作风建设的内容的几点思考

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1、作风建设的内容的几点思考第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：对当前作风建设的几点思考第二篇：领导作风建设几点思考第三篇：县加强干部作风建设大会内容第四篇：作风建设是深化改革的重要内容第五篇：进一步改进和加强作风建设的思考更多相关范文正文第一篇：对当前作风建设的几点思考对当前作风建设的几点思考作风是干部的政治素质，履职过程中的外在表现，是检验干部人生观、价值观的试金石。建设一支作风过硬的高素质干部队伍，是推动地方经济、社会跨越式发展的重要保证。作风可以分为思想作风、工作作风、纪律作风、生活作风等。不同单位和地方作风方面存在的问题，可列举出很多表现，比如：凡是考虑部门利益

2、、个人利益多，考虑群众利益、全局利益少；讲好话多、讲奉承话多，讲问题少、提批评建议少；文件多、会议多，高质量的会议、文件少；官话多、套话多，紧扣实际、操作性强的内容少；视察多、座谈多，深入调查研究、掌握真实情况少。还可列举很多，不要统统抓现象，只要解决了作风建设中带根本性的问题，绝大多数作风上存在的现象问题都会得到较好解决。笔者认为，重点要抓好三个方面的作风建设：一、抓思想作风。这在作风建设中起基础性、决定性作用。要以服务企业，服务群众作为出发点和落脚点，解决求真务实、实事求是、勇于创新、敢于负责方面存在的问题，提高决策和领导能力。二、抓工作作风。这方面有比较明确的要求，要作着力点

3、。要以加快发展、促进和谐的工作实绩为标准，解决率先垂范、真抓实干、尽职尽责、注重协同方面存在的问题，提高执行力。三、抓领导作风。整个干部队伍的作风中领导的示范作用，要作为重中之重。要以清正廉洁、运转高速为目标，解决文山会海、官话套话、闻过是非、得过且过等突出问题，提高领导水平。抓作风建设，除围绕思想作风、工作作风、领导作风，抓好教育整治，加强内外监督外，还要重点抓好两个方面的制度建设。一是工作体制机制。现在一些部门分工过细，职责不清，遇事推诿扯皮；凡是要领导协调，严重影响办事效率和投资环境，也是影响作风建设的客观原因。可借鉴深圳市机构改革的经验，真正实行大部制，对城建、经济、城管、

4、社会事务实行归口管理，实行决策、执行、监督“分权分治”。二是选人用人机制。现在选拔干部的群众推荐，实际是干部推荐了，容易形成“搞关系”、不敢管、怕得罪的导向，不仅难以选拔出敢于创新、用于作为的优秀干部，也直接影响干部作风建设，这是影响作风建设的主观原因。当前，首先是要按中央要求，“既看票数，也不以票数取人”，真正凭实绩用干部，以事业为重用干部。同时，逐步建立干部能上能下机制，建“庸人、懒人”退出机制，强化干部干事的内在动力。使我们的干部制度鼓励干部干事，策干部不敢懈怠。鞭第二篇：领导作风建设几点思考领导干部作风建设的几点思考作风问题历来是党的建设的重要问题。各级领导干部是党的形象代

5、言人，其行为和作风好不好不仅是个人的问题，而且还直接影响着党在人民群众中的形象，直接影响着各项方针政策的实施效果，直接影响着转型跨越发展目标的如期实现。结合当前工作实际，以提高领导干部思想作风建设、建章立制为载体，为促进经济发展、社会和谐营造了良好的环境。一、加强政治学习，进一步加强领导干部思想作风建设。推动经济社会转型跨越发展，干部队伍是关键；干部队伍素质如何，思想教育是首要。为此，我们从思想教育入手，采取多种形式，把作风建设引向深入。一是加强党性修养。思想作风问题，说到底是党性问题，党性纯则作风正，党性不纯则作风不正。要切实按照科学发展观要求改造思想、锤炼党性，进一步强化党员意

6、识、政权意识、宗旨意识、忠诚意识、学习意识、奋斗意识，正确处理好做官与做人、眼前与长远、个人与全局、坚持原则与搞好团结、组织照顾与组织纪律等关系，锤炼坚强党性，永葆党员本色；二是围绕中心工作开展大学习活动。通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，在干部队伍中开展了大学习、大培训活动，要围绕构建和谐社会、建设新农村、突发公共事件、土地征迁等内容进行讲授，通过学习、教育和整改，提高理论素养和政策理论水平，树立集体荣誉感和主人翁意识，增强做好工作的本领。二、加强作风建设，全力支持经济发展中心工作。“紧扣发展第一要务，开发人才第一资源”的宗旨，以提高综合服务能力为核心，切实加强领导班子和干

7、部队伍作风建设，一是更新观念，自觉为经济发展大局服务。紧紧围绕经济发展方式转变，以海南创建国际旅游岛为契机，以产业转型升级为主线，围绕企业和项目建设转变工作作风，改进工作方法，千方百计帮助企业协调解决征地、拆迁、融资、社会治安综合等困难和问题，确保重大项目顺利推进和企业的正常运营。以良好的投资环境和生活氛围，吸引更多的企业投资；二是为经济发展提供人才智力保障。围绕经济发展中心工作，加强人才需求预测和调查，制定科学的培养目标和规划。同时，出台一系列稳定、吸引、激励和使用