月注塑车间工人考核表

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1、月注塑车间工人考核表（搬运工）车间：考核项目具体考核描述配分被考核人姓名考核内容工作勤惰不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成。20守时守规，不偷懒，勤奋工作。17虽少迟到早退，但上班后常不主动就岗，拖拖拉拉。14借故逃避繁重工作，捡轻怕重。11时常迟到、早退、工作不力，时常离岗。8态度遵纪守法足为他人楷模20积极支持工厂及车间的各项管理规定17对本职工作感兴趣，不闲谈不拖拉14工作无恒心，对现状不满，常有抱怨11态度傲慢，常传播或唆使他人违纪8技能工作精确，错误极少，能提前完成任务20工作精确，工作能力比一般人高17工作认真，错误较少，工作能力一般14工作欠精确，效率低

2、，常需要纠正11工作常有错误常拖延时间8责任感任劳任怨，竭尽所能完成任务。20工作努力，份内工作非常完善。17有责任心能自动自发工作14交付工作常需督导才能完成。11敷衍了事，无责任感，做事粗心大意。8协调性与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力。20爱护团体常助别人。17肯应别人要求帮助他人。14仅在必要与人协调之工作上与人合作。11精神散漫不肯与人合作。8部门负责人核准：上一级主管审核：直接上级（核分）：月注塑车间工人考核表（装模工）车间：核项目具体考核描述配分姓名得分考核内容工作勤惰不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成。20守时守规，不偷懒，勤奋工作。17虽少迟到

3、早退，但上班后常不主动就岗，拖拖拉拉。14借故逃避繁重工作，捡轻怕重。11时常迟到、早退、工作不力，时常离岗。8态度装模时间的及时性（经常拖拉的扣7-8分；偶尔拖拉的扣4-5分）20员工投诉其干扰工作或导致装模不卫生扣2-4分对卸下模具的不正确保养维护的扣2-4分态度傲慢，与他人不配合工作的扣2-4分技能工作精确，错误极少，能提前完成任务20工作精确，工作能力比一般人高17工作认真，错误较少，工作能力一般14工作欠精确，效率低，常需要纠正11工作常有错误常拖延时间8责任感任劳任怨，竭尽所能完成任务。20工作努力，份内工作非常完善。17有责任心能自动自发工作14交付工作常需

4、督导才能完成。11敷衍了事，无责任感，做事粗心大意。8协调性与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力。20爱护团体常助别人。17肯应别人要求帮助他人。14仅在必要与人协调之工作上与人合作。11精神散漫不肯与人合作。8部门负责人核准：上一级主管审核：直接上级（核分）：月注塑车间工人考核表（加料工）车间：考核项目具体考核描述配分姓名得分考核内容工作勤惰不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成。20守时守规，不偷懒，勤奋工作。17虽少迟到早退，但上班后常不主动就岗，拖拖拉拉。14借故逃避繁重工作，捡轻怕重。11时常迟到、早退、工作不力，时常离岗。8态度加料时间的及时性（经常拖拉的扣

5、7-8分；偶尔拖拉的扣4-5分）20机台及周边环境不卫生扣2-4分车间机台余料、胶头不及时回收扣2-4分态度傲慢，与他人不配合工作的技能工作精确，错误极少，能提前完成任务20工作精确，工作能力比一般人高17工作认真，错误较少，工作能力一般14工作欠精确，效率低，常需要纠正11工作常有错误常拖延时间8责任感任劳任怨，竭尽所能完成任务。20工作努力，份内工作非常完善。17有责任心能自动自发工作14交付工作常需督导才能完成。11敷衍了事，无责任感，做事粗心大意。8协调性与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力。20爱护团体常助别人。17肯应别人要求帮助他人。14仅在必要与人协调之

6、工作上与人合作。11精神散漫不肯与人合作。8部门负责人核准：上一级主管审核：直接上级（核分）：月生产部门文职考核表（文员）车间：考核项目具体考核描述配分直接上级（核分）：考核内容工作勤惰不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成。20守时守规，不偷懒，勤奋工作。17虽少迟到早退，但上班后常不主动就岗，拖拖拉拉。14借故逃避繁重工作，捡轻怕重。11时常迟到、早退、工作不力，时常离岗。8态度遵纪守法足为他人楷模20积极支持工厂及车间的各项管理规定17对本职工作感兴趣，不闲谈不拖拉14工作无恒心，对现状不满，常有抱怨11态度傲慢，常传播或唆使他人违纪8处理能力理解能力极强、处理力极

7、强、对事务判断正确20理解能力强、处理力强、对事务判断正确17理解、判断能力一般，处理事务偶尔有错14理解较迟钝，对复杂问题判断不够11迟钝，理解力不够，常出现错误8任劳任怨，竭尽所能完成任务。20责任感工作努力，份内工作非常完善。17有责任心能自动自发工作14交付工作常需督导才能完成。11敷衍了事，无责任感，做事粗心大意。8协调性与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力。20爱护团体常助别人。17部门负责人核准：肯应别人要求帮助他人。14仅在必要与人协调之工作上与人合作。11上一级主管审核：精神散漫不肯与人合作。8月生产部门文