岗位设置及岗位职责

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1、岗位设置及岗位职责为了使各供电局能以精干的人员、高素质的职工队伍搞好优质服务工作，更好地开拓电力市场，有效地推动各项工作水平全面提高。按省局要求，结合我局供电局管理实际情况，确定以下岗位及其职责：一、岗位设置1、局长岗位；2、书记（兼工会主席）岗位；3、生产副局长岗位；4、安全副局长岗位；5、会计员岗位；6、出纳员岗位；7、保管员及调拨员岗位；8、统计(兼营业主任)岗位；9、外线班长岗位；10、计量班长岗位；11、微机收费员岗位；12、专职电工岗位；13、变电所所长岗位；14、变电值班长岗位；15、变电运行员岗位；二、岗位职责141、供电局职责：(1)、认

2、真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度。严格执行电价政策，搞好农场（农村）电费、电价管理。(2)、负责供电区域内高、低压电网的运行、维护和检修、管理。(3)、按规定受理客户的业扩报装申请，及时办理变更用电及临时用电等用电业务。对业务界定范围不属于供电局办理的高压客户申请，由供电局受理后转报上级办理。(4)、负责供电区域内的抄表、审核、电费票据管理和电费收缴、合同管理和开拓电力市场。(5)、负责供电区域内计量装置的安装、更换、维护及管理。(6)、负责供电区域内高、低压配电台区的线损管理。(7)、搞好供用电优质服务

3、，认真履行供电服务承诺，树行业新风，搞好两个文明建设。(8)、搞好用电检查，宣传普及安全用电常识，指导客户安全用电、节约用电、依法用电，维护供用电秩序。(9)、建立和完善局内的各项规章制度、基础资料，搞好综合管理，并按规定及时、准确地填报有关业务报表。(10)、做好本局人员的培训、考核，积极推广新技术、新材料、新工艺、新设备，推进现代化管理。(11)、完成上级局下达的各项技术经济指标和其他工作任务。142、供电局长岗位职责：(1)、认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家和企业利益。带领全局职工努力完成上级下

4、达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。(2)、制定本局年、季、月的工作计划，并具体组织实施、落实。抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度。(3)、坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强设备运行、维护管理工作。落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实防范事故措施，做到安全、可靠、经济供电。(4)、加强电力营销管理，严格执行电价政策，认真落实“三公开”、“四到户”、“五统一”管理。(5)、定期主持召开经济活动分析例会，对售电量、线损、售电单价、电费回收、增供扩销等工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施。(6)、严格执行上级有关财

5、务管理制度，遵守财经纪律。(7)、加强行风建设。提高服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定处理好客户的来信、来访和投拆。(8)、定期组织对全局人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，提高人员素质。(9)、督促有关业务报表的按时、准确报送。3、书记、工会主席岗位职责：14(1)、在企业思想政治工作中，把搞好思想政治工作作为一项重要任务，积极宣传，贯彻党和国家有关方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对企业监督作用。(2)、把思想政治工作列入企业重要议事议程，参与研究有关生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员积极参加企业组织的各项活动，发

6、挥模范带头作用。(3)、积极开展思想政治工作，采用各种行之有效的形式，对职工进行敬业精神和遵章守纪等教育，使职工牢固树立“企兴我荣，企衰我耻”的思想。(4)、经常深入生产现场、班组了解掌握职工思想动态，及时解决职工队伍中的思想问题和影响企业发展的不良倾向。(5)、负责召集支部委员会和党支部大会，研究安排党支部工作，并将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党支部大会讨论决定。(6)、了解和掌握党员的思想、工作计划、决议的执行情况和出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。(7)、经常与委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配

7、合，支持他们的工作，协调支部委员会的民主生活会，开展批评与自我批评，搞好相互监督，加强委员之间的团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。14(8)、工会主席代表职工依法维护职工的合法权益不受侵犯，依法维护职工群众参加和组织工会的权利。(9)、代表职工依法维护自身的经济利益不受侵犯，维护职工当家作主的权利。(10)、代表职工依法维护职工的精神文化需求，积极组织开展各项文体活动并积极主动地参与上级工会组织的各项文体活动。(11)、工会主席要做好“桥梁纽带”作用，并不断沟通党、政与职工之间的关系。(12)、工会主席要积极发挥协调劳动关系中的作用，解决各种矛盾，有

8、助于企业的发展和稳定。4、生产副局长岗位职责：(1)、认真贯策执行