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时间:2018-04-14
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1、区劳动保障局(社险办)岗位风险情景案例设计科室:办公室题目1:利用职务之便,在招考事业单位工作人员工作中弄虚作假所针对的风险点:利用职权,在招考事业单位工作人员工作中碍于情面,不按要求进行资格审查。情景:××事业单位需招用一名正式事业编制人员,条件为年龄在35周岁以下,本科及以上学历,临床医学专业毕业。×××同志作为招考单位的工作人员参加人事局组织的人力资源交流大会。×××同志的朋友的孩子张某前来应聘,在审核其所提供的学历证书、身份证、户口本过程中,其它条件均符合报考条件,但发现其年龄刚超过6个月,按招考公告要求是不符合报名条
2、件,×××同志考虑到是朋友的孩子,就同意其报名,并通过笔试、面试、体检、考察等程序,予以录用上班。问题(可能的行为模式):×××同志能否同意张某报考,通过资格审查?选择答案:A、不能,严格按招考资格条件进行审查。B、通过资格审查,予以报名。正确答案:A、不能,严格按招考资格条件进行审查。依据:根据关于印发《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知(余政办〔2008〕96号)文件第二条“62事业单位公开招聘工作人员要坚持按照岗位规定的资格条件和要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行。”第六条“年龄一般在35周岁以
3、下”之规定。案例点评:招聘事业单位工作人员,要做到信息公开、过程公开、结果公开,严格遵守各项组织人事制度和纪律规定,自觉接受社会各方监督。对违反考试纪律或在体检、考察中舞弊、欺骗组织的应聘人,取消考试资格或聘用资格;对不按照规定招聘进入事业单位的人员,区人事局不予承认,不予办理有关手续,已经受聘的,应当解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予处分,对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。×××同志作为招考单位工作人员,利用职务之便,在招考事业单位工作人员工作中弄虚作假,
4、按照有关规定应追究责任。题目2:利用职务之便,私自挪用公款,进行非法营利活动所针对的风险点:违反财务制度,公款私存和挪用公款的风险情景:在日常生活中,如果发现有朋友炒股发了财,开始心动。心想家里虽然没什么闲钱,但是单位的账上……。因此趁会计外出的时候,从单位的账上划出5万元投入股市,到股市升的时候抛出赚点钱,再悄悄的还回来,这10万元一进一出,单位又没有损失,自己却赚到了钱,何乐而不为呢!可随曾想股市风云莫测,我挪用的钱掉进股市这个漩涡再也还不回来了,等待我的是法律的制裁。62问题(可能的行为模式):可不可以私自挪用公款,进行
5、非法的营利活动?选择答案:A、不能私自挪用公款,进行非法营利活动。B、可以私自挪用公款,进行非法营利活动,到时悄悄还回来就可以。C、可以私自挪用公款,长期性占用,进行非法营利活动。正确答案:A。不能私自挪用公款,进行非法营利活动。依据:根据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动,或者进行营利活动,或者超过三个月未还,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
6、根据《行政机关公务员处分条例》第二十三条 有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。案例点评:62作为国家工作人员利用职务之便,私自挪用巨额公款归个人使用,进行非法活动的行为,侵犯了公款的占有权、使用权、收益权。本案中,挪用公款炒股,使5万元公款处于高风险之中,最终造成了公款的巨大损失,也使自己走上了法庭接受审判。因此,在出纳这个岗位上一定要做到遵守国家的有关法规、财
7、经纪律、规章和制度,廉洁自律、不见利忘义,清清白白做人。题目3:收取劳动学会会费用于发奖金所针对的风险点:违反财务制度,将会费挪作他用的风险情 景:某基层单位在实际工作中收取劳动学会会费,未列入单位财务会计部门账内,也未纳入预算管理,而是另立帐户,私设“小金库”,用于职工福利、发奖金。问 题:该不该将收取的劳动学会会费,用于职工福利、奖金?所针对的风险点:私设“小金库”。选择答案:A.劳动学会费按规定收取,按规定使用,不能设立“小金库”。B.“小金库”可以设立,可以发福利、奖金。C.学会费可以收取,“小金库”也可以设立。正确答
8、案:A。该案例中收取劳动学会费,另立帐户,给职工发福利、奖金,属于私设“小金库”,严重违反财经纪律,是违纪行为。“小金库”存在的方式多样性(如公款私存、存放于外单位、个别人以现金形式保管),这样不仅脱离了单位财务部门、财务人员的正常管理,而且造成公款管理的混乱,失去了有效的财
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