四川省大学生村干部管理办法

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1、关于印发《四川省大学生村（社区）干部管理办法》的通知2008年07月07日来源:四川人事考试网【字体：大中小】发邮件推荐给朋友各市（州）委组织部、教育局、财政局、人事局、机构编制委员会办公室、团委：　　现将《四川省大学生村（社区）干部管理办法》印发给你们，请认真贯彻实施。　　中共四川省委组织部　　中共四川省委教育工委　　四川省财政厅　　四川省人事厅　　四川省机构编制委员会办公室　　共青团四川省委　　2008年1月2日　　四川省大学生村（社区）干部管理办法　　为加强对大学生村（社区）干部的管理，根据

2、省委、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门<关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见>的通知》（川委办〔2007〕24号）要求，制定本办法。　　第一章　总则　　第一条加强大学生村（社区）干部管理，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实十七大精神，按照“坚持科学发展、构建和谐四川”要求，努力培养造就一支高素质的基层干部队伍，为四川跨越式发展提供坚强的组织和人才保障。　　第二条加强大学生村（社区）干部管理，坚持以人为本原则，做到选聘、教育、培养、

3、使用、管理、监督并重，各项政策措施有机统一。　　第三条全省建立实施“一村（社区）一名大学生干部”计划联席会议制度，下设办公室负责具体工作（办公室设在省委组织部），各市（州）及县（市、区）建立相应的工作机构。省、市（州）、县（市、区）组织人事部门落实专门机构负责对大学生村（社区）干部的管理。　　第二章　选聘　　第四条选聘大学生村（社区）干部，由各级党委组织部门牵头，各级有关部门共同组织实施。　　第五条选聘大学生村（社区）干部，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取自愿报名、公开考试、组织考察、择优

4、聘用办法进行。　　第六条选聘大学生村（社区）干部，按照编制计划、宣传报名、组织选聘、签订合同、培训上岗程序实施。　　第七条报考大学生村（社区）干部，应当具备规定的报考条件。曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考。　　第八条选聘到村（社区）任职的大学生干部，须与县（市、区）人事部门签订聘用合同；合同期3年，试用期3个月；聘用期满后，本人申请留任的，经选聘方同意并考核合格，可续聘。　　第三章　培训　　第九条省、市（州）、县（市、区）组织人事部门把大学生村（社区）干部培训列入干部教

5、育培训中长期规划，定期组织培训。　　第十条选聘到村（社区）任职的大学生干部，在签订聘用合同后，由县（市、区）组织人事部门进行岗前培训。岗前培训时间不少于3天。　　第十一条省委组织部每年抽调一批工作成绩突出的大学生村（社区）干部进行重点培训，各市（州）、县（市、区）组织人事部门每年对其余村（社区）大学生干部进行普遍培训。培训时间不少于5天。　　第十二条乡镇（街道）根据工作需要定期对大学生村（社区）干部进行培训。　　第十三条县（市、区）人事部门将大学生村（社区）干部接受培训情况记入本人人事档案，并将大

6、学生村（社区）干部参加培训情况作为其年度考核的重要内容。　　第四章　使用　　第十四条选聘到村（社区）任职的大学生干部，按照规定程序担任村（社区）文书（党组织副书记、主任助理、群团干部）。　　第十五条因工作需要，乡镇（街道）党委（工委）、政府（办事处）受县（市、区）组织人事部门委托，在征得大学生村（社区）干部同意后，可以按规定程序在村（社区）范围内调整大学生村（社区）干部工作岗位，并报上级组织人事部门备案。　　第十六条大学生村（社区）干部可按规定程序进入村（社区）组织班子。　　第十七条对连续3年被县

7、（市、区）组织人事部门评为优秀的大学生村（社区）干部，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的，可按规定程序选拔到乡镇（街道）领导岗位。　　第十八条聘用期间，大学生村（社区）干部经所在乡镇（街道）党委（工委）、政府（办事处）同意，并报县（市、区）组织人事部门备案，可以按照法律、行政法规和政策规定，报考公务员、事业单位工作人员和普通高等院校全日制本科生或研究生。　　第五章　待遇　　第十九条选聘到村（社区）任职的大学生干部，研究生每月补助1500

8、元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元（民族地区每月分别增加200元）；任职期满1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助。　　第二十条聘用期间，县（市、区）人事部门协调有关部门参照乡镇（街道）事业单位干部标准，按照所在地社会保险的相关政策，为大学生村（社区）干部办理相应的社会保险关系。　　第二十一条聘用期间，大学生村（社区）干部患职业病或者因公负伤的待遇，以及因公或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费；患病或者非因公负伤的