上市公司盈余管理与审计舞弊问题研究

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1、题目：上市公司盈余管理与审计舞弊问题研究辉哥写作，原创论文！！！目录摘要IAbstractII一、上市公司盈余管理与审计舞弊概述1（一）盈余管理定义1（二）盈余管理动机1（三）盈余管理正负面影响2（四）审计舞弊定义3（五）审计舞弊的影响3（六）盈余管理与审计舞弊之间联系3二、审计舞弊发生的原因分析4（一）审计师未保持高度的职业怀疑态度4（二）审计舞弊成本远远低于收益4（三）从业人员的职业道德素养参差不齐5三、审计舞弊的规避对策5（一）审计师保持高度的职业怀疑态度5（二）降低审计舞弊收益同时提升其成本5（三）提升相关审

2、计人员的职业道德素养6（四）加强舆论监督的作用6结语7参考文献8致谢9摘要上市公司的盈余管理是在近些年才引起相关的专家学者注意的，因为盈余管理对投资者以及资本市场的运作产生很大的影响，所以其在会计领域是研究的热点问题之一。尽管盈余管理是合法的，但是在我国相关制度不健全的情况下，其对资本市场和会计信息产生了很大的负面影响。盈余管理最终结果便会反映在上市公司的财务报告上，而审计对于财务报告的审核具有很大的作用，而企业为了盈余管理的动机得以实现，在审计人员进行审计时，会产生审计舞弊的现象。本文就以此为话题，探讨上市公司盈余

3、管理与审计舞弊之间的联系。首先就上市公司的盈余管理与审计舞弊分别展开来论述，接着探讨它们之间的联系，最后提出预防审计舞弊的相关对策。关键词：上市公司；盈余管理；审计舞弊；问题研究AbstractEarningsmanagementofListedCompaniesinrecentyearsattractedtheattentionofrelevantexpertsandscholars,becausetheoperationofearningsmanagementforinvestorsandcapitalmarke

4、tshaveagreatimpact,soitisoneofthehottopicsinthefieldofaccounting.Althoughearningsmanagementislegal,butitisnotperfectinourcountry,ithasanegativeimpactoncapitalmarketandaccountinginformation.Thefinalresultwillreflecttheearningsmanagementinthelistedcompany'sfinanc

5、ialreport,auditandauditforfinancialreportinghasgreateffect,andtheenterpriseforthemotivationofearningsmanagementcanberealized,theauditintheauditstaff,willproducethephenomenonofauditfraud.Thispaperdiscussestherelationshipbetweenearningsmanagementandauditfraudofli

6、stedcompanies.Firstofall,theearningsmanagementoflistedcompaniesandauditfraudarediscussedseparately,andthenexploretherelationshipbetweenthem,andfinallyputforwardthecountermeasurestopreventauditfraud.Keywords:listedcompanies;earningsmanagement;auditfraud;problemr

7、esearch8上市公司盈余管理与审计舞弊问题研究一、上市公司盈余管理与审计舞弊概述（一）盈余管理定义盈余管理是以各种不同方法来影响到财务报表，进而使管理层获取利润。在盈余管理中用的最多的方式方法就是利用会计政策来对会计盈余进行调节，这样的方式也让公司的管理层很容易利用资产减值准则进行盈余管理。契约摩擦的存在致使盈余管理在企业管理中的大量应用。由于当上市公司的实际业绩与契约标准可能存在出入时，我国在选取评价标准时通常都会选择契约标准，所以，公司进行盈余管理的动机就更加强烈了。另外，盈余管理存在的另一重要因素是信息的不

8、对称。信息的提供者和使用者所接触到的信息是不一样的，而信息提供者往往站在信息有利的一方，可以通过随意选择会计政策实现粉饰报表的目的。同时，信息的不对称也存于企业内部管理与外部投资之间，由于信息来源占优企业管理层可以更好的解释公开披露的相关会计信息，从而使得管理人员可以更好的利用信息优势以及有缺陷和遗漏的契约，在选择会计程序和方法时，更多的选择可