曲靖市民族中学2011年公开招聘教师面试评分表

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1、曲靖市民族中学2011年公开招聘教师面试评分表面试考生代码：面试项目指标分值评    价    标    准得分说课教学设计能力151. 教材理解准确，处理合理；教学目标明确，重点突出，条理清楚，系统连贯（5分）2.教学设计注重过程展开，渗透教书育人的思想。（5分）3. 教学设计中重点的落实，难点的突破又一定的办法，且科学、有效（5分）教学实施能力201.教学程序合理，结构严谨，过程流畅。（5分）2.教学方法灵活多样，符合学生的心理特点和认知规律。（5分）3.以学生为主体，善于启发学生的思维，激发学生的积极性和主动

2、性。（5分）4.基本概念、基本原理讲解清楚，重点、难点得到解决，教学目标达成，（5分）教学基本素养301.专业基础扎实，知识面广，教学过程中无知识性错误。（5分）2.教学过程中能反映出一定的教育学、心理学理论基础。（5分）3.普通话标准，咬字准确，语言清晰，语调平稳，语速适中。（5分）4.教学语言清晰、简介、准确，又一定的讲解技巧，富有吸引力；肢体语言表达得当，具有感染力。（5分）5.思维敏捷、反应灵敏，心理素质好，具有一定的应变能力。（5分）个人仪态仪表5衣着整洁大方，举止稳重端庄；具有亲和力，精神饱满，自然、自

3、信，交际适度、得体。（5分）回答问题30能根据问题，清楚、简洁、准确、流利地表达自己的观点，重点突出，层次分明，具有一定的逻辑性；能大方、自然地进行交际互动，又较强的自控能力和应对能力。合计专家组成员签名：备注：各面试专家按照规定实事求是地评价打分，算出合计分值后，签名交专家组组长。组长在充分争取成员意见后认真填写测试定性结论，提交面试工作管理机构。