别吝啬你对他人的赞美

《别吝啬你对他人的赞美》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、别吝啬你的赞美无论是哪个年龄阶段的人对赞美的话都是没有免疫力的，没有人能够面对别人的钦慕和赞美会无动于衷。哲学家詹姆士曾精辟地指出：“人类本质中最殷切的要求就是渴望被赞美。”所以懂得赞美别人就是你最好的美德。夫妻间的赞美，可让爱情更加滋润，婚姻更加美满。婚姻需要经营，一段美满的婚姻除了需要理解、包容、关爱与沟通之外，赞美也是不可或缺的元素。外国的男人女人们一生都在恋爱，外国男人常称自己的妻子“甜心”、“宝贝儿”、“蜂蜜”、“亲爱的”，而中国的男人们则称自己的妻子“贱内”、“拙妻”，显得谦虚有余而鄙夷有加。女人对甜言蜜语的喜好，就像小孩儿喜好糖

2、果，男人喜好烟酒一样。每个女人都禁不起柔情似水的甜言蜜语。甚至有时候一句不经意的赞美要比情人节的玫瑰更能让她感到无比的温暖和幸福。女人会把男人对她的赞美当做世界上最高的奖赏。所以当你的妻子打扮好的时候，你切记对她说：“你真漂亮！”当妻子为你做好一顿饭的时候，哪怕端上来的只是一碗小稀饭，你切记对她说：“燕窝鱼翅哪有你做的饭好吃？”虽是一句简单随意的赞美，但它却是维系你夫妻间感情的纽带，是你们感情的润滑剂，让你们的婚姻禁得起岁月的摩擦。赞美可以让女人变得美丽，赞美也可以让男人变得温情。赞美是温暖灵魂的力量，是夫妻和谐幸福最好的捷径。赞美可以融化内

3、心的坚冰，利于夫妻间的沟通。每一对夫妻都可在赞美中化解矛盾，在赞美中升华爱情，在赞美中保持婚姻的永恒。所以对你的爱人，请别吝啬你由衷的赞美。赞美是父母给孩子最好的礼物，是孩子健康成长中不可或缺的阳光。古今中外的教育家都主张父母教育孩子要以鼓励为主，批评为辅。但在大多数的家庭中，父母容易对孩子的优点视而不见，却用放大镜来看待孩子的缺点，当孩子做错事时，才“挑剔”他们。一位名叫苏珊的优秀美国母亲，在回忆录中这样讲述自己给孩子的夸奖：在我们家里，我们互相“挑出”作对的事情。当我看到某个小孩做出令我特别高兴的事时候，我就会走到他身前，把手放在他肩上，

4、然后看着他的脸说两件事：第一，我具体告诉他做了什么事；第二，我明确告诉他我对这事的感受。然后我静默几分钟，让他感受到我的心情多么愉快。我把这种做法叫做“一分钟赞美法”。我觉得赞美小孩只需一分钟，可是赞美所产生的愉快感受，却会持续孩子的一生。俗话说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。成长中的孩子具有敏感的心灵，赏识和鼓励尤为重要。一举手、一投足、一句话、一个眼神、一个微笑，父母在生活中的每个细节都能给孩子传递欣赏的信号。虽然每个孩子都是个性迥异、与众不同，但是他们的内心深处都会渴望赞美。孩子需要赞美，就如同植物需要阳光。所以，请不要吝啬你的赞美，

5、给自己的孩子多一点阳光，让孩子的人生之路更加灿烂。让学生在老师在赞美声中点燃希望之火，扶起自信之帆。善治水者，要识水性；善教者，要懂得孩子心理，讲究教育艺术。一位贤明的老师会把注意力集中到发现和赞美学生的真、善、美的闪光点上，而不是将精力聚焦在专挑学生的毛病和缺点上。毛病不会越挑越少，而“美”的东西却会越赞越多、越“美”。我相信每个学生都渴望得到老师的赏识和赞美，尤其是那些后进生。他们就像墙角上的杂草，容易被人忽视，但易被遗忘的他们偏偏最需要的就是老师那犹如阳光般的赞美。我相信，就算是再差的学生，也有他自己的优点，哪怕是在别人看来难以成为优点

6、的东西。而做老师的，就要学习收藏家的眼光，从一件看似寻常的器物上，以独到的角度，看见别人看不到的优点，善于捕捉学生的闪光点，及时给予浓墨重彩的表扬，让他也体会到被重视的成就感，这样他内心深处的美就会被激发，从而用美的标准来要求自己。魏书生老师说过：“要珍惜学生心灵中闪光的东西，以他们自己的光芒，照亮自己的黑暗。”拿出真诚的心，用爱的心雨去浇灌，给那些艰难跋涉的后进学生一份赏识，一份真情，用“你很棒，你能行”这样的甘霖，滋润他们的心灵，我想：即使是后进生，在爱的沐浴下也定会长成参天大树，在赞美声中也定会开出自己朵朵与众不同的的繁花。员工也需要赞

7、美，赞美也是管理的高招之一。美国心理学家威廉.詹姆士指出：“渴望被人赏识是人最基本的天性。”好员工喜欢赏识自己的老板。而好老板有发现员工进步的慧眼，为每次员工小小的进步、提升、发展，能发自内心地赞美和表扬，让员工渴望被认同和尊重的干涸的内心经常得到认同和赞美的雨露。一份调查显示，目前职场中人最郁闷的并不是收入减少、升职不畅和办公环境恶化，而是没有成就感。而对员工适时地激励和认可，恰恰就是激发这种成就感的最重要、也是最简便的途径之一。如果你是一个公司老板，千万不要吝啬对属下的赞美，不论是公司的管理人员，还是普通员工，都应给予一视同仁的赞美。适时

8、对你员工的工作给予正面的表扬与评价，让员工感觉到被尊重、被赏识。因为这样不仅使你员工工作愉悦，效率提高，而且你的营业额和利润也会跟着节节上升，真正地做到“大家好，才