决策与决策执行的关系_一种行动理性的观点

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1、第夕卷第期应用心理学,,年月,决策与决策执行的关系一一一种行动理性的观点马钊虹傲州大学心理学系摘要本文以分析决策与执行的关系为出发点,对人类理性的本质进行了讨论指出决策研究中存在的‘理性分析范式”偏,面地把认知分析当作人类理性的本质忽视了,“’的忍想行,行动的作用提出了人类理性是行动理性动既是一种分析方法是人们深化时客观世界的认识,理解决策问题的独特手段,也是人们创透外界环境、实现决策,决策研究尤其是组织决策研究,‘目标的有效途径由此提出应该重视行,动分析范式关键词决策分析理性行动理性,对这个,人类理性是决策研究中的一个重要间题问题

2、的不同理解直接关系到决策研究的理论定向和决策程序的设计“’,‘”传统的理性主义观点追求的是一种先知先觉的决策者模型假设这些理性决策者知道所有要解决的间题及要达成的目标能得到所有有关的信息并能加以处理知道所有解决问题的方案深知这些方案实施后会产生的结果,并能对这些结果的重要性进行客观的衡量和比较掌握着决策规则,能够从所有的决策方案中选择最佳效用极大的方案这种观点显然不能确切地反映人类决策的实际所以自年代以来就受到了广泛的批驳例如,和曾在实验中指出,人类决策实“’‘’,‘’际上并不是按照理性主义所假设的最优分析法而是采用直觉的取巧法,担

3、而和等人进一步指出由于人类认知能力的局限性,上述“理性主义’对决策者的种种假说一个也不能成立,例如决策者根本不可能获得所有与决策有关的信息,也无法对已有的信息加以充分的处理决策者更不可能知道所有的,,‘’‘’决策方案及进行客观的评价以作出最优的决策所以他们提出了诸如有界理性、“、‘’仍局部理性一情景理性,本文根据作者博士论文的部分内容写成一一©1994-2009ChinaAcademicJournalElectronicPublishingHouse.Allrightsreserved.http://www.cnki.net应用心理

4、学年月等等概念,作为决策研究的理论出发点这些概念确实在一定的程度上促进了决策研究的发展,但对于人类决策特点的描述,还是存在着某些局限性下面我们将对此加以讨论一、决策是一种理性分析的过程还是行动的艺术我们知道,决策过程包含了理性认,知分析和决策执行也就是认知与行动两个方面一直,,以来决策研究强调决策中认知分析的作用认为决策的成败取决于行动发生之,,前的周密分析和详实计划而执行这些决策的行动只不过是机械地按步就班的过程这就好比一台计算机的运算,认知分析对应,于软件的编制过程行动则是计算机按照已定程序,的执行过程这种研究范式由于过于侧重决

5、策的认知分析过程看不到执行在决策过程中,‘’‘’的能动作用我们称它为理性分析范式传统的理性主义把希望寄托于全面的理性分,,,“’‘’,析当然落人这个范式之中在有界理性基础上提出的满意决策论认为决策者信息处理能力有限,在复杂的情况下,他们常常构思一个简化了的间题世界,然后在这个范,‘’,,围内进行分析作出决策所以这些决策只能达到足够好的程度或者说决“’“’,策相对于这个有限的分析范围而言是最优的这仍然是理性分析范式的表现无非是用一种不完全的认知分析代替了不可能实现的全面的分析,似乎是一种无可奈何的权宜之计“’,“’,、理性分析包括有界

6、理性的分析不能解决高度复杂的不确定的决策间题这一点,林德布洛姆曾从社会的角度进行了说明,因为人类的分析,尤其是对社会间题的分析,必须以某些原则,或者作为原则的价值观为先决条件,但是这些原则或价值观作为终极的主张,其本身就是不可能被证实的,或尚需被证实的,因此在社会实际中,不可能存在着一致公认的社会价值观和判断标准当人们从各自不同的价值观和判断标准出发分析,‘问题时足以得出相当不同的结果来为此林德布洛姆感概地说分析永远是没有穷尽,,’的有时它或许还会造成错误,‘”,事实上理性分析范式的缺陷不只在于看不到认知分析方法本身的局限更主要是在

7、于对人类理性的认识仅限于理性的或认知的分析,把理性分析看作独立于行动并先于行动的方面,从而看不到行动对于理性分析的能动作用行动,并不是行为主义所说的行为,在行动理论中,是以目标为定向的一、,以,以及,它总是以某个预期目标一种意图实现这种目标的计划相联系这实质上就是马克思对劳动的解释马剑虹,如果把决策看作是一种行动,那么“”,,,理性分析范式包括的有界理性观忽视行动对理性分析的能动作用其结果是只看到决策过程中确定目标的一面、只看到人类已有能力和知识的应用,看不到在实践活动中、在决策过程中人类知识与能力的增长,即对客观现实认识深化的一面

8、决策总是在面临新的情况下,没有现成章法可循时发生的,所以决策就是一个在解决间题的活动中学习,的过程一个创新的过程这就如波普尔关于人类知识进化的描述‘我们必须先有某个目标,如果我们偏离了这个目标,就会犯错误但是这样一来某个目标必须先于任

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