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时间:2018-04-25
《机关事业单位建设职工之家标准》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、机关(事业)单位建设“职工之家”标准一、建设符合要求的工会领导班子和一支得力的工会积极分子队伍1、按要求选配好机关(事业)单位工会领导班子。工会领导班子按工会组织程序民主选举产生。人数多的单位按规定配备工会专职干部。党员工会主席参加机关党委或列席党委会议;2、工会领导干部热爱工会工作,热心为职工服务,公道正派,密切联系群众,工作认真负责,得到群众信任。兼职工会干部保证每星期有一天的时间专门从事工会工作;3、职工入会率达90%以上,工会小组机构健全,并选配好工会小组长。有一支占会员总数20%以上的工会积极分子队伍。并在工会的各项
2、活动中起骨干作用。二、建立和健全工会自身的组织制度和工作制度1、坚持在党组织领导下,独立自主地做好工会工作,重大问题向党组织请示汇报;2、围绕党的中心工作和本单位的工作任务,制定每一个时期的工会工作计划,开展工会各项活动,做到有检查督促,有评比总结;3、健全工会领导班子民主集中制,工会的重大问题,经工会委员会集体讨论决定;4、建立会员大会或会员代表大会制度,坚持每年至少召开一次会员大会或会员代表大会报告工会工作。每季度召开一次委员会。工会的工作计划、重大活动、工会经费收支情况向会员群众公开,并听取意见和建议;5、按规定收好、管
3、好、用好工会经费,严格财务纪律,合理使用工会经费,坚持财务监督,按时足额拨交上缴工会经费。会费收缴率达100%。三、努力提高机关工作人员的素质和工作效率1、经常了解、掌握职工的思想状况,配合党政做好职工的思想政治工作,参与协调各种内部矛盾,稳定职工队伍。教育职工努力学习本职业务,做好本职工作;2、配合党政,对职工进行经常性的社会主义前途和党的基本路线教育,时事政策教育,纪律、法制和职业道德教育,并把这些教育同机关的精神文明建设紧密结合起来;3、积极创造条件,努力组织职工学政治、学文化、学科学、学业务、学技术、学管理,支持、鼓励
4、和帮助他们在本职岗位上成才;4、积极开展小型多样、为大家所喜闻乐见的群众性文体活动,活跃机关文化生活,增强职工的身心健康;5、因地制宜,建设工会活动阵地。四、发挥工会在机关政务建设中的参与和民主监督的作用1、认真听取职工群众的意见、要求和建议,做好会员的来信来访工作,重要问题及时向有关方面反映并提出解决问题的建议;2、参加有关涉及职工劳动工资、奖金、住房分配、社会保障等切身利益的重大问题的会议,参与机关生活福利方面的决策,参与机关内务管理;3、参与民主评议中层以上领导干部工作,对机关领导干部实行监督。支持职工向违法乱纪行为和以
5、权谋私、严重官僚主义等不良倾向作斗争;4、开展群众性的合理化建议活动,改进机关工作,推动机关建设。五、关心职工生活,维护职工合法权益1、积极协同有关部门,创造条件,不断改善职工集体福利没施,帮助解决职工的生活困难.每年为职工办几件实事好事.2、执行政策法规,主持公道,理直气壮地维护职工的合法权益和具体利益。3、按照有关政策规定,落实女职工的特殊待遇;4、做好劳动模范、先进人物的培养、选拔和教育管理工作,宣传推广他们的先进事迹和经验,结合机关(事业)特点深入开展劳动竞赛活动。非公有制企业工会建设“职工之家”标准一、建立民主协商制
6、度,积极参与企业管理1、企业工会主席参加或列席企业董事会议,参加行政办公会议,代表职工参与关于企业管理和发展规划等重大问题的决策;2、建立民主协商会议制度和劳资协商会议制度,并有具体的实施细则,正常地开展活动;3、建立企业工人咨询小组,及时了解和反映职工的意见、要求;4、建立与企业领导的沟通渠道,工会定期与行政领导商讨工作,疏通领导与职工群众之间的关系。二、开展职工的思想、业务教育,提高职工队伍的素质1、有效地开展党的基本路线教育、基本国情教育、爱国主义教育、工人阶级优良传统教育、法制教育和职业道德教育,增强职工的免疫力,提高
7、职工自觉抵制各种腐朽思想侵蚀的政治思想觉悟;2、结合企业的特点,组织职工学习先进科学技术和管理经验,动员职工积极参加技术培训,提高职工的实际工作能力和技术业务水平;3、因地制宜地抓好文化娱乐阵地建设,培养文体骨干,开展各种文娱、体育活动,活跃职工的业余文化生活。三、开展群众性生产工作,提高企业的经济效益1、建立劳动竞赛领导机构,制订竞赛实施方案,开展以提高企业经济效益为内容的多种形式的劳动竞赛活动;2、协助和支持企业搞好生产和经营管理,教育职工正确对待客商的合法权益,遵守劳动纪律和各项规章制度,严格履行劳动合同,努力完成生产任
8、务;3、开展群众性的合理化建议和创造发明活动,为企业的发展献计献策。四、健全组织活动制度,加强工会的基础建设1、工会组织健全,职工入全率达80%以上。建立工会的工作计划、重大活动和经费收支情况“三公开”制度,接受会员的监督。坚持每年召开一次会员代表大会或会员大会,工会的重大问
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