岗位风险情景案例设计.

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1、区劳动保障局（社险办）岗位风险情景案例设计科室：办公室题目1：利用职务之便，在招考事业单位工作人员工作中弄虚作假所针对的风险点：利用职权，在招考事业单位工作人员工作中碍于情面，不按要求进行资格审查。情景：××事业单位需招用一名正式事业编制人员，条件为年龄在35周岁以下，本科及以上学历，临床医学专业毕业。×××同志作为招考单位的工作人员参加人事局组织的人力资源交流大会。×××同志的朋友的孩子张某前来应聘，在审核其所提供的学历证书、身份证、户口本过程中，其它条件均符合报考条件，但发现其年龄刚超过6个月，按招考公告要求是不符合报名条件

2、，×××同志考虑到是朋友的孩子，就同意其报名，并通过笔试、面试、体检、考察等程序，予以录用上班。问题（可能的行为模式）：×××同志能否同意张某报考，通过资格审查？选择答案：A、不能，严格按招考资格条件进行审查。B、通过资格审查，予以报名。正确答案：A、不能，严格按招考资格条件进行审查。依据：根据关于印发《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知(余政办〔2008〕96号)文件第二条“62事业单位公开招聘工作人员要坚持按照岗位规定的资格条件和要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行。”第六条“年龄一般在35周岁以下”

3、之规定。案例点评：招聘事业单位工作人员，要做到信息公开、过程公开、结果公开，严格遵守各项组织人事制度和纪律规定，自觉接受社会各方监督。对违反考试纪律或在体检、考察中舞弊、欺骗组织的应聘人，取消考试资格或聘用资格；对不按照规定招聘进入事业单位的人员，区人事局不予承认，不予办理有关手续，已经受聘的，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分，对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。×××同志作为招考单位工作人员，利用职务之便，在招考事业单位工作人员工作中弄虚作假，按照有

4、关规定应追究责任。题目2：利用职务之便，私自挪用公款，进行非法营利活动所针对的风险点：违反财务制度，公款私存和挪用公款的风险情景：在日常生活中，如果发现有朋友炒股发了财，开始心动。心想家里虽然没什么闲钱，但是单位的账上……。因此趁会计外出的时候，从单位的账上划出5万元投入股市，到股市升的时候抛出赚点钱，再悄悄的还回来，这10万元一进一出，单位又没有损失，自己却赚到了钱，何乐而不为呢！可随曾想股市风云莫测，我挪用的钱掉进股市这个漩涡再也还不回来了，等待我的是法律的制裁。62问题（可能的行为模式）：可不可以私自挪用公款，进行非法的营

5、利活动？选择答案：A、不能私自挪用公款，进行非法营利活动。B、可以私自挪用公款，进行非法营利活动，到时悄悄还回来就可以。C、可以私自挪用公款，长期性占用，进行非法营利活动。正确答案：A。不能私自挪用公款，进行非法营利活动。依据：根据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者进行营利活动，或者超过三个月未还，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。根据《行政

6、机关公务员处分条例》第二十三条　有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。案例点评：62作为国家工作人员利用职务之便，私自挪用巨额公款归个人使用，进行非法活动的行为，侵犯了公款的占有权、使用权、收益权。本案中，挪用公款炒股，使5万元公款处于高风险之中，最终造成了公款的巨大损失，也使自己走上了法庭接受审判。因此，在出纳这个岗位上一定要做到遵守国家的有关法规、财经纪律、规章

7、和制度，廉洁自律、不见利忘义，清清白白做人。题目3：收取劳动学会会费用于发奖金所针对的风险点：违反财务制度，将会费挪作他用的风险情 景：某基层单位在实际工作中收取劳动学会会费，未列入单位财务会计部门账内，也未纳入预算管理，而是另立帐户，私设“小金库”，用于职工福利、发奖金。问 题：该不该将收取的劳动学会会费，用于职工福利、奖金?所针对的风险点：私设“小金库”。选择答案：A．劳动学会费按规定收取，按规定使用，不能设立“小金库”。B．“小金库”可以设立，可以发福利、奖金。C．学会费可以收取，“小金库”也可以设立。正确答案：A。该案例

8、中收取劳动学会费，另立帐户，给职工发福利、奖金，属于私设“小金库”，严重违反财经纪律，是违纪行为。“小金库”存在的方式多样性(如公款私存、存放于外单位、个别人以现金形式保管)，这样不仅脱离了单位财务部门、财务人员的正常管理，而且造成公款管理的混乱，失去了有效的财