企业内部会计控制问题的探讨及其对策研究

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1、企业内部会计控制问题的探讨及其对策研究必??1>.句都会、针拉喇向县运输糠付~t材策研先高俊莲内部会计控制是指企业为提高会计信息质最，保护资产的(一)坚持;以人为本提高内部会计控制效率。人的能安全，确保有关法律、法规和规章制度的贯彻执行而制定和实力、道德水平直接影响企业内部控制的效率。一个有能力且讲施的一系列方法、措施和程序的总称，它是内部控制的重要组道德的人，可以大大节约企业内委托一一代理关系中的监督戚成部分。内部会计控制核心内容是会计信息，其目标是确保会本，而低的监督成本与商的内部控制效率是正相关的。所以，首计信息的正确性和可靠性，以提高财务报告的合计信

2、息质量。先对董事会、管理人员和一般员工进行教育、培训，打造坚实的无论是国内外，经济生活中都存在帮会计信息失真的情况，并关于人的投制环境是棋得内部控制高绩姓的先决条件。;以人且产生了严重的经济后果。最近，我回财政部发布的第九号舍为本;并不是不对员工进行内部控制，相反，以人为本;应以人计信息质最抽查显示，在对7><152户企业2阳年底会计信息质量员内部控制为基本依托。人员内部控制是通过设计一系列激励检查中，被抽查单位资产不实88.88亿元、利润不实28.72亿元。机制和监督机制，使企业员工在一定制度规则的约束下，最大如何对会计倍息失真做出恰当的防范和捕理引起了广

3、泛的关限度地发挥其积极性，开发其潜能。注和研究，有许多学者将目光集中到公司治理、股权结构、管珊(工)加强政府对内部会计控制的规范建设，指导并树立腮激励等方面，笔者以为主要是企业内部会汁控制乏力所致。科学的内部会计控制观念。截止目前，财政部已发布了12项内一、企业内部会计控制存在的问题部会计控制规拖征求脯.??lJ以说我国的内部会计控制规施体系(一)内部会计控制没有做到;以人为本21ω1年6月22已初步形成，但还需要增强统一性和规拖性之间的协调性，需日财政部发布了《内部会计控制规辙……装本规拖(试行)}，要一套在实务中行之有效的指导规则，使企业上下树立科学的在

4、;第五条;提到;单位负责人对本单位内部会计控制的建立内部会计控制观念:内部合计棺制面前人人平等;内部会计控健全及有效实施负责似乎会计人员是内部会计控制的当然制…旦实脯，应具有相胞的严肃性，全体员工包括商展管理人人员。这很容易给员工造成;只有会计人员才需要懂得内部会员要以实际行动贯彻遵守内部会计控制制度。计控制;或;只有老总才负责;的错误认识，对内部会计控制的(三)建立健全内部控制体系，抓住控制关键点。内部会计蠢耍性认识不足，不去了解这方面的知识，最终导f{内部会计控制作为一个控制系统攒及到各方面的内容，包括资金管理、控制缺乏控制主体，责任模糊，流于形式。戚本

5、费用，预算管理、对外投资等。通过建立健全内部会计控(二)内部会计按制不将在或控制部弱。锹观近几年所出制，将这些内睿有机地结合起来，将内部会计控制渗透于财务现的大最的经济扭罪案件，一些企业根本就没有内部会计控活动全过程之中，既发挥了财务管理的应有作用，又有效地保制，一人管钱、管账、管印鉴，上亿元的资金可以在一人的掌控证了资产的安余完整和经营敷率、效益的提商，并结合业务内之下，将单位的资金用于个人开支方面，比花自己的钱还方便。容确定控制的关键点，以减少业务环节的各种错弊。有的企业虽制定了内部会计控制，但关键控制点没有建立强有(四)强化内部会计控制的执行与监督，改

6、变有意不循的力的措施，存在薄弱环节。现状。内部会计按制有靠不循是众多企业的棋珑，笔者认为:(三)内部会计控制执行不力。企业内部会计控制不能得(1)明确内部会计制度控制系统责任划分及相成的奖惩制度，到有数执行的原因有二:…是出于戚本放撬原则的考虑。有的并对相关制度张榜公展，做到制度公开;(2)对内部会计控制企业认为人手少，出于节约成本的考虑没有将应该分离的职务制度执行要定期进行稽核，糟核时以事实为依据，以制度为准恰当分离开来，从而限制了该控制方法的有效执行;二是内部绳，公平、公开、公正地进行考核，稽核结果及相应奖惩要有透会计控制设计不合理，因为业务岗位设置的缺

7、陷，导敢不相睿明皮;(9><>3)在戚本姓益约束的条件下，董事会可支持成立审计职务没有分离，授权批准不明确或批准恩吹不槽，授权批准拖委员会，对内部会计控制制度的建立健金和执行进行全方位审围有交叉等设计问题，造成了内部会计控制没有很好运用。计，做出相应处理。工、完善企业内部会计控制制度的建议(作者单位:河北唐山职业技术学院)65?>3????????>3??????????>3????????>3????>3??????????>3???>3???>3???>3???????????????????>3?????>3??????????????????????

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