最新小学工会工作小结

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1、最新小学工会工作小结最新小学工会工作小结本学期，我校工会在街道教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部分的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工正当权益为基本职责，以教代会为主要方式推动学校的民主管理，以文体为载体推动学校精神文明建设，以科学发展观为宗旨知道学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排难解纷。在全体工会会员的共同努力下，美满完成了学期初制定的计划，为创建***校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结以下：一、加强学习，努力进步教职工的政治和业务水平1、工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动。努力进步

2、教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共xx届四中全会精神，学习xx在记念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话，观看《XX国庆阅兵仪式》录相，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习优秀教师先进事迹，学习科学发展观，组织教职工学习《工会法》、《计划生育法》、等一些法律法规。举行建国60周年摄影、图片展和教师红歌会，展开教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的展开，增进了学校物质文明、政治文明和精神文明的调和发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大进步。2、学校工会配合教导主任一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设进步业务素质的平台。我校大多数教师年龄在40岁

3、以下。学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断进步他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部分举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。同时，捉住青年教师这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，协力打造“蓝青工程”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐渐构成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老教师指导的同时我们还夸大青年教师发挥自我主动性，鼓励构成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同增进的良好氛围。为逐渐、有序、深入地推动我校校本教研，学校出台了《青年教师分层培养方案》，对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成

4、长工程。加大青年教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。通过量种情势、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。二、求真务实，加强学校民主管理1、深化校务公然制度,增进学校民主建设。“校务公然”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，和咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态和有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公然工作努力做到公然内容全面正确性，公然情势灵活性，公然秩序规范性。2、参与学校民主管理，积极其学校发展献计献策。学校工会每年组织全校教职工展开“我为学校

5、教育发展献一计”活动。本次活动共搜集到66条金点子，并将建议分类整理，提供给校领导决策。学校还对建议进行认真评议，评出优秀建议12条。其中孙艳秋和张国玲俩老师的建议被校长推荐到校园网“共荐文章”平台，供大家共享。3、加强和改进工会信息的宣传、报导工作，认真办好“教工之家”网页，利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向街道教育信息网提供信息报导，宣传我校工会工作，进步学校着名度，本年度逾额完成上级工会要求的投稿任务。　　三、积极展开丰富多彩健康向上的故意义活动，增强工会组织的凝聚力1、展开“舒心坊”谈话沙龙活动，提升教师幸福感。本学期，校工会立足教师生活及工作实际，在全体教师中

6、展开“舒心坊”谈话沙龙的活动。本次系列活动以“甚么是幸福”，“寻觅幸福”，“体验幸福”，“传播幸福”为主题，通过谈心、聊天等情势关注教职工心理健康，并给予心理疏导，减轻生活、工作带来的各种压力，从而增进对职业幸福感的理解和感悟。2、继续展开“天天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一生”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。一学期来，教师们坚持天天参加早跑锻炼；大课间时间展开跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球等社团文体活动。大家积极参与，参与面到达95%以上，增强了教职工的体质。3、展开读书活动，提升我校教职

7、工的教育内涵，构成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地展开起“幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动，促使教职工养成毕生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为修建学校书香校园建设作一份应有的贡献。4、认真组织好每月一次大型教工活动，全体教师参与，活动做到精心设计，精心安排，活动有方案，有记录，有小结。5、举行以“团结、奋进、文明、健康”为主题的教职工趣味运动会。来自各年级组的教职工运动