毕业论文范本-基于企业绩效考核的员工末位淘汰制的分析

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1、湘潭大学函授毕业论文题目：基于企业绩效考核的员工末位淘汰制的分析函授站：常德华智函授站院（系）：继续教育学院专业：人力资源管理学号：H110606002姓名：指导老师：完成日期：2012年12月15日目录摘要.................................................................................................................................................2Abstract.........................................

2、..................................................................................................3绪论................................................................................................................................4一、企业“末位淘汰制”及其特点......................................................

3、..................................61、末位淘汰制的概念.........................................................................................................62、末位淘汰制的特点.........................................................................................................6二、我国企业末位淘汰机制实施情况及问题.............

4、........................................................71、不能真正淘汰掉末位人员...........................................................................................72、易使员工身心疲惫、创造能力下降从而影响潜能的发挥...............................73、可能会违反国家相关法律..................................................................

5、.........................8三、“末位淘汰制”难以实施的原因...................................................................................91、企业文化很难与“末位淘汰制”相匹配................................................................92、缺乏科学合理的绩效评价标准和依据....................................................................93、

6、没有充分考虑企业发展阶段和岗位设置..............................................................104、企业缺乏品牌吸引力..................................................................................................10四、绩效管理中实施“末位淘汰制”的对策及建议.....................................................111、努力建立学习型组织...................

7、...............................................................................112、塑造与顺利实施“末位淘汰制”相匹配的企业文化......................................113、建立科学合理的绩效评估体系..............................................