安全培训教育（含班组安全活动）管理规定

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1、安全培训教育（含班组安全活动）管理规定1目的为规范企业职工职业安全卫生教育（以下简称安全教育）工作，捉高职工安全素质，防止各类事故，减少职业危害，根据《安全生产法》、国家安全生产监督管理总局的《生产经营单位安全培训规定》冇关规定，制定本规定。2适用范围本规定适用于全公司系统内的劳动者。本规定也适用于进入本企业作业的外来施工单位和人员。3职责3.1必须经常开展安全教育，建立、健全相应的安全教育制度，普及灌输安全知识；3.2公司人力资源部负责按照国家法规政策及员工需求等制定符合当前实际的安全培训计划并对全公司各单位安全教育实施指导、检查和监督。3.3各单位负责按培训计划完成本单位的安全培训工作

2、。4控制过程4.1安全教育必须贯彻全员、全而、全过程的原则，要讲究针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。安全教育的形式主要冇：三级安全教育、外来人员安全教育、日常安全教育、特殊安全教育等。培训范围：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。4.2主要负责人、安全生产管理人员的安全培训主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全牛产知识和管理能力。经安全牛产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。4.2.1主要负责人安全培训内容(a)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准

3、;(b)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；(c)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调杳处理的有关规定;(d)职业危害及其预防措施；(e)国内外先进的安全生产管理经验；(f)典型事故和应急救援案例分析；(g)其他需要培训的内容。4.2.2安全生产管理人员安全培训内容(a)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(b)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；(c)伤广事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；(d)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;(e)国内外先进的安全生产管理经验；(f)典型事故和应急救援案例分析

4、；(g)其他需要培训的内容。主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。3.2.3从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。4.2.4实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。4.2.5特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。4.3新工人入厂三级安全教育新入厂从业人员必须经过厂、车间、班组三级安强制性安全培训，保证其具备木岗位安全操作、口救互救以及应急处置所需的知识

5、和技能后，方能安排上岗作业。安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。3.3.1厂级安全教育(一级)，新工人入厂后，在分配到车间Z前，首先进行厂级教育，厂级教冇由人力资源部组织，安环部具体实施，时间24学时。内容主要冇：(a)本单位安全生产情况及安全生产基本知识；(b)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;（C）从业人员安全生产权利和义务；(d)有关事故案例等。(e)事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等有关内容。厂级教育结束后，应进行考试，成绩合格后分配到车间。考试应由公司人力资源部负责。4.3.2车间级安全教育（二级），应由部门主要负责人或者负责安全工作的安全

6、员负责。时间为24学时。内容主要有：(a)工作环境及危险因素；(b)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；(c)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；(d)口救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；(e)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；(f)本车间安全牛产状况及规章制度；(g)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；(h)有关事故案例；(i)其他需要培训的内容。4.3.3班组级（三级）教育，由工段长或班组长负责，时间为24学时。主要内容有:（a）岗位安全操作规程;(b)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；(O有关事故案例；(d)其他需要培训的内容。班组教育结束

7、后，还要组织新员工进行讨论，提高他们对安全生产的思想认识，经考试合格后才能指定师傅带领进行工作或学习。4.4新入厂职工经过三级安全教育考试合格后方可上岗。4.5未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而引发的一切后果，由分配及接收其工作单位主要负责人负责。4.6新入厂职工要按规定的时间接受培训学习，经过一个时期实际工作后,再经有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后颁发安全操作证,方可独立顶岗。4