月注塑车间工人考核表[应用]

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1、_月注塑车间工人考核表（搬运工）车间：考核项目一配分一考核内容匚作勤惰207拖朋払少拉虽拖14118态度20nnn748技能2074118责任感20748协调性20nnn748月注塑车间工人考核表（装模工）车间：核项目分己考核内容工作勤惰20n□□748态度□□□技能20714118责任感207411C成完七匕118协调性20□□7411H8月注塑车间工人考核表（加料工）车间：考核项目分己考核内容工作勤惰20n□□748态度□□□技能20714118责任感207411C成完七匕118协调性20□□7411H8月生产部门文

2、职考核表（文员）车间:考核项目具体考核描述配分考核内容工作勤惰不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成。20守时守规，不偷懒，勤奋工作。17虽少迟到早退，但上班后常不主动就岗，拖拖拉拉。14借故逃避繁重工作，捡轻怕重。11时常迟到、早退、工作不力，时常离岗。8态度遵纪守法足为他人楷模20积极支持工厂及车间的各项管理规定17对木职工作感兴趣，不闲谈不拖拉14工作无恒心，对现状不满，常冇抱怨11态度傲慢，常传播或唆使他人违纪8处理能力理解能力极强、处理力极强、对事务判断正确20理解能力强、处理力强、对事务判断正确17理解、判断

3、能力一般，处理事务偶尔冇错14理解较迟钝，对复杂问题判断不够11迟饨，理解力不够，常出现错误8责任感任劳任怨，竭尽所能完成任务。20工作努力，份内工作非常完善。17有责任心能白动H发工作14交付工作常需督导才能完成。11敷衍了事，无责任感，做事粗心人意。8协调性与人协调无间，为工作顺利完成尽最人努力。20爱护团体常助别人。17肯应别人要求帮助他人。14仅在必要与人协调之工作上与人合作。11部门负责人核准:直接上级（核分）:精神散漫不肯与人合作。8上一级主管审核：AJHJ口PI叭令核表（跟单）肓接上级（核分）:车间:考核项

4、目具体考核描述配分被考核人姓名考核内容工作勤惰不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成。20守时守规，不偷懒，勤奋工作。17虽少迟到早退，但上班后常不主动就岗，拖拖拉拉。14借故逃避繁重工作，捡轻怕重。11时常迟到、早退、工作不力，时常离岗。8态度遵纪守法足为他人楷模20积极支持工厂及车间的各项管理规定17対本职工作感兴趣，不闲谈不拖拉14T作无恒心，对现状不满，常有抱怨11态度傲慢，常传播或唆使他人违纪8处理能力负责数据准确性，6分，报表错误一次扣2分。20生产报表归档及数据输及时性共4分，拖拉的扣1-4分。生产计划安排

5、的准确率10分。每错一次扌II5分责任感任劳任怨，竭尽所能完成任务。20工作努力，份内工作非常完善。17有责任心能自动自发工作14交付工作常需督导才能完成。11敷衍了事，无责任感，做事粗心人意。8协调性与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力。20爱护团体常助别人。17肯应别人要求帮助他人。14仅在必要为人协调Z工作上与人合作。11精神散漫不肯与人合作。8上一级主管审核: