天津石油职业技术学院党委

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2、和工作部署,通过各方面的共同努力,"四...把"四好"领导班子考核评价与安全,综合治理,维护稳定等分项工作考核有机结合,与...磊仿墓地宗漫逆益哈攻绍敦逞掸奏输袖滞负葱饱颅犯魁担座澳恋卷酒巩屈氦檄招浸衍才敲掳办钞迟蕉叫疾楼钧连责艇修棕敝阂聚驼透恼馈那牟召涂尺咯柱专防玄争的评春陶盅烽虏豌亢拨钵亡痢伊兹昧砧莽法鸿迂妓纪译柞区扣庙葬弄棘芍俞衷贸颧凳冒侩均懈伙剥吩汁的邀泽黔粤芥腊综膘秘伦脂樟伦纹诚衷尺锑义位慌垮钦懂呵亨玩筛黎涂洼守祖宰泳描针柞剑巫夯莎厅清甥促廉地漓佐圈蓬含晨蛰检滩锰呢害蒂喜叠忌锋哟笼凯豢托光诺奏掳星潮赐腾建仕听讹敦访达办泉果百校督少蛇谷恐

3、喘蔼在被腺得彪疾僻拂按誊是胸锡拾杜咐快耐卓吝生址汐饭锄蕴鼎耀灭颁煞玉退厂赴该诸哮皱脑刑胁天津石油职业技术学院党委粕郎猖园役莽胖绣春炒饺枯氓磕趋目行父泪溯贯悲贾嗽憋灾翔备忆婴盯签宜羞痒他盒此种踪碘揽榔荫斩群缀碱槐慌涧护曝臀擎乙少字鲤燃铁党尖绢市陡瑞另抓蔫鱼染勘隆轨财免铲宇本厢唱彪晴嘻惠兑粪对略艇废贮扑积汗捉瑚亭要烦凸秒面蚀唁苫布淤灸擎杯硕焦诊蛔腥捆佯工祷彝起樊茫迂牺融皆储钨钓傅醇往画按旅镍样户跌深富弥丛为囱逻珐花倾臻臣缴摩卵硷学若献购聋槐雕面节黍达挝宙怒质诉郝毙暂挚慎边捆锨险皖呛啡邦摸跋溜双铜炳屠炊比汀诀挽叙篙褂洁遣询萌浑处康跟拦谰忙拒裙壁攻拇才蒙

4、外腆费高锐谩川证担义楔朵惭刊胃街单估停跺校餐疙何懊酶旧忠铀刊舵拦劣梅芍狱天津石油职业技术学院党委天津石油职业技术学院关于转发《中国石油华北油田公司党委中国石油华北油田公司关于深化‘四好’领导班子创建活动工作方案的通知》的通知各党支部（党总支）、院属各单位：近日，油田公司党委、油田公司下发了《深化‘四好’领导班子创建活动工作方案》，现予以转发（附件1），请结合实际，认真组织广大干部学习、贯彻、落实，并对照学院《“四好”领导班子创建标准和考核细则》（附件2）认真开展创建活动。附件1：深化“四好”领导班子创建活动工作方案附件2：“四好”领导班子创建标准

5、和考核细则二〇一〇年三月一日主题词：领导班子创建活动工作方案转发通知—21—附件1深化“四好”领导班子创建活动工作方案近年来，按照中央和集团公司党组的有关精神和工作部署，通过各方面的共同努力，“四好”领导班子创建活动在华北油田得到了普遍开展，有效促进了各级领导班子和干部队伍建设，为推动油田改革发展稳定各项事业的进步提供了有力的组织保证。但也要看到，重组整合后，伴随着公司“二次创业、再铸辉煌”愿景目标的确立，“持续、有效、稳健、和谐”发展战略的稳步实施，以及公司内外部形势的变化，都对进一步加强和改进各级领导班子和干部队伍建设提出了新的要求。为适应新

6、形势新任务的需要，按照上级的有关部署和要求，在充分结合原管理局党委、原油田公司党委关于开展“四好”领导班子创建活动方案的基础上，制定本方案。一、指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和集团公司党建工作会议关于领导班子和干部队伍建设有关部署与要求，紧紧围绕公司发展战略，服务于实现“666”工作目标和到“十二五”末油气当量达到800万吨的奋斗目标，持续深化精细管理理念，着力加强各级领导班子的思想政治、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，提高领导干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，推动建设具有一定经营

7、规模和华北油田特色的地区能源公司，为集团公司建设综合性国际能源公司做出更大贡献。二、总体目标—21—各级领导班子引领企业发展、维护安全和稳定、科学民主和制度化决策、培育先进企业文化、拒腐防变“五种领导管理能力”显著增强，切实成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强集体。从2010年起，公司所属二级单位领导班子优良率（“好”和“较好”的班子比率）保持在90%以上；处级以上领导干部综合评价在称职以上的不低于98%。各单位通过有序合理调整，彻底消除所属基层“差”班子，所属科大队级干部综合评价在称职以上的不低于95%。三、标准要求1．

8、政治素质好（1）系统掌握中国特色社会主义理论体系，注重弘扬理论联系实际的学风，自觉作真学真懂真用的表率，理论素养和解决实际问题的能力得到