教务员更换带来的烦恼

教务员更换带来的烦恼

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时间:2018-04-09

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1、用贤者易,用力者劳看丹中学徐家胜学校的国学经典文化教育已经开展了5年的时间,每日都会听到学生们的诵读声,渐渐也产生了些兴趣,尤其是关于孔子的文章,《论语》已经读了3遍,每一遍都有不同的体会和感悟,其中孔子学生宓子贱说过这句话:“用贤者易,用力者劳,易则久,劳则伤”,他对病中的巫马期说这句话的意思是,你做工作靠自己努力,可是事业那么大,事情那么多,一个人的力量毕竟有限,努力的结果只能是勉强支撑,最终只是会损伤自己的身体,而我的方法是调动能干的人一起工作,事业越大可调动的人越多,调动的能人越多事业就越大,工作自然就越做越轻松。我现在

2、负责学校的教学管理工作,怎样做好呢?这让我不由得想起我在工作中发生的管理故事。案例回顾:2012年9月12日,当冀老师推开我的门时,我完全没有意识到会有那么多的烦恼飞到我的头上,冀老师刚刚接手教务员工作,我以为又是有不懂的地方来问我这个主管教学的副校长,她却把电子学籍管理规定摆在我面前,“校长,你看!学籍管理规定清清楚楚写着Cmis新生信息录入工作由班主任负责完成,作为教务员要复核检查,但是到今天没有一个班主任向CMIS系统里录入数据,9月15日就要向区里同步审核了,这项工作我完不成,你们领导看着办吧!”我望着她转身而去的背影,

3、这是怎么回事?冀老师接替教务员工作是因为我校原教务员杨老师还有3个月就要退休了,上学期末学校安排教数学的冀老师兼职接替教务员岗位工作,杨老师带冀老师3个月熟悉教务工作流程。教师节,杨老师因特殊原因向学校提出提前回家休息。学校校务会讨论后,同意了她的请求,从9月11日起冀老师全面接替教务和学籍管理工作。9月12日刚刚独立工作一天的冀老师就面临了如此急待解决的问题。原来,当冀老师找到初一班主任们要求他们在9月15日前将新生信息必须录入CMIS系统时,班主任们异口同声地回答:“这活儿向来不是我们做的,都是由教务处来完成呀!怎么找到我们

4、?”。对于此项该由班主任完成的工作为什么班主任却会有这样的认识?还是源于老教务员杨老师。杨老师是一名有二十多年经验的老教务员了,她在职期间,我们都说:“教务工作交给他,全校老师都放心”,工作中的她是非常严谨认真的人,眼里容不得半点差错,是一个工作追求完美的人,生活中的她又是一个热心肠的人,是每一个老师的大姐,所以,按照学籍管理规定应由班主任完成的信息录入工作,在杨老师工作期间,由她本人承担了。这对她来说既拉近了和班主任之间的距离,又保证了工作的及时和准确,同时也利于她开展教务处的其他工作内容。这是杨老师的个人工作作风和处事方法,

5、由于是老教务员了,工作认真负责,年年被评为优秀教务员,使得我们忽略了学籍管理工作的责任分配。当杨老师在岗时,问题不显现,但是当她退休后,更换了新教务员冀老师,尤其是冀老师还在教学一线奋斗,教务工作是兼职完成,这就使得学籍管理工作的分工协作问题摆在了我们面前。出现了开头时的一幕,冀老师找到我,提出了这个让我烦恼的问题。当问题出现的时候,我们就要面对它,想办法去解决它,这是管理者应做的工作。对于冀老师提出的问题,校务会认真讨论并学习了学籍管理规定的相关内容。明确了学籍管理规定中要求的班主任、任课教师、体育教师、校医等人员的工作内容和

6、权限。为了在短时间内能够解决这个问题,为了支持新教务员顺利开展工作,学校成立了此项工作的管理小组,由我和教务主任于老师和德育主任曾老师全面负责。通过下面的5条具体措施,我们在3天内解决了这个问题,具体措施如下:1.召开初一年级班主任和任课教师学习《北京市电子学籍管理规定》的动员和培训会,统一认识。2.德育处出台了《看丹中学班主任学籍管理奖惩办法》1.对学籍管理平台的操作进行培训,重点培训录入技巧,降低班主任工作量。2.学校信息组下到初一年级组进行技术支持,保证此项工作的硬件平台顺畅。3.定于9月20日召开此项工作的总结表彰会,学

7、校全体人员参加,会后对CMIS学籍管理系统的操作进行全员培训。并宣布学校新的学籍管理制度。通过以上措施的实施,首先确保了我校新生学籍注册工作,虽然个别班主任还有不理解的地方,但是学校工作为重,班主任还是积极配合完成了此项工作。烦恼终于飞走了,冀老师也顺利地走上了教务员的岗位工作,一年的磨练已经使得冀老师成长为一名合格的教务人员,2013年新生招生工作,在一系列制度的保障下,在全体教务人员和新初一班主任的通力配合下,电子学籍工作圆满完成。我的感悟:现在再细细想起这件事,这件事说明了很多的东西,它说的一是分工与协作,制度与人情之间的

8、关系。工作中能不能完全按照分工?不需要人与人之间的协助和关怀?答案是肯定的,我们既要分工明确,也要提倡团结协作,提倡奉献精神。因为我们是有血有肉有情有义的人,而不是冰冷无情的机器。管理的目的是什么?是要保证每一个人的成功。二是岗位责任制的重要性,说明在平时,我们

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