关于干部作风整顿第二阶段工作安排的通知

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1、关于干部作风整顿第二阶段工作安排的通知关于干部作风整顿第二阶段工作安排的通知各乡镇党委、县委和县级国家机关各部门、各直属事企业单位、各群众团体:查找问题、认真整改阶段是干部作风集中整顿的关键阶段,这个阶段搞的好不好,是衡量集中整顿实际效果的重要标志。根据县委关于开展干部作风集中整顿安排意见的精神,第二阶段的主要任务是:广泛发动群众,切实查摆问题,深刻剖析反思,制定整改措施,完善相关制度。为了切实做好第二阶段的各项工作,现作如下具体安排。一、认真总结经验、做好安排部署各单位、各部门要认真回顾第一阶段工作,总结经验寻找不足,在此基础上

2、,向县整顿办提出转段申请和上报第一阶段工作小结,经审定同意后,转入第二阶段。并要召开转段工作会议,对第二阶段作出全面安排部署,制定出详细的、可操作的具体安排。二、坚持理论学习,不断提高认识要坚持把理论学习贯穿于集中整顿的全过程,这是搞好干部作风整顿的思想保证。转入第二阶段后,要继续坚持每周两个半天集中学习,围绕增强立党为公和执政为民的意识、贯彻民主集中制原则、发扬党的优良传统和作风等开展专题教育。第一阶段学习不足的要尽快补上,重点文件要反复学,深刻领会精神实质。集中学习次数和自学时间以及做学习笔记、写心得体会没有达到要求的,要抓紧

3、弥补。三、深入查找问题,认真对照检查各单位、各部门要坚持走群众路线,实行开门整风,充分发扬民主,采取“群众提、自己找、互相帮”的方法通过发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会、调研会、设立意见箱等多种形式,广泛听取干部群众的意见,进行归纳整理,分析研究,找出找准本单位、本部门在作风方面存在的突出问题。各单位、各部门的领导干部都要坚持理论联系实际,根据干部群众提出的意见,对照《安排意见》指出在干部作风方面存在的十个方面的问题,深入查摆和剖析班子及其个人作风方面存在的主要问题,然后写出对照检查材料。对照检查材料字数不少于2000字,内容

4、主要包括存在问题的表现、原因分析和今后努力方向。副科级以上领导干部的对照检查材料要上报县委整顿办。四、开好民主生活会,深刻剖析反思各单位、各部门要认真组织开好领导干部专题民主生活会并与干部作风整顿工作相结合,把干部作风建设作为主要内容进行安排。一是要广泛深入地开展谈心活动,为开好民主生活会创造条件;二是领导班子成员在民主生活会上要逐人发言,个人先要自我批评,然后班子成员对其进行批评帮助。自我批评要高标准、严要求,不护短、不遮遮掩掩。开展批评要从团结的愿望出发,实事求是,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷;三是各单位、各部门

5、的民主生活会必须有包抓的县级领导参加;四是民主生活会的情况要在一定范围内通报,进一步听取意见,民主生活会的情况要专题报告县纪检委、县委组织部和县委整顿办。五、全力搞好整改,解决突出问题整改是体现集中整顿效果的一个关键环节,因此,各单位、各部门要抓紧抓好,抓出成效。(一)针对查摆出来的作风方面的主要问题,制定整改方案和措施。整改中要明确每项整改任务的责任人、完成时间和要求,切实抓好落实。整改方案要在一定范围内征求意见,并报县委整顿办。(二)在整改过程中必须找准要害,突出重点,拿出实际行动,认真解决几个明显能见成效的突出问题,让群众看

6、到作风整顿的效果。特别是对有令不行、有禁不止、政策要求办的,拖着不办,政策不允许办的,我行我素,搞“上有政策,下有对策”的问题;对群众的合理要求推诿扯皮、吃拿卡要的问题;对新闻媒体曝光、群众反映强烈的问题要进行重点整治。同时对生活作风腐化,追求低级趣味,酗酒赌博,铺张浪费,甚至违法乱纪的,发现一起查处一起,决不姑息迁就,以发挥警示教育作用。(三)边整边改,体现成效。对各方面提出的意见和问题立即着手进行改进,特别在以下几个方面要有明显改变一是在对待群众的态度上要有明显改变。要笑脸相迎,热情接待,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办

7、的现象。二是在办事效率上要有明显改变。对有时限要求的事项必须在时限内办理,没有具体时限要求的越快越好,有的要急事急办、特事特办,不能按部就班。三是在办事质量上有明显改变。坚持公正、公开、严谨的原则,明明白白,公公道道,认认真真的处理各项公务,让群众心服口服,乐于接受是在作风上有明显改变。坚决抵制吃请送礼、拉关系、走后门,搞帮帮派派、团团伙伙,乱告状传播小道消息,散布流言蜚语等歪风邪气,正正派派做人,踏踏实实做事。(四)完善制度,巩固成果。要把作风整顿中发现的问题进行分类排队,提出改进的具体办法,用制度的形式定下来,形成长效机制,并

8、建立切实可行的监督和约束机制。巩固和发展集中整顿的成果。六、搞好舆论宣传,加强检查督促各单位、各部门要加强有关干部作风整顿的材料报送工作,必须做到一周上报一次作风整顿进展情况,将好的作法和经验及时报告县整顿办。同时发挥新闻舆论的监督作用,有选择地剖

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1、关于干部作风整顿第二阶段工作安排的通知关于干部作风整顿第二阶段工作安排的通知各乡镇党委、县委和县级国家机关各部门、各直属事企业单位、各群众团体:查找问题、认真整改阶段是干部作风集中整顿的关键阶段,这个阶段搞的好不好,是衡量集中整顿实际效果的重要标志。根据县委关于开展干部作风集中整顿安排意见的精神,第二阶段的主要任务是:广泛发动群众,切实查摆问题,深刻剖析反思,制定整改措施,完善相关制度。为了切实做好第二阶段的各项工作,现作如下具体安排。一、认真总结经验、做好安排部署各单位、各部门要认真回顾第一阶段工作,总结经验寻找不足,在此基础上

2、,向县整顿办提出转段申请和上报第一阶段工作小结,经审定同意后,转入第二阶段。并要召开转段工作会议,对第二阶段作出全面安排部署,制定出详细的、可操作的具体安排。二、坚持理论学习,不断提高认识要坚持把理论学习贯穿于集中整顿的全过程,这是搞好干部作风整顿的思想保证。转入第二阶段后,要继续坚持每周两个半天集中学习,围绕增强立党为公和执政为民的意识、贯彻民主集中制原则、发扬党的优良传统和作风等开展专题教育。第一阶段学习不足的要尽快补上,重点文件要反复学,深刻领会精神实质。集中学习次数和自学时间以及做学习笔记、写心得体会没有达到要求的,要抓紧

3、弥补。三、深入查找问题,认真对照检查各单位、各部门要坚持走群众路线,实行开门整风,充分发扬民主,采取“群众提、自己找、互相帮”的方法通过发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会、调研会、设立意见箱等多种形式,广泛听取干部群众的意见,进行归纳整理,分析研究,找出找准本单位、本部门在作风方面存在的突出问题。各单位、各部门的领导干部都要坚持理论联系实际,根据干部群众提出的意见,对照《安排意见》指出在干部作风方面存在的十个方面的问题,深入查摆和剖析班子及其个人作风方面存在的主要问题,然后写出对照检查材料。对照检查材料字数不少于2000字,内容

4、主要包括存在问题的表现、原因分析和今后努力方向。副科级以上领导干部的对照检查材料要上报县委整顿办。四、开好民主生活会,深刻剖析反思各单位、各部门要认真组织开好领导干部专题民主生活会并与干部作风整顿工作相结合,把干部作风建设作为主要内容进行安排。一是要广泛深入地开展谈心活动,为开好民主生活会创造条件;二是领导班子成员在民主生活会上要逐人发言,个人先要自我批评,然后班子成员对其进行批评帮助。自我批评要高标准、严要求,不护短、不遮遮掩掩。开展批评要从团结的愿望出发,实事求是,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷;三是各单位、各部门

5、的民主生活会必须有包抓的县级领导参加;四是民主生活会的情况要在一定范围内通报,进一步听取意见,民主生活会的情况要专题报告县纪检委、县委组织部和县委整顿办。五、全力搞好整改,解决突出问题整改是体现集中整顿效果的一个关键环节,因此,各单位、各部门要抓紧抓好,抓出成效。(一)针对查摆出来的作风方面的主要问题,制定整改方案和措施。整改中要明确每项整改任务的责任人、完成时间和要求,切实抓好落实。整改方案要在一定范围内征求意见,并报县委整顿办。(二)在整改过程中必须找准要害,突出重点,拿出实际行动,认真解决几个明显能见成效的突出问题,让群众看

6、到作风整顿的效果。特别是对有令不行、有禁不止、政策要求办的,拖着不办,政策不允许办的,我行我素,搞“上有政策,下有对策”的问题;对群众的合理要求推诿扯皮、吃拿卡要的问题;对新闻媒体曝光、群众反映强烈的问题要进行重点整治。同时对生活作风腐化,追求低级趣味,酗酒赌博,铺张浪费,甚至违法乱纪的,发现一起查处一起,决不姑息迁就,以发挥警示教育作用。(三)边整边改,体现成效。对各方面提出的意见和问题立即着手进行改进,特别在以下几个方面要有明显改变一是在对待群众的态度上要有明显改变。要笑脸相迎,热情接待,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办

7、的现象。二是在办事效率上要有明显改变。对有时限要求的事项必须在时限内办理,没有具体时限要求的越快越好,有的要急事急办、特事特办,不能按部就班。三是在办事质量上有明显改变。坚持公正、公开、严谨的原则,明明白白,公公道道,认认真真的处理各项公务,让群众心服口服,乐于接受是在作风上有明显改变。坚决抵制吃请送礼、拉关系、走后门,搞帮帮派派、团团伙伙,乱告状传播小道消息,散布流言蜚语等歪风邪气,正正派派做人,踏踏实实做事。(四)完善制度,巩固成果。要把作风整顿中发现的问题进行分类排队,提出改进的具体办法,用制度的形式定下来,形成长效机制,并

8、建立切实可行的监督和约束机制。巩固和发展集中整顿的成果。六、搞好舆论宣传,加强检查督促各单位、各部门要加强有关干部作风整顿的材料报送工作,必须做到一周上报一次作风整顿进展情况,将好的作法和经验及时报告县整顿办。同时发挥新闻舆论的监督作用,有选择地剖

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