探求我国民营企业未来发展之路1

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1、长春汽车工业高等专科学校继续教育学院毕业论文（设计）中文题目：探求我国民营企业未来发展之路英文题目：Exploringourcountryprivateenterprisedevelopment毕业专业：工商企业管理学生姓名：吴俊霞准考证号：290411110006指导教师：李志宏教授二零一一年十二月独创性声明本人声明所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得长春汽车工业高等专科学校或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志

2、对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。论文作者签名：签字日期：年月日学位论文版权使用授权书本论文作者完全了解长春汽车工业高等专科学校有关保留、使用论文的规定。特授权长春汽车工业高等专科学校可以将论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。（保密的论文在解密后适用本授权说明）论文作者签名：导师签名：签字日期：年月日签字日期：年月日中文摘要摘要随着经济的快速发展，民营企业的高速发展为国民经济实现高速发展发挥了不可估量的作用。民营企业不仅创造了巨大的财富，同时也为解决了大量的劳动

3、力就业。因此，我国政府近几年来愈来愈重视民营企业的发展，相继陆续出台了一些扶持民营及中小企业的法规和优惠政策，为民营企业持续、稳定、健康发展创造了良好的政策环境。但是在民营企业高速发展的背后，还存在着一些必须引起我们高度重视或需要研究解决的、带有显著中小民营企业文化特点的内部管理问题。如融资困难、老板文化决定企业内部管理模式、人才匮乏等。如果上述问题得不到有效解决，将影响我国经济的长远发展。本文在分析前人研究民营企业管理理论和方法的基础上，对民营企的业管理现状、存在的问题等进行分析，并对民营企业管理的相关理论和发展模式等方面进行分析；法对温州老板集体跑路

4、事件进行分析；剖析了民营企业管理发展中存在的问题，并根据存在问题提发展出一些可行的对策，对民营企业的可持续发展起到一定的促进作用。关键词：温州老板，民营企业，管理现状，对策英文摘要ABSTRACTWiththerapiddevelopmentofeconomy,theprivateenterprisesfortherapiddevelopmentofnationaleconomyhighspeeddevelopmentplayedaroleofinestimable.Privateenterprisesnotonlycreatedthehugewealt

5、h,butalsotosolvealotofemployment.Therefore,thegovernmentofourcountryinrecentyearsmoreandmoreattentiontothedevelopmentofprivateenterprises,haveintroducedsomesupportbattalionandmediumandsmallenterpriseslawsandpreferentialpoliciesforprivateenterprises,stable,sustained,healthydevelop

6、menttocreateafavorablepolicyenvironment.Butintherapiddevelopmentofprivateenterprisestobehind,therearestillsomemustcauseustotakeseriouslyhighlyorneedtostudyandsolve,withdistinctcharacteristicsofthecultureofmiddleandsmallprivateenterpriseinternalmanagementproblems.Suchasfinancingdi

7、fficulties,thebossculturedeterminestheenterprisesmanagementmode,suchasshortageoftalent.Iftheseproblemsarenoteffectivelyaddressed,willaffectourcountry'slong-termeconomicdevelopment.Basedontheanalysisofpreviousstudiesofprivateenterprisemanagementtheoryandmethodsonthebasisofprivatee

8、nterprises,theindustrymanagesthecurrents