大学考试试卷《创新管理》及参考答案

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1、创新管理一、单项选择题(本大题共15分,共5小题,每小题3分)1.()是管理创新和制度创新的物质条件.A.技术创新B.制度创新C.组织创新D.市场创新2.美国经济学家保罗戴维斯提出()A.市场结构论B.扩散模式论C.模仿论D.企业规模论3.日本()一直被认为是一种增强创新能力、提高竞争力的成功之举.A.人员培训模式B.产学官合作模式C.税收减免模式D.科教立国模式4.()是企业一切经营活动的起点和归宿.A.市场B.自组织C.他组织D.计划5.形成()制度,实现资源配置的新陈代谢,成为民营企业迫在眉睫的关键.A.股份制B.职业经理人C.公司制D.董事局制二、多项选择题(本大题共30分,共

2、6小题,每小题5分)1.技术扩散轮的内容包括:()A.企业内扩散B.企业间扩散C.地区间扩散D.国际间扩散E.部门扩散2.市场结构论认为决定技术创新的三个变量:()A.竞争程度B.企业规模C.垄断力量D.产业政策E.政府行为3.上游开发部门何时将新技术向下游部门转移取决于哪些因素()A.产品设计是否符合潜在用户的要求B.上下游的关系是否好C.设计规范文件是否完备D.市场竞争的需要E.企业的声望4.线形序列论包括:()A.生产供给推动型B.市场需求推动型C.科学发现推动论D.数学建模论E.物理推导5.市场需求推动型创新理论包括那几个程序:()A.基础研究B.应用研究与开发C.市场需求D.

3、技术创新E.试验开发6.民营企业后天的创新环境不利表现在()A.缺乏法律B.缺乏政策C.缺乏资金D.缺乏人才E.高科技产品多三、名词解释题(本大题共20分,共5小题,每小题4分)1.绿色观念2.界面管理3.创新倾向4.核心竞争力5.企业创新能力四、简答题(本大题共20分,共4小题,每小题5分)1.企业创新的基本原则2.为什么说企业成为创新的主体?3.怎样建设国家创新系统?4.知识产权制度的确立有什么重要意义?五、论述题(本大题共15分,共1小题,每小题15分)请阐述制度创新、技术创新和管理创新三者的相互关系答案:一、单项选择题(15分,共5题,每小题3分)1.A2.D3.B4.A5.B

4、二、多项选择题(30分,共6题,每小题5分)1.ABD2.ABC3.ACD4.BC5.BCD6.ABC三、名词解释题(20分,共5题,每小题4分)1.参考答案:绿色观念时要实现商品生产及其市场营销活动的无污染化、无公害化、清洁化等,包括清洁生产、清洁包装、清洁运输、清洁销售、清洁消费等,从而提高企业经营全过程的绿色含量.解题方案:从定义来回答评分标准:回答出定义得52.参考答案:界面主要用来描述为完成同一任务或解决同一问题,企业之间、企业各部门之间、各有关成员之间在信息、物资、财务等要素交流方面的相互作用关系.界面管理的实质,就是对界面双方进行联结,使重要的界面关系纳入管理状态以实现控

5、制、协作和沟通,提高企业绩效.解题方案:从界面管理的定义来回答评分标准:回答出界面管理的定义得53.参考答案:创新倾向是指企业家具有的创新主动性和前瞻性,它是对创新愿望的真实性和创新愿望的强烈程度的反映.解题方案:从定义来回答评分标准:回答出定义得54.参考答案:企业核心竞争力是企业通过长期努力所积累的各种知识、能力的整合所表现出来的一种独特的、其它企业难以模仿的能力.解题方案:从核心竞争力的定义来回答评分标准:回答出核心竞争力的定义得55.参考答案:企业创新能力是支持创新战略的企业一系列综合特征,它包括可利用资源及分配,对行业发展的理解能力、对技术发展的理解能力、结构和文化条件、战略

6、管理能力.企业创新能力是企业支持创新战略实现的系统整体功能.企业创新能力由创新资源投入能力、创新管理能力、创新倾向、研究开发能力、制造能力和营销能力几部分组成.解题方案:从企业创新能力的定义和组成来回答评分标准:回答出企业创新能力的定义得3分,组成得2四、简答题(20分,共4题,每小题5分)1.参考答案:①创新必须从仔细而透彻地思考和分析创新机会做起.②要从多方面了解各种信息.③创新的实现机理要简单.④创新需要做一些具体的事,必须从一些细微之处着手.⑤创新要以建立领先地位为目标.⑥创新要坚持人性化导向.⑦创新要坚持各种力量集中于一个目标.⑧创新中应避免轻易否定的倾向.解题方案:从企业创

7、新的原则来回答评分标准:回答出一个得1,回答出七个得72.参考答案:企业做为创新主体主要表现在他正在成为创新活动的投资主体和研发主体,并且他们能够将研发所得迅速的转化为商业成果.在党建的商业世界,许多主动地进行创新,并看准市场需求、注重顾客导向的企业,正在日益感受到成为创新主体的甜头.解题方案:从企业成为创新主体的表现答评分标准:写出成为投资主体和研发主体得2,看准市场需求等内容全答出得73.参考答案:①增强创新系统各主体的创新能力.②增强创新

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