试论国有企业人才流失现象的成因及其对策

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1、试论国有企业人才流失现象的成因及其对策试论国有企业人才流失现象的成因及其对策试论国有企业人才流失现象的成因及其对策EE企业管理帆NAGEMENT试论固有企业人才流失现象的威因及具对策口董建斌摘要:随着全球化进程的加快，企业竞争尤其是人才竞争日趋激烈，选择并且留位高素质的人才，是企业生存与发展的基础.在经济全球化背景下，随着外资企业的进入，我国国有企业人才流失现象越来越严重，极大地阻碍了企业的健康发展.因此，如何留住人才备受企业重视.该文从全球化竞争、束缚企业发展的管理体制与机制、复杂的人际关系.员工自身因素及企业待遇等方面分析了造成固有企业人才流

2、失现象的原因，并从环境、工作支持、员工发展、薪酬及福利待遇等方面提出了防止人才流失的策略.这对提高我闺阁有企业的国际图内竞争力，保证其健康发展具有重要的现实意义.关键词:经济全球化人才竞争国有企业人才流失人才是知识经济时代生产力中最活业实体走出国门、拓展海外市场，从而导产冲击和影响.跃的因素，企业竞争归根到底是人才的竞致生产要素在世界范围内自由流动和合(二)管理体制与机制方面的原因争.我国国有企业的人才流失现象严重地理配置，以寻求最大效益.世界各国和我国国有企业改革虽然取得了很大阻碍了企业的健康发展。因此，分析造成地区也通过相互协作与分工而增强彼

3、此的成绩，但仍存在着管理体制不完菁、产国有企业人才流失现象的原园，采取切实间的合作与交流.我们在看到全球化的权模糊、激励与约束机制不健全等方面的防范策略，是我国国布企业在经济全球积极作用的同时，更应该看到全球化对的问题。随着经济全球化进程的加快，化时代的必然选择。我国企业产生的负面影响.在全球化背国际竞争尤其是人才竞争的加剧，这些-、造成国有企业人才流失现象的景下，对于~国企业而言，企业竞争不再体制与机制方面的弊端严重地危害了国原因分析仅仅是国内企业之间的竞争，更多的将是有企业的快速发展，损害了企业员工的〈一〉经济全球化对在国国有企业国内企业与国

4、外大企业集团的竞争，竞争积极性，造成了人才流失的现象.影响方面的原因将更加激烈。国外企业招聘人才的优厚的究其原因，主要有以下几个方面z经济全球化是市场经济规律驱使商物质条件，将对我国企业的优秀人才产生一是企业产权制度改革不到位.国有大、中型企业大部分进行了公司制改识.同时中小企业应当大力引进财务管理科学的方法确定存货资金的最佳结构。造，但实行公司制改造后，国家按投入专业人才，培养和引进高素质的财务管理(四)加强中小企业投融资建设企业的资本额享有;所有者权益而以方面的人才，这是从根本上扭转其财务管中小企业融资能力差，资金短缺是制外的生产资料价值，还

5、没有变成股权让理状况的重要举措.只有依靠企业全员上约中小企业发展的主要原因。因此提高中企业员工认购，调动职工积极性的主要下的共同努力，才有可能改善企业管理状小企业的信用潜力，提高融资能力，是中方式仍旧停留在靠教育和觉悟的层面况，搞好财务管理，提高企业的竞争实力.小企业发展的关键所在，从直接融资的角上.随着外企;高薪;招聘人才的出现，〈三)强化对资产的管理控制度，尽快创建中小企业创业板市场，提高一些在企业未受到重用或认为不能实现由于中小企业财务管理控制薄弱，对中小企业直接融资的能力;从间接融资的自在价值的员工，便纷纷离开企业去谋资产管理不严，未能达

6、到资产保值增值的角度，银行等金融机构应该采取适当政策求更好的发展.目的，因此强化中小企业资金管理，努力倾向于中小企业的发展，加大对中小企业二是企业分配结构和分配方式不科提高资金的运用效率，使资金运用产生最的贷款支持，放宽对中小企业的贷款条学、不合理.我国实行的是按劳分配为佳效果，是企业财务管理所追求的基本目件，提高中小企业间接融资的能力:从政主体、多种分配方式井存的制度.但是，标.一是对现金要有规划，使资金的来源府的角度，政府不仅应该从法律政策上对一些国有企业由于管理松懈，岗位设置和运用得到有效配制，充分预测到资金收中小企业加大支持，同时应该设立

7、专门的不够科学，对岗位工作所要达到的标准回和支付的时间，都要做到心中有数，否中小企业扶持机构，是国家的优惠政策倾和要求不明确，考核与激励机制不健则，易造成收支失衡、资金拮据:二要加强向于中小企业的发展:对于企业自身而全，甚至出现困人设岗的不合理现象，应收账款的管理，对男余销客户的信用标言，应根据投资规模筹集必要的资本，要特别是不能按照职责大小及对企业实际准，信用条件和信用额度要进行调研评在资本有限的情况下，选择所能达到的投贡献率各不相同等实际情况合理地确定定，制定完善的收款管理办法，严格控制资规模，要尽可能地利用税后利润形成的岗位薪金，尤其一些企

8、业死抠条条框账龄，对死账、呆账要在取得确凿证据后，资金积累，同时中小企业应采取稳健的、框，把计划经济时期制定的工资、奖金进行妥善的会计处