2010年行政工作目标管理（学院）年度考核评分细则

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1、2010年行政工作目标管理（学院）年度考核评分细则（学科建设部分）依据《河南科技大学行政工作目标管理年度考核暂行办法》、学院考核小组会议精神和2010年度学科建设实际工作的情况，经研究，现将学科建设工作考核指标项、重要指标项和具体评分办法制定如下：一、考核指标项和重要指标项1.考核指标项：（1）新增一级硕士学位建设点数；（2）新增专业硕士点数或领域数；（3）新增河南省重点学科开放实验室建设数；（4）新增洛阳市重点实验室或工程技术中心或基地建设数；（5）新增校级重点实验室或工程技术中心或基地建设数；（6）新增河南省工程技术中心建设数；（7）举办国际

2、会议次数；（8）举办国内会议次数。2.重要指标项：（1）至（3）项为重要指标项。（说明：以上8个考核指标项为2010年为学科建设的启动工作，其他未启动项目不作为2010年学科建设工作的考核指标项）二、考核指标的分值与评分标准：2010年学科建设工作方面年度考核满分为100分，各项考核指标分值、评分标准和办法如下：1.各项考核指标分值（A）（总分值为100分）：（1）新增一级硕士学位建设点数（20分/个）；（2）新增专业硕士点数或领域数（12分/个）；（3）新增河南省重点学科开放实验室建设数（20分/个）；（4）新增洛阳市重点实验室或工程中心或社科

3、基地或研发中心建设数等（12分/个）；（5）新增校级重点实验室或工程技术中心或社科基地建设数（12分/个）；（6）新增河南省工程技术中心建设数（10分/个）；（7）举办国际会议次数（7分/次）；（8）举办国内会议次数（7分/次）。2.评分标准及奖惩办法：（1）考核目标为0（未制定按0），完成指标为0（如0→0）者，给该项考核指标分值的60%，即A×60%；（2）考核目标不为0，且完成指标（如1→1,2→2,3→3，…）者，给该项考核指标分值的100%，即A×100%；(3)考核目标不为0，且超额完成指标（如1→2,1→3,2→3，…）者，每增加1

4、个指标者加该项考核指标的20%（如A×(1+20%)），增加2个指标者再加20%（如A×(1+20%+20%)）,…；（4）考核目标不为0，且未完成指标（如1→0,2→1,3→2，3→1,…）者，未完成1个指标者减该项考核指标的20%（A×(1-20%)）；减2个指标者再减20%（A×(1-20%-20%)）,…。三、参与评优条件：有博士授权学科或支撑学科建设任务或至少完成重要指标1项者。学院学科建设方面总体得分按上述办法计算并排序。学科建设处2011年4月14日