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时间:2018-04-10
《《管理心理学》模拟试题一》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、《管理心理学》模拟试题一一、名词(30分)1个体心理2“经济人”3社会知觉4态度5挫折?6刺激变量7正式群体8双向沟通技术9人际关系10领导二、简答题(30分)1?经济人假设的基本观点和管理措施是什么??2?社会知觉的特点??3改变态度的方法有哪几种?4什么是挫折容忍力?挫折容忍力的影响因素?5企业组织结构设计的原则有哪些?三、论述题(25分)1联系实际谈谈影响群体内聚力的因素有哪些,如何提高群体内聚力?2联系实际谈谈企业组织变革的内在及外在动力主要有哪些方面?四、案例分析题(阅读案例,然后回答所提的问题。15分)新华服装厂,把缝制一种新款式服装的任务同时
2、分配套给了第一车间和第二车间。两个车间工人的人数差不多。这些工人原来缝制服装的基本操都已掌握,但缝制这种新式服装还是第一次。第一车间的李主任把缝制一套服装过程分为30道工序,每个工人从事指定的一道工序,使工人的操作简单熟练。第二车间的王主任却把这些工序归并到7个岗位到完成,并规定每人可以在这些岗位上轮换工作,使大家都能熟练缝制这种服装的全过程。开头两个月,第二车间的生产进度比第一车间慢。但第二车间的工人对自己车间的做法比较满意,他们努力提高自己的技术水平,加快了生产进度,到第三个月,第二车间的生产进度超过了第一车间。问题:1、为什么第二车间的生产进度会超过
3、第一车间?这件事说明了什么?2、根据领导权变理论分析,是否在任何情况下,王主任的做法都比李主任的做法有效?《管理心理学》模拟试题二一、名词(30分)1群体心理2“社会人”?3角色知觉?4近因效应?5归因6意向成分7挫折容忍力8从众行为9领导权10成就需要的一般概念二、简答题(30分)1“社会人”假设的基本观点和管理措施是什么?2改变态度的方法有哪几种?3什么是挫折的心理防御机制?4影响人际关系的因素有哪些?5.什么是领导有效性?它有哪些特征?三、论述题(25分)1.联系实际谈谈态度对人们社会生活的影响。2.举例说明组织变革的动因。四、案例题(本题15分)2
4、7岁的张华在一定企业从事基层管理工作。他能力出众,待人和蔼,乐于助人。可最近一段时间,他情绪非常低落,还经常向家人和朋友大发脾气,这不符合他的性格。原来在最近的一次企业干部考核中,对自己期望甚高的他没有得到高分,当然也没有得到提升。为此,张华感到非常气愤和委屈。 (1)请运用挫折理论解释张华的反常行为。 (2)联系实际谈谈如何应付挫折。《管理心理学》模拟试题三一、名词(30分)1组织心理2行为科学3“复杂人”?4个人倾向归因5管理者的可信度?6退化反应?7期望8从众行为9风险型决策10直线制组织结构二、简答题(30分)1挫折的含义?挫折产生的条件?
5、2马斯洛需要层次论的主要论点是什么?3群体行为的特征?4什么是授权?5企业组织结构设计的原则有哪些?三、论述题(25分)1联系实际论述在管理实践中运用强化手段所必须遵循的基本原则。2联系实际试析群体决策的利与弊。四、案例分析题(阅读案例,然后回答所提的问题。15分)某著名学府的高才生“硫酸泼熊”的事件被披露后,民众的心理及反应经历了一个变化的过程。起初,在不知道肇事者是何许人的情况下,民众通过舆论一致呼吁“严惩凶手”,但是,当人们知道肇事者为一著名学府的高才生时,舆论便开始转向,“刀下留人”的呼声日渐,最后,舆论的导向致使肇事者没有得到实质性的惩罚。(1)
6、请运用晕轮效应理论解释上述现象。(6分)(2)谈谈上述现象的后果,以及在绩效考核中如何克服这一效应。(9分)《管理心理学》模拟试题四一、名词(共30分)1领导心理2普通心理学3“复杂人”?4自我知觉?5个性?6抵消作用?7企业组织发展8事业部制组织结构9人际关系10双向沟通技术二、简答题(共30分)1.阿尔德弗的“生存、关系、发展理论”的主要内容?2.理性决策需要满足的条件?3.企业组织发展的特点?4.一个人的压力体验受到哪些因素的制约?5.矩阵型组织结构的特点?三、论述题(20分)1.试述"复杂人"假设的要点。2.试述弗罗姆的期望理论的基本观点。四、案例
7、分析题(阅读案例,然后回答所提的问题。20分)1新校长与业务档案新校长说:老师们的辛勤劳动和创造不能成为过眼烟云,教师的劳动不可能像工人那样量化记酬、也不能像农民那样个体承包,要克服干好干坏都一样的弊端,就必须把教师的功绩记录在案,业务档案具有权威性,可以为今后教师晋升、提工资、奖励提供详实客观的依据,也是学校的财富。业务档案只记功不记过。建立业务档案后,出现了教师自发向上,大家比贡献的局面,老教师焕发了青春;想改行的年轻教师当年就发表多篇论文。试用“内容型激励理论”分析、论述以上管理方法之所以产生这样效果的原因。2“大胆使用能人”的说法有何片面性?在“能
8、人风”大刮之下,58岁现象愈演愈烈。请你深入分析这一问题,并提出解
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