安全搭档活动管理规定

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1、安全搭档活动管理规定---------------------------------------------------------------------为了进一步加强XXXX有限公司安全管理工作，倡导员工间的互助和协作，激励员工自主保平安、互保平安，在工作现场营造积极、健康的安全氛围。经公司研究，以公司奖惩机制“正向激励”为导向，在公司范围内开展了“安全搭档”有奖活动。根据“安全搭档”工作改进建议，修定安全搭档活动管理规定如下。一、活动主题：互相监督、互相照看、互保平安。二、活动范围：除部室全体人员和分厂管理人员以外的全体员工，任职文件以人力资源部信息为标准。

2、三、考核要求：1、“安全搭档”每人月出勤不少于21个工作日。2、“安全搭档”三人均无“三违”现象。3、“安全搭档”三人均无各类事故发生。4、“安全搭档”每人月出勤均不少于21工作日；均无各类事故发生；均无“三违”现象。当月“安全搭档”每人获奖励100元。5、“安全搭档”三人其中一人违反考核要求，取消当月“安全搭档”奖励，安全搭档抵押金沉淀，次月1日前补交安全搭档抵押金，安全搭档继续生效。否则不能参加下月安全搭档奖励。四、实施办法：1、同一单位、班组的每三名员工自由结合，分别组成“安全搭档”。按照安全搭档协议书“互相监督、互相照看、互保平安”等内容，约定各自的安全互助

3、责任（包括三违、事故责任追究等）。2、班组“安全搭档”结合出现落单现象，可在班组内组合2人组“安全搭档”。一班组内不得出现第三组2人组“安全搭档”，否则视为弄虚作假套取奖励。3、“安全搭档”活动新加入员工，填写"安全搭档活动加入申请"(见附表：1）。“安全搭档”活动申请加入员工所在单位负责人确定，该员工为本单位员工；人力资源部确认申请加入员工进入公司时间及工作职务；经安环部批准、登记建档。本人或所在单位安全搭档活动管理人员持安全搭档活动加入申请，统一将安全搭档抵押金，每人100元交公司财务部。财务部登记建档，并对“安全搭档月度考核表”缴纳抵押金情况核实签字。安全搭档

4、活动参加单位每月2日前填写“安全搭档小组登记表”(见附表：2）交安环部备案，“安全搭档”成立生效。4、各单位每月末对照考核要求，填写各安全搭档“月度考核表”（见附表：3），次月2日前交安环部整理汇总、报审（纸质版1份，单位领导签字、加盖公章；电子版1份，发至安环部03办公系统）。预期不交视为自动放弃安全搭档活动奖励。5、安环部整理月度考核表报至人力资源部、财务部审核。经人力资源部、财务部核准，公司领导批准，给予“安全搭档”现金奖励。6、参加安全搭档活动范围内人员，缺少一人次参加，扣除责任部门或分厂月度安全搭档奖金总额500元。如有特殊原因，需经主管领导批准方可。7、

5、安全搭档人员自由结合，每组安全搭档在一个自然月内不能调整，否则视为弄虚作假，8、弄虚作假骗取奖金，一人次扣除责任部门或分厂月度安全搭档奖金总额500元。9、休婚假、丧假、产假、探亲假、病假等假期考勤不足21个工作日（以人力资源部信息为标准），在一个自然月内本人取消月度安全搭档奖励资格，不影响搭档奖励，不沉淀安全搭档抵押金。因事假、旷工等考勤不足21个工作日（以人力资源部信息为标准），取消本人月度安全搭档奖励资格、沉淀安全搭档抵押金。取消搭档月度安全搭档奖励资格、不沉淀安全搭档抵押金。10、因工作调动、辞职或其它原因需退出“安全搭档”活动，申请人填写安全搭档活动退出申

6、请（见附表：4），所在单位、人力资源部签字确认，安环部批准后，申请人持退出申请到财务部退还安全搭档抵押金。11、本规定属《关于开展“安全搭档”活动的通知》开封龙化[2011]109号补充规定。12、安全搭档活动管理补充规定二○一二年一月一日生效。13、解释权归XXXX有限公司。附件“安全搭档”协议书为了确保我们三人工作期间的安全,做到互相监督、互相照看、互保平安，我们自愿结成“安全搭档”，建立良好的安全互保关系。并缔约协议如下：一、我们约定互相监督。相互监督彼此安全操作行为，时刻提醒和纠正。因为是“安全搭档”，我们还要关注彼此的思想，沟通心中的困惑、互解彼此的情绪，

7、在精神状态不好时要时刻提醒注意安全。要互相监督班后的状况，互诺班后休息好，不喝醉、不赌博。二、我们约定互相照看。在我们作业时要彼此为对方看好安全，遇到危险时要及时提醒，关键时刻“你拉我一把、我拉你一把”、“你给我排危险、我为你排隐患”，彼此互不伤害、彼此不受伤害、彼此不伤害他人，看好工友安全。三、我们约定互保平安。安全工作是我们达成的共识，平安一生是我们人生最大的愿望，我们互相约定加强学习、互相帮助，共同提高业务素质和操作技能，练好扎实的基本功，规范操作，确保岗位安全，实现一生平安。四、我们约定安全互责。当我们中间有一个违章作业、工作中产生隐患或造成事故时，我们