毕业论文指导情况记录表

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1、云南财贸学院本科毕业论文(设计)指导情况记录表学生姓名尹琳专业广告学年级2002级学生学号20021607指导教师姓名尹雯毕业论文(设计)题目吸收儒家文化精髓,创建中国特色企业文化论文(设计)指导记录(包括选题指导、论文(设计)写作过程指导及定稿意见):谈话记录第一次时间:2005年11月16日联系方式:在系办公室面谈内容:1、讨论论文的选题。否定了之前所定的“打造强势国有企业文化的探索与实践”的题目,因为此题目太空大,不好写;2、尹老师向我说明写毕业论文应做一些什么准备工作:首先:写一份文献综述,内容包括:(1)目前国内对“企业文化”的一些观点和看法,及国内企业文化的发展简史,理出

2、一条线索;(2)外国的一些企业文化的概念,原始的企业文化的观点是什么,并与现代观点作比较,理出第二条线索;(3)找一些企业文化的案例,看一下原始的企业文化案例放在现代背景下是如何的,并理出第三条线索;(4)针对上面三条线索,需要查阅人大、复旦的书记和一些杂志,看这些书上的论点角度、学术路线、并进行比较研究,在看书的同时,要作卡片摘录,写明作者姓名、出版社名称、出版年月、观点的页数、书目名称等资料。第二次时间:2006年1月10日联系方式:在系办公室面谈内容:1、检查文献综述的完成情况,完成情况不理想,完全不符合要求,要重新完成;2、再次确定论文选题,前一个多月还没有定下论文的最终题目

3、3、对论文如何选题作了一个说明:(1)所选题目必须掌握充足资料,为以后的论证提供充分的理论支撑;(2)所选题目自己要能控制,要让自己在这一领域对所有研究成果充分了解;(3)所选题目必须是自己兴趣的。第三次时间:2006年2月14日联系方式:邮箱内容:1、检查文献综述;2、建议开始完成开题报告和论文大纲;3、介绍开题报告的写法。第四次时间:2006年3月7日联系方式:电话内容:督促写作进度第五次时间:2006年3月24日联系方式:邮箱内容:提出文献综述还是存在一些问题:1、偷换概念;2、你很少用你所选定的参考书目录中的资料,对他人的观点归纳、整理不够,更多是自己的观点;3、借鉴别人的文

4、献综述再作一定的修改。第六次时间:2006年3月25日联系方式:邮箱内容:1、对所交的论文大纲提出修改意见:(1)一些概念要解释清楚;(2)分析了企业在建设企业文化中存在的误区后,要在后面提出有针对性的措施,或者是解决方案;(3)第三部分要扣第一部分来谈,这样文章才有整体性,否则就脱节了。2、解答开题报告的设计来源应填写:自选。设计类型应填写:应用研究。第七次时间:2006年3月30日联系方式:邮箱内容:1、检查开题报告,指出里面出现了很多错误;2、指出文献综述里还存在一些问题,并将文献综述亲自修改了一便发送给我;3、继续修改论文大纲。第八次时间:2006年3月31日联系方式:邮箱内

5、容:提醒我要按学校的要求来完成论文写作,按时完成论文初稿写作,以免陷入被动第九次时间:2006年4月6日联系方式:邮箱内容:1、提出对继续在修改的文献综述的意见:(1)前半部分基本符合要求,后半部分看不出我对他人研究成果、观点的分析、概述,大都由自己的观点组成。(2)提出既是“综述”,就要在大量研究前人成果的基础上将其不同的观点归纳、分析出来,以此确定自己的观点或者找到论文的切入点;(3)提出从我所列的参考文献看,并没有都读过这些书或文章。后边部分较为零散,缺少依据。2、对于论文初稿存在问题:(1)文中的“特色”是什么,未指明,使得概念不明确。(2)企业文化功能这部分要浓缩,甚至删去

6、,因为不是全文的重点。(3)建议从“点”入手,不要从“面”入手,现在面铺得太大,显得泛泛而谈,难于达到论文需要的“新、深、专、”的要求。(4)全文显得论据不足,尤其是实例不足。论点是需要论据来支撑的。(5)建议把口子开小,只谈儒家文化中“和、仁”等,其余删去,避免空谈。因为在短期内很难对传统文化中各家学派有所了解,不可能谈深,反而使人有皮毛之感,论点也难于突出。(6)许多地方词不达意,概念偷换,包括我指出过的地方,也还存在问题。论文的语言一定要严谨,逻辑推理要严密,不可有漏洞。第十次时间:2006年4月14日联系方式:邮箱内容:再次修改文献综述第九次时间2006年4月5日内容:修改论

7、文第二稿,并提出所写论文要明确:所论述的问题是否讲清楚了,论点是否鲜明,论据是否充分,逻辑性是否强,是否有漏洞存在。第十一次时间:2006年4月10日联系方式:电话内容:1、约定面谈时间;2、指出论文中还存在很多问题第十二次时间:2006年4月12日联系方式:邮箱内容:修改论文第三稿第十三次时间:2006年4月24日联系方式:系办公室面谈内容:1、检查了所交的论文打印稿,提出问题;2、开题报告中研究思路和技术路线应该怎么写,3、讲解开题报告中的文献综述应如

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