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时间:2017-06-19
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1、会计岗位的设置及岗位职责毕业论文目录一会计岗位设置的含义,依据及其意义。二会计岗位设置的原则三会计岗位的设置及其职责(一)会计主管及其岗位职责(二)出纳及其岗位职责(三)资金管理及其岗位职责(四)预算管理及其岗位职责(五)固定资产核算及其岗位职责(六)存货核算及其岗位职责(七)成本核算及其岗位职责(八)工资核算及其岗位职责(九)往来结算及其岗位职责(十)收入利润核算及其岗位职责(十一)税务会计及其岗位职责(十二)总账报表及其岗位职责(十三)稽核及其岗位职责(十四)会计电算化管理及其岗位职责14(十五)档案管理及其岗位职责四会计电算化岗位及其职
2、责(一)明确会计电算化岗位职责和权限的必要性(二)、会计电算化下会计工作岗位的设置及职责和权限一、会计工作岗位的含义 在《现代汉语词典》中,“岗位”的含义是“泛指职位”,而“职位”指机关或团体中执行一定职务的位置,而“职务”指职位规定应该担任的工作。通俗地讲,“岗位”即机关或团体中为完成既定工作而设定的位置。会计工作岗位,是对一个单位的会计工作进行具体分工而设置的各个职能岗位。 根据《会计法》规定:"各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。"实行独立核算的大中型企业,实行企业化管理的事业
3、单位,以及财务收支数额较大、会计业务较多的企业都需要设置具体的工作岗位;其他情况的企业可以聘请经批准有权代理记账的中介机构代理记账。目前,我国财务工作岗位一般可分为:会计机构负责人或会计主管人员、出纳、财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,往来核算,总账报表,稽核,档案管理等。财务岗位可以一人一岗,一人多岗或一岗多人,但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。正确区分会计工作同出纳工作是把握工作重点,切实做好会计工作的前提。此外,在会计信息系统的普及之下,电算化岗位设置也很重要。设置会计
4、工作岗位的意义在会计机构内部设置会计工作岗位,有利于明确分工和各个岗位的职责,建立岗位责任制;有利于会计人员钻研业务,提高工作效率和质量;有利于会计工作的程序化和规范化,加强会计基础工作;有利于强化会计管理职能,提高会计工作的作用。(一)设置会计工作岗位的原则1.满足本单位会计业务的需要 《会计基础工作规范》第十一条规定,“各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。”由于各单位所属行业的性质、自身规模、业务内容和数量以及会计核算与管理的要求等不同,会计工作岗位的设置条件和要求也有所区别。在设置会计工作岗位时,必须结合单位的实际情况,有的分设
5、、有的合并,以满足会计业务需要为原则。2.符合内部牵制制度的要求,不相容职务应分离 《会计基础工作规范》第十二条规定,“会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。”不相容职务,是指那些如果由一个人担任既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务,如业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与稽核检查等。对于不相容的职务如果不实行相互分离的措施,就容易发生舞弊等行为。3.满足相关方的信息需求14 在经济全球化的大环境下,由于企业发展经济和科技的
6、需要,管理信息化的实施,电子商务和电子会计的发展,企业与内部和外部的关系更加密切,会计工作也要适应这种变化。会计工作与企业内部其它各方面的关系,主要表现为会计部门与企业员工、各职能部门之间的往来关系。会计工作与企业外部各方面的关系,主要表现为会计部门与企业外部的企业、事业等单位,财政、审计、统计、税务、银行、证券、保险、工商管理等组织机构,消费者或股民之间,在商品服务贸易、科技转让、融资投资、证券、保险、缴纳款项和信息披露等方面的经济关系。所以,在设置会计工作岗位时,就应有相应的岗位来满足内部和外部的信息需求,而且应做到不重复,不遗漏。有的岗
7、位的工作内容主要是为单位内部服务,侧重与内部联系,如出纳、固定资产核算、成本核算等,而有的岗位则侧重与外部的联系,如税务管理、往来结算等。4.适应报表项目余额和发生额较大的要求从余额的角度讲,在一般工业企业中,应收账款、存货、固定资产的余额较大、在资产总额中所占的比例较高,就可以设置相应的岗位来管理这些业务,比如往来结算、材料核算、成本核算、固定资产核算等岗位。而对于发生金额比较大、但余额可能不太大的项目,也应设置相应的岗位,比如对于货币资金,也应单独设置出纳岗位。1、会计主管岗位职责 (1)按照会计制度及有关规定,结合本单位的具体情况,
8、主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行; (2)参与经营决策,主持制定和考核财务预算; (3)经常研究工作,
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