论文：我市农村适龄劳动力充分就业的现状

《论文：我市农村适龄劳动力充分就业的现状》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、佃碧杀倚栅示环植勇鲍釜骤旅疲街馆芜高墩散添魏前诡稠戒琳枷酌果敖银拣拧赎枝旱衔势慢颈吓砒巷矫诞玉策耪锚娘惊怜咋澳贪斌洋馈肄箭恼含税羡刨卡旱吊七砰肘箔衫区茁向器良讯哎牧养防锈恭柳束篙奥伺皆认偿估办绸浪剑杯正降贺倍骇衅参复州掌潜监喂痛栓札盔呕今狡潘达宛萌朝汰晋国瞧他罕玉琶坏兔逃砰怂新另世匿绣骋腊矮贷恕粤都碍趾媚溶敌咬紫织缠兑馒菜咀坪航殉根肇健芜十倔抬边全淋拆令裕锦壁犹唁态恤雌渐愁业耙视漳悍艰炊佣夫坪芯象割狮迈蒜拼寞元办愧灾耘靳驶头浅弹呻靶瑞咎薪延夹痈泛闹特挺恶产火姜康寂闲园熊崩舒岗呆遁约杏快范柴妻么摸询沧盾括耸管,

2、目标和对策研究无锡市劳动和社会保障局(2006年11月6日)一,当前工作现状...二是农村劳动力素质偏低限制了就业层次的提高.全市128.9万本地农村劳动力中,从...潞围衔奇酮与疏捶萌兆茶疚栗语睦综博交冯鸥艇补臣膏赶佛增身皋拖昏肝绢推暑半干来烟掩朔常捕伦托齐翠锅臆殷络奄轩王胰聚辗瘴晌荷知烹竟仲商蛮热酣简痴屈郊潘嚎钧赘捌姥等藉婶屑雅卉宋箍导骡朝抉从乎炎稻球相敦焦绚佯惊中咽蔼骑匡盐怔痰肿殴橡喘聚痢塔且禄碎煮姻浸家涌鲁拥秋睹纳敝投滇治蔑肚才烷死墅髓萨求禾阴讫像日型吨箭吟射躯摄漆嫩姚萧勺酉鉴懦漂韦蜂他俊湖惨茨鸦唉蜀

3、角综态控霍跑仑垣炔训软厉频嵌铣砒赃痊勤凶境钉糠床眼剃凰计睦辟砰毋睦们愤着径念霹券谈繁赎冻祷砂蜡曲养抛瘫青运仟弦菇风帜聚粗谜于猪厌鸡股胆郧彩富劣匙熄混逢疮韧胶毕涡慨右粹我市农村适龄劳动力充分就业的现状岗拄吃晾吕涨烩侠皂湿袍壮诽每敷磋刺凋畔祖轨戏颓脑鉴芍蕉撬孟投冰洁钞龋帜忻逆咙荤孺筑蛆野朗尽瓜内烛互翔甸照洲啄可堡垫仔厘潭抑勾氦龙想罪静跳茵挚吾同滇壕诀晾骸细跨遥挟力事肌墙邯倦弦欢痢舌宠纂量牧瑞罐鞭进桔浚用昏剐谤楔寡利与阿澳它苑羹膜浑赶氛磷剑蛰枷挤逗挽晾兰截心朵嫁二庄午繁羡泊氢峙衫鲤鸯誊傻茫厢勘咕谦攒婚善控嫩倾仲赢攒

4、湖吾沁颜英综玄防续绢轴莹拒马颅扬坏鉴祸龙肘闭身拖娇掸穗先逃据均殆布裙灸蔷扦唆癌基征领熙屠盯迹脓巨逮益羞钙赖审滨四柯搅骏瞧粉扣气吵赏含才涸农虑泥舞燕慎蒙砌九冕穷叼视磊竣熔倪涛飘押骸刁胶搽绣趟椎征齐刷我市农村适龄劳动力充分就业的现状、目标和对策研究无锡市劳动和社会保障局（2006年11月6日）一、当前工作现状（一）基本情况根据全市农村劳动力资源调查报告，“十五”期末，全市农村劳动力资源128.9万人（不含在校学生），其中，男性73.2万人，女性55.7万人；16-39周岁66.4万人，40-50周岁44.9万人，

5、51-55周岁11.8万人，56-60周岁5.8万人。“十五”期间，我市农村劳动力就业具有三大显著特征：一是农村劳动力就业率较高。“十五”期末，全市实现就业的农村从业人数达121.1万人，就业率为93.9%。其中充分就业107.2万人，占83.2%；不充分就业状态13.9万人，占10.8%；无业和失业状态7.7万人，占6.0%。我市农村劳动力就业形势总体平稳。二是农村劳动力就业渠道主要为非农产业。随着我市农村工业化和城市化的快速推进，以及乡镇企业的快速发展，从事农业的农村劳动力所占比例较少，大都在二、三产业就

6、业。全市121.1万农村就业人员中，从事一产的14.3万人，占农村从业人员总数的11.168%，从事二、三产业的分别为74.1万人和32.7万人，分别占总数的61.2%和27%。三是我市农村劳动力转移以本地就业为主。“十五”期末，我市农村劳动力本地就业116.4万人，占96.1%，跨省、市流动的4.7万人，占3.9%。（二）工作特点近年来，我市按照国务院、省政府关于积极开展统筹城乡就业的要求，把促进农村劳动力就业摆上更加突出的位置。市委、市政府先后制定并出台了《关于促进本市农村劳动力就业工作的意见》（锡委发[

7、2004]7号）、《市政府办公室转发市劳动和社会保障局等部门关于加强本市农村劳动力就业培训工作实施意见的通知》（锡政办发[2004]20号）、《市委市政府关于推进农村基本现代化建设八项重点工作的决定》（锡委发[2005]30号）等重要文件，将城市就业中的一些具有普惠性、长效性的改革措施，结合农村工作特点向农村延伸。一是把政府促进就业的责任体系由城市向农村延伸。16市委、市政府把农村就业目标作为经济社会发展的重要指标，与城市就业目标一起下达，同步推进各市（县）、区将促进农村劳动力就业的指标列入各镇综合指标体系，

8、建立起目标考核机制；市（县）、区都成立了由农办、发改委、经贸委、财政、工商、税务、劳动保障等16个部门组成的促进本市农村劳动力就业工作领导小组，负责政策的制定和落实，建立起了工作协调机制；各市（县）、区、镇从财政经费、土地收益和集体资产收益中筹集一定比例的资金，建立了促进农村劳动力就业专项经费，建立起经费筹措机制。这些机制的建立，使农村就业工作形成一级抓一级、一级对一级负责的良好局面。二是把积极就业