励成超人?人才法则1:世上3%的人有强烈的成功动机。 在这个世界上,成功人的比例大概占百分之三,一般人占了百分之九十七。到底为什么有人会成功、成为这百分之三的人,有人会一辈子成为普通人,他成为百分之九十七?这两者的差别到底是在什么地方呢? 在过去十七年当中,我拜访了一百位世界第一名,他们从奥运金牌,从世界首富,从畅销书作者,到国家的元首、总理等等。从他们身上,我发现这百分之三的人,或者甚至百分
7、之零点零零一的人,他们有三个跟一般人最大最大的差别。 这三点呢,第一点是百分之三的人,这些人之所以会成功是因为他们有强烈的动机。 什么叫做强烈的动机呢?强烈的动机就是拥有充分足够的理由。 人才法则2:要成功,就要跟成功者在一起。 举例——在四年前,我有一个学生,叫做杰克,他上我的超级成功学课程,上完三天之后,他就非常地兴奋,他说:“陈老师,我立志要当成一个世界级的人物!”我说:“你要成为什么项目的世界级人物?”他说:“我准备参加这个奥林匹克比赛!”那我说:“你有没有曾经做过一些体能的训练?”他说没有;我说:“你准备参加
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