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时间:2018-01-31
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1、关于开展市巾帼文明岗和“巾帼建功”标兵评选推荐活动的通知 关于开展XX市巾帼文明岗和 XX市“巾帼建功”标兵评选推荐活动的通知 按照XXY市妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室《关于开展XX市巾帼文明岗、XX省“巾帼建功”标兵评选表彰活动的通知》精神,为充分调动全市地税系统妇女干部职工的工作积极性和主动性,打造地税系统“巾帼文明岗”品牌,引领广大妇女干部立足本职、争创一流、岗位建功,为“三强一富一美”新XX建设和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量,现就全系统评选推荐XX市巾帼文明岗
2、、XX市“巾帼建功”标兵有关事宜通知如下: 一、评选范围及名额 积极参与“服务创一流、巾帼展风采”活动,大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,立足本职、爱岗敬业、为民服务、创先争优,已经获得市级“巾帼文明岗”、市级“巾帼建功”标兵的优秀妇女先进集体和个人均可参评。 XX市妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室分配给全市地税系统的名额为:XX市“巾帼文明岗”5个,XX市“巾帼建功”标兵4名。请各单位根据本系统实际情况,推荐1个集体或1名个人。 二、评选条件 XX市“巾帼文明岗”评选条件
3、 1、领导重视。把创建活动纳入本单位创先争优活动和文明建设规划,有专人负责,重视女性发展,培养女性人才,定期指导和检查,有明确规范的管理办法,为创建活动提供必要的支持。 2、立足创建。坚持科学发展,明确争创计划和目标,细化创建标准,规范内部管理,有社会责任意识,积极践行文明岗“三进”活动,在岗位建功、为民服务、促进社会和谐方面成绩突出。 3、优质服务。岗位成员积极参与创建活动,对“巾帼建功”活动有深刻的理解和认识。政治素质高,诚实守信、爱岗敬业,具有良好的职业道德和职业技能。注重团队
4、文化和精神文明建设,文明从业,服务意识强。在本行业为民服务活动中表现突出,努力为群众办实事解难事,群众满意度较高。 4、示范性强。严格遵守《XX市“巾帼文明岗”管理办法》,岗位成员中女性占50%以上,争创岗位领导班子中至少有一名是女性。在本行业或系统具有先进性、示范性和导向性。已获得市级“巾帼文明岗”荣誉称号。 XX市“巾帼建功”标兵评选条件 1、政治坚定。拥护中国共产党的领导,践行“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持马克思主义妇女观,职业道德高尚,社会责任感强,遵纪守法,在创建和谐社
5、会中起模范带头作用。 2、工作示范。发扬“四有”、“四自”精神,对“巾帼建功”活动意义有深刻的理解和认识,工作业绩突出,群众威信高,在本单位、系统具有一定的先进性、示范性。 3、业绩突出。在日常工作岗位刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位各项技能,爱岗敬业,在提高自身素质上创先进,争优秀,在本单位、本系统业绩显著,在本行业为民服务活动中表现突出,服务群众意识强,社会评价高。 4、作风优良。具有良好的职业道德,务实的工作作风,文明的服务礼仪,健康的生活方式,为全面建设小康社会、构建和谐社会做出
6、突出贡献。已获得市级“巾帼建功”标兵荣誉称号。 三、创建程序 1、酝酿创建阶段,按照《XX市“巾帼文明岗”管理办法》有关要求,制定创建工作计划,通过悬挂创建标识、横幅或公告牌等形式向社会公示创建计划,公布监督电话,接受群众监督。 2、考察督导阶段,由市“巾帼建功”活动领导小组办公室牵头组织,通过现场暗访、委托管理等形式对创建过程进行指导,提出改进意见和建议,确保创建过程不走形式、不走过场。 3、申报表彰阶段,组织创岗单位统一申报,省妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室组织开展汇总、评审
7、工作。经公示后,报请省妇女“巾帼建功”活动领导小组进行表彰,对获奖的先进集体和个人颁发相应奖牌、证书。 四、工作要求 1、推荐工作。推荐单位要认真负责,严格把关,要坚持公平、公正、公开的原则,确保先进性、典型性和代表性,推荐人选要重点向基层倾斜。推荐采取自下而上、逐级申报的方式。申报荣誉的先进集体和个人应填写申报表,经市局审查同意,报市局政治部。 2.申报要求。“巾帼文明岗”、“巾帼建功”标兵自申报之日起,要将本岗组自然情况、创建目标、申报情况、监督电话及电子信箱,在工作场所醒目位置进行
8、公示,自觉接受社会监督。 所在单位可按照《XX市“巾帼文明岗”管理办法》,对获得荣誉称号的先进集体和个人给予一定的物质奖励。 3.材料报送。申报的先进集体和个人要认真填写《XX市“巾帼文明岗”申报表》、《XX市“巾帼建功”标兵申报表》一式2份,同时附相关荣誉照片、岗位工作照。先进事迹要内容真实、重点突出,字数控制在1500字以内。同时,要认真填写《XX市“巾帼文明岗”申报情况汇总表》、《XX市“巾帼建功”标兵申报情况汇总表》。 各基层局于XX年6月20日前向市局报送相关资料(同时通过
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