宜兴市阳羡小学学校工作总结

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1、宜兴市阳羡小学学校工作总结　　时间飞逝，一个学期在紧张而充忙中又很快过去了。本学期，我校坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市局教育工作意见和期初制订的学校教育工作计划，全面贯彻党的教育方针，积极推进课程改革，在提升德育成效、提高教育质量、加强教科研等方面取得了较为显著成绩。现总结如下：　　一、德育教育方面：　　（一）注重德育工作队伍建设，提升德育成效。　　本学期着力抓好班主任队伍建设，努力提升班主任的思想道德水平和理论水平。组织好每月的德育、班主任工作例会，将每月的德育及少先队工作指南及时发到每位班主任手中，既有工作安排，又有每月小结，对

2、班主任开展活动起到了很好的指导作用，强化了班主任工作考核，促进了工作的扎实，细致。　　（二）开展生动活泼的德育活动，促进学生良好道德品质的形成　　丰富多彩的德育活动是道德意识转化为道德行为的有效载体。学生思想品德的形成离不开活动和活动之中的交往。本学期，我们主要开展的活动有：　　（1）开展“学雷锋”系列活动和体验教育活动。　　以少年城管学校为龙头在校园、社区和其他公共场所广泛开展了以“红领巾社区行”、“小雷锋在行动”等为主题的活动。另外大队部组织成立了“阳小爱心小队”，定期到东虹社区孤寡老人家里打扫卫生献爱心，受到居民们的高度赞誉，记者专门作了采访报道，刊登

3、在《宜兴日报》上。同时我们成立了阳羡小学护绿队，围绕植树节开展全校性的爱绿、护绿活动，深入开展环境教育活动。在创建绿色学校活动中荣获市“绿色学校”的光荣称号。在团市委、教育局、环保局等单位联合举办的青少年生态环保公益画创作和摄影比赛中，我校获两个二等奖、一个三等奖。　　（2）、号召各中队利用晨会、队会等教育阵地，带领队员开展“红色之旅”爱国主义教育活动，并结合学校开展的读书活动，举行了“故事大王”比赛，“英雄在我心中”演讲比赛。　　（3）、开展“我为我班争金星”活动，以星级牌的形式展示在每班门前，掀起了争星创优的热潮。　　（4）、三、五年级各中队开展了“英雄

4、伴我成长”、“争当勤劳好少年”为主题的队会，为了掀起全校学生“学英雄，爱勤劳”的热潮，预先通过海报的形式在全校范围进行了宣传，学生参与率高，效果明显。　　（5）、实行了全校师生每月集会制度，收到了良好的育人效果。　　（6）、校园文化艺术节以“展我风采，美我校园”为口号开展了丰富多彩的系列活动，如：迎六一现场书画比赛，庆六一文娱汇演等，促进了校园文化建设。　　（7）、大队部迎接了星级队室的验收评比，并选派优秀队员参加了无锡市第五次少代会。我校是全市指定制作“魅力少先队”展版的十所学校之一，在无锡市第五次少代会上展出了我校少先队的风采，受到了与会领导的一致好评。

5、　　（8）、积极参加市教育局举办的“感恩母亲，报效祖国”的主题教育活动，我校三名学生获一等奖，两名学生获二等奖，吴红娟老师获优秀指导奖，我校获优秀组织奖。　　（9）、深入开展“预防动物咬伤”健康教育专项活动，组织全校师生观看了专题教育片，参观了展板，收到“人与犬”绘画作品近100件，使全校师生真正认识到了被动物咬伤的危害性，学到了预防和应急处理知识及技能。　　（10）、今年我校心理健康教育再上新台阶，获无锡市“心理健康教育合格学校”，宜兴市“心理健康教育示范学校”称号。　　二、教育教学方面：　　（一）加强师训工作，队伍素质得到了提高。　　1、　　抓好师德师风

6、建设，提高了师德水平。一是加强师德教育。师德规范：“一日常规”从小事做起。组织开展了一系列的读书活动，做到了点面结合，集中学习讨论和自学结合，并能认真做好笔记。二是突出加强师德整治，加强师德考核。通过这些措施，提高了教师教书育人，为人师表的自觉性，教师的敬业意识、责任意识、协作意识、主人翁意识普遍增强了。　　2、抓好业务培训，提高了业务素质。各教研组认真学习，积极开展读专著活动和专题培训活动，抓好以提高课堂教学能力为核心的磨课活动，提高了教师的课堂教学能力和水平。　　3、抓好“两项工程”的建设　　。一是认真实施“青蓝工程”。校内20多对师徒，积极履行帮扶任务

7、，青年教师驾驭课堂的能力得到进一步提高。二是积极推动“名师工程”。一方面学校多次聘请无锡教研中心、宜兴教研室专家来校指导听课，指导骨干教师课堂教学；另一方面，校内组织开展第二批校级学科带头人的评选活动，谈骅、何英等8位教师获得了校级学科带头人的称号，学校市级以上的教学新秀、能手、带头人、名师，开展课堂教学展示活动，并组织了徒弟汇报课活动，在汇课展示活动中，有效地建立了学校教师帮带机制，积极推动了“名师工程”。　　（二）严格考核，强化规范，常规管理水平得到了提升。　　1、抓好规范学习。以教研组为单位，组织教师学习了《江苏省中小学管理规范》、《学校教学流程考核细

8、则》等规范，让每个教师都明确工作流程中的工作要求。