“六大理念”学习心得

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1、“六大理念”学习心得xxx党组高瞻远瞩，结合xx系统工作实际，在全州掀起学习和谐大局、立内营外、欣赏宽容、务实细致、制度管理、风清气正“六大理念”主题教育实践活动，旨在进一步统一全州xx系统干部职工思想，增强xx系统凝聚力，提高全体干部职工战斗，用“六大理念”指导xx工作，推动系统建设不断上新台阶。学习“六大理念”主题报告，明确“六大理念”提出的背景，掌握“六大理念”的基本内涵，理解“六大理念”的相互关系，用“六大理念”武装干部思想，统一大家行动，成为干部的灵魂，具有很强的现实意义和深远的历史意义

2、。首先，要努力营造一个单位的和谐稳定的大局一把手是一个集体的灵魂，一个领导班子的团结是影响一个单位和谐大局的关键因素之一，他直接决定了一个班子的领导能力和工作效果，班子讲团结则单位事业兴旺发达，反之，必然导致领导成员各自为政，队伍人心涣散，事业停滞不前。一是要讲规矩，自觉服从。服从是一种美德，也是一种素质修养。要从思想和行动上树立一把手和领导班子的核心地位。遇事讲规矩，讲程序，防止越位擅权，自作主张。对自己职责范围内的事要敢于负责，对于重大问题则要主动通气，多请示，多商量，自觉遵守服从一把手的意见

3、，维护一把手的威信。二是要重配合，主动补台。班子成员要积极配合支持一把手的工作，对一把手的工作思路和意图要认真理解，并贯彻到实际工作中去。当一把手考虑问题不周全时，班子成员要敢于指出。出现失误时，要积极主动补救，把影响控制在最小范围，以维护班子整体形象。三是要善分忧，敢于负责。班子成员要善于为一把手分忧解难。对一把手交办的工作，不折不扣的完成，遇到困难主动上前，打头阵，当先锋，千方百计克服，不要把难题直接摆到一把手面前。对于自己分管的工作，敢抓敢管，大胆负责。对于工作中发生的矛盾和冲突，积极化解，

4、主动承担，给一把手留有回旋的余地。四是要善于把握同事之间的关系，增强队伍的凝聚力。在工作上要相互支持，团结合作，做到工作分工不分家，形成合力。在生活中要彼此相互尊重、以诚相待，与人为善。要善于自制，精诚团结，团结出凝聚力，团结出战斗力，大事讲原则，小事讲风格，把注意力集中到如何推动工作中去。其次，要努力营造内外部宽松的工作环境内因是变化的根本，外因是变化的条件。一个国家，一个单位，一个家庭，一个自然人无不都面临着营造内外部环境的问题。国家xx队成立短短的几年时间的大量事实告诉我们，只要一个单位管理

5、有序，内部和谐，干部团结，就能充分调动广大干部职工的工作积极性，工作业绩就一定突出，就一定能够在系统内外占有一席之地，能够得到领导的关爱和关心，外部环境也就随之宽松，干部职工在他人面前就能扬眉吐气，政治待遇和经济待遇也会得到相应的提高。第三，学会欣赏宽容，不断提升自身道德修养欣赏和宽容是一种修养，一种美德，更是一种境界。《尚书·君陈》言：“必有忍，共乃有济；有容，德乃大，事乃成”。在一个单位，每一个人的气质和个性不一样，工作能力也各有不同，不能求全责备，不能要求别人如自己所思所想去办事，要有容人之

6、量、容人之态，包容别人的缺点，欣赏他人的优点，在工作中有诸多失意和烦恼，心胸开阔的人就能明是非、知善恶、有爱心、懂礼让、促和谐。“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之”，学习别人的优点和长处，为我所用，宽容别人的缺点，原谅别人的过失，不能小肚鸡肠。毛泽东同志诗日：“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，学会换位思考，放下“小我”，成就“大我”，工作中，对同事一视同仁，维护xx队利益，与党组保持一致，努力工作，做出成绩。第四，务实细致，努力提高xx质量xx质量是xx工作的生命。毛主席说，世

7、界上怕就怕“认真”二字，作为一名xx工作者，就是要讲认真，实事求是，尊重客观规律，为国家和社会各界提供真实准确的xx资料是我们的职责和使命。一是要严格执行国家的xx方案制度，从xx方案的设计、到具体xx方法、xx技巧，搜集xx资料，再到xx数据的审核、评估、汇总、上报，各项工作严格程序有条不紊的进行。二是严格执行xxx局长提出的“提高xx能力、提高xx质量，提高xx工作公信力”三个提高，基础是提高xx能力，核心是提高xx质量，关键是提高xx公信力。三是坚持和发扬xx队员特别能吃苦，特别能战斗的优良

8、传统和作风，坚持“数据到一线搜集、情况到一线掌握、问题到一线发现并制定相应对策、干部到一线锻炼”的一线工作法，无论是常规xx任务，还是专题性、临时性xx任务，都要深入乡镇，深入企业、深入农户、深入田间地头，亲自xx搜集原始资料，了解掌握社会经济发展的第一手资料，精益求精，从源头上牢牢把住数据信息质量关。第五，严格制度管理，强化行为规范“没有规矩不成方圆”。规章制度在我们的生活当中无处不有。小到个人守则，大到部门规章、国家法律，随处可见。单位的规章制度对于规范单位和职工的行为、树立单