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《民用航空空中交通管制员执照管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、管理程序中国民用航空局空管行业管理办公室编号:AP-66I-TM-2010-01下发日期:2010年10月22日民用航空空中交通管制员执照管理办法关于下发《民用航空空中交通管制员执照管理办法》的通知各地区管理局、监管局,各地区空管局、空管分局(站),各机场:为规范民用航空空中交通管制员执照工作,明确管制员执照管理的工作程序和内容,保证执照管理工作的有序开展,我办制定了《民用航空空中交通管制员执照管理办法》,现下发你们,请遵照执行。民航局空管办二〇一〇年十月二十二日抄送:民航局空管局目录第一章总则.....................................
2、......1第二章培训..........................................1第三章申请经历证明....................................4第四章考试考核........................................4第一节一般规定........................................4第二节执照理论考试....................................6第三节执照技能考核...................................
3、.8第五章执照申办程序...................................10第一节执照申请.......................................10第二节受理与颁发.....................................11第三节执照及其使用...................................13第四节执照签注与基本信息变更.........................14第五节执照注册与监督检查.............................17第六章附则.........
4、................................18附件一:民用航空空中交通管制基础培训合格证............19附件二:民用航空空中交通管制员执照申请经历证明........20附件三:民用航空空中交通管制员执照理论考试申请书......21附件四:民用航空空中交通管制员执照技能考核申请书......22附件五:民用航空空中交通管制员执照理论考试合格证......23附件六:民用航空空中交通管制员执照技能考核合格证......241附件七:民用航空空中交通管制员执照申请表..............25附件八:民用航空空中交通管制员执照签注申
5、请表..........29附件九:民用航空空中交通管制员执照基本信息变更登记申请表……………………………………………………………302民用航空空中交通管制员执照管理办法第一章总则第一条为规范民用航空空中交通管制员执照(以下简称执照)管理工作,根据《民用航空空中交通管制员执照管理规则》,制定本办法。第二条本办法适用于执照申请人的培训、考试、考核,执照的申请、受理、颁发与管理,以及执照的监督检查。第三条民航局空管行业管理办公室根据民航局授权负责承办执照的最终审核、颁发以及监督管理等工作。民航地区管理局负责承办本辖区执照申请的受理、初审以及执照的注册、监督检查等工作。第二
6、章培训第四条申请执照及执照类别、特殊技能签注前,申请人应当通过管制基础培训机构的专业培训,并取得管制基础培训合格证。管制基础培训合格证是申请执照的必备条件。第五条从事管制基础培训的院校或者其他空中交通管制培训机构(以下简称管制培训机构)及其开展培训的种类由民航局指定。管制基础培训,是为了使受训人具备从事管制工作的基本管1制知识和基本管制技能,在民航局指定的院校或者指定的其他管制培训机构进行的初始培训。第六条管制培训机构从事管制基础培训业务,应当符合下列条件:(一)具有健全的培训管理制度,包括学员管理制度、教学人员管理制度、教学管理和质量管理制度、考核制度、教学设施设备
7、管理制度和档案管理制度;(二)具有与开展的培训种类和规模相适应的专职管理人员和教学人员;(三)具有固定的、满足开展培训种类和规模要求的场地和设施;(四)具有与开展培训种类和规模相适应的教学及模拟设备;(五)具有符合培训大纲要求的管制培训教材;(六)管制专业教学人员符合相关要求;(七)模拟训练设备已得到民航局的批准。第七条开展管制基础培训应当符合以下规定:(一)按照民航局的要求开展培训,并制定相应的培训计划;(二)按照批准的种类和培训大纲开展培训工作;(三)按照培训大纲规定的标准对受训人进行考试考核;(四)适时对已完成的培训工作进行分析并评估,及时改进
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