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时间:2018-04-19
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1、关于开展激扬青春活力,争当岗位标兵活动的通知根据XX年企业全年的工作部署安排,贯彻“围绕、服务、参与、保证”的工作方针,公司团委结合企业实际情况和青年总体状况,为降低企业成本、提高经济效益,充分调动团员青年参与服务企业中心工作的积极性和创造性发挥团组织“党委的助手、行政的帮手、工作的能手”的作用,特制定“激扬青春活力,争当岗位标兵”主题系列活动方案。为切实搞好此次活动,现将有关事宜通知如下一、指导思想以科学发展观为指导,结合实施观念创新工程、品牌建设工程、凝聚人心工程,积极倡导求大同、求大局、求团结的工作理念,
2、贯彻公司XX年工作会和党群系统工作会精神,增强广大青年“企兴我荣、企衰我耻”的意识。从我做起,从现在做起,想方设法节约资源、提高效益,最大限度地发挥青年的潜能和智力优势,发挥青年科技创新创效、青年突击队的品牌作用,为促进企业又好又快发展做出贡献。二、组织领导三、活动主题从企业的大局出发,结合工作实际,以“激扬青春活力、争当岗位标兵”为主题,通过青年突击队、青年安全生产示范岗、奧运会志愿者等各具特色的活动,调动广大团员青年的积极性,为安全、优质、高效、节俭地完成新公司开局之年的各项经济技术指标而努力。四、重点活动
3、(一)立足构建和谐企业和良好安全文化,全面推进青年安全生产建设。切实抓好安全生产工作,是企业党政工团组织共同责任,是企业团组织融入中心、辅助管理、服务企业、服务青年的一项重要举措。全面推进青年安全生产示范岗建设,团组织要始终坚持“安全生产、预防为主”的方针,以青年突击队为载体,以创建青年安全监督岗为主要措施,以青年安全教育和安全文化建设为主要内容,加强青年安全文化建设和创建学习型组织建设。主要有以下三项工作:1、开展一项竞赛——积极参加青年突击队竞赛活动。按照青年安全生产示范岗的建设内容和建设标准定期检查考核一
4、次,对优胜单位授予“青年安全生产示范岗”流动红旗。同时,把青年安全责任目标作为年度共青团组织工作的重要考核内容,做到奖罚并举,组织引导各参建单位团组织和团员青年始终抓好安全生产工作。2、建设一支队伍——青年安全监督岗队伍。各参建单位团组织要抓好青年安全监督岗队伍建设,选拔一批素质好、责任心强、业务精、威信高的青年担任监督岗岗员。青年安全监督岗的工作内容主要是:制作和维护好安全板(关键设备的安全操作规程和重要安全提示);经常查找安全隐患,定期开展安全隐患排查活动;在有条件的项目上制作并维护好安全隐患通报栏。各项目
5、团组织要结合施工现场实际,在安全生产的薄弱环节,建立健全青年安全监督岗,切实发挥青年安全监督岗的监督和检查作用。3、推广一种办法“看板管理”。各参建单位团组织要全面推行工程项目安全生产看板管理,以现有工法、安全操作规程和施组为框架,明确作业程序,制作施工现场操作示意图板,严格步骤衔接,科学组织施工,让看板真正成为“目视管理”的有效工具,充分发挥保证安全生产的作用。(二)立足推进项目管理和施工生产,全面推进青年突击队建设。各单位团组织要务实和有针对性地开展青年突击队活动,使其真正成为辅助施工生产建设的有效载体,成
6、为项目施工的一种管理手段和方法,成为培养青年人才和培育企业文化的有效载体;要使突击队员成为实践成才的标兵、科技创新的标兵和安全生产的标兵。主要有以下两项工作:1、组建一批有战斗力的青年突击队。要在现有3支北京市标杆青年突击队、1支奧运工程建设功勋青年突击队、2支集团节约型青年突击队标杆的基础上,做好本单位的青年突击队工作,同时挖掘劳务型青年突击队的潜力,要按照《北京市青年突击队标准化工作规范》标准,从日常工作入手,通过评选优质青年工程,召开各个层次、各种类型的青年突击队座谈会等多种形式,使青年突击队工作深入开展
7、下去,使突击队成为培养人才、培养典型的载体;要成立以劳务队伍命名的青年突击队,使突击队充分体现劳务队伍技术和管理水平。2、形成青年突击队文化。青年突击队要有规范标准的队旗,悬挂在醒目的地方或工地现场。要大力弘扬“艰苦奋斗、崇尚实干、善于学习、锐意创新、团结奉献、争创一流”的现代青年突击队精神。要在新成立青年突击队后,适时举行授旗仪式。(三)立足企业科技进步和自主创新,全面推进青年创新创效建设。扎实开展青年创新创效活动是服务企业发展战略,增强企业自主创新能力,服务青年建功成才的需要。全面推进青年创新创效建设,就是
8、要依托青年素质工程,以科技攻关型青年突击队和“五小”活动为龙头,重点实施技术创新和管理创新,引导广大团员青年立足岗位、立足实践。主要有以下三项工作:1、开展一项建设青年人才库建设。团组织要建好青年人才库,完善青年人才库入库的标准和范围,对青年知识分子入库进行动态管理,有针对性的开展推优荐才工作,促进优秀青年人才脱颖而出。通过人才库,使青年人才找准工作定位,创新工作载体,使广大团员青年树
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