2014年11月心理二级理论真题

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1、2014年11月二级心理咨询师理论真题第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）（一）单项选择题（第1～8题）1、在职业活动中，应该倡导的是()。(A)轻伤不下火线，带病坚持工作(B)大公无私，不考虑个人利益(C)绝不“跳槽”(D)集体利益与个人利益兼顾，以集体利益为重2、关于企业形象，正确的说法是()。(A)企业形象的本质是企业信誉(B)企业形象主要体现在厂容厂貌上(C)树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传(D)社会公众的看法总有分歧，对企业形象的认识莫衷一是3、社会主义道德建设的基本原则是()。

2、(A)人道主义(B)利己主义(C)集体主义(D)唯物主义4、企业员工与领导()。(A)由于地位不同，导致双方在人格上不尽平等(B)由于权力不同，导致双方对企业的重视程度不尽相同(C)由于工作性质不同，双方在道德规范和道德标准上存在一定差异(D)由于追求不同，导致双方在利益目标上不尽统一5、下列说法中，不合乎语言规范要求的是()。(A)“不知道”(B)“请稍候”(C)“你需要点什么”(D)“请原谅”6、符合举止得体要求的是()。(A)态度谦卑(B)表情从容(C)举止潇洒(D)形象出众7、关于职业道德和职

3、业技能的关系，正确的说法是()。(A)职业技能比职业道德重要(B)提高职业道德有助于提高职业技能(C)职业技能是立身之本(D)职业道德素质与职业技能素质没有任何关联8、关于诚信的说法中，正确的是()。(A)诚实容易守信难(B)诚信是不可检验、证实的(C)诚信既指不欺人，也不自欺(D)是否诚信以对方表现为前提（二）多项选择题（第9~16题）9、企业文化的功能有()。(A)整合功能(B)休闲功能(C)自律功能(D)健身功能10、职业道德的特征包括()。(A)范围上的有限性(B)内容上的稳定性和连续性(C)

4、形式上的多样性(D)应用效果上的不确定性11、《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德规范有()。(A)办事公道(B)团结互助(C)服务群众(D)奉献社会12、科学发展观的含义包括()。(A)做大做强(B)平稳、快速(C)以人为本(D)全面、协调、可持续13、关于节俭，正确的说法有()。(A)把生活标准降到最低限度(B)不该花的钱不花，该节省的资源要节省(C)节用有度，合理节制(D)节俭不是对所有人的统一要求14、关于职业纪律，正确的说法有()。(A)职业行为规范(B)具有一定强制性(C)企业领导意志

5、的体现(D)检验员工职业素养的重要尺度15、符合遵纪守法要求的有()。(A)法律面前一律平等(B)享受权利，尽到义务(C)只要不犯罪就是守法(D)敢于用法维护自身权益16、关于团结互助，正确的说法有()。(A)互相学习是团结互助的具体体现(B)为了实现共同目标而一致行动属于团结互助(C)团结互助之中同样存在着合理竞争(D)只有朋友之间才能实现真正的团结互助二、职业道德个人表现部分（第17—25题）17、李某是某大学教师，他讲课风趣幽默，教室里总是挤得水泄不通。李某喜欢夜间搞研究，但由于熬夜，他经常迟到

6、，起初，同学们很有意见，但由于他讲的课实在好，同学们慢慢习惯了他的迟到。你认为()。(A)学生的喜爱是检验教师水平的标准，李某应保持目前这个状态(B)李某应该调整自己的作息方式(C)学校应该允许李某这样的老师迟到(D)学校应该对上课时间进行调整，制定一个新的制度18、有同事要求与你调换值班时间，你会()。(A)虽不情愿，勉强接受(B)直接拒绝，不予调换(C)找个理由，委婉拒绝(D)问清原因，欣然调换19、你和朋友约好星期天去探望一位病人，结果星期天下起了小雨，你会()。(A)告诉朋友，自己临时有事，改

7、天单独去(B)跟朋友商量一下看怎么办(C)冒雨如期探望(D)取消探望20、假如你和几位同事同室办公，每天早上，你到办公室经常做的第一件事儿是()。(A)扫地打水(B)和同事讲新闻(C)上网浏览相关信息(D)读报21、假如你的同事爱抽烟，但你受不了烟味，和他们在一起时，你会()。(A)明确向他们提出不准吸烟的要求(B)劝他们少吸一些烟(C)坐得离他们远一些(D)不时做出被二手烟呛着的样子22、单位开招待会，会后剩余一些水果。会议的组织者提议，做服务工作的人员每人可以带一些回去。如果你是会议的服务人员，你

8、会()。(A)水果平均之后，带走自己的那一份(B)带一些回办公室，给其他同事吃(C)选择一点自己爱吃的带回去(D)认为是别人吃剩下的，不带23、业余时间里，某同事爱讲一些“荤段子”。你会()。(A)听听，一笑了之(B)告诉同事，这些东西很低级、庸俗，劝他别讲了(C)走开(D)仔细认真听，记下来后再讲给别人听24、领导经常检查工作，但是，他所要求的许多事情大都被同事们认为是不值得一提的事情，你认为()。(A)领导这样检查工作是为了体现他的权威和价值(B)领