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时间:2018-04-07
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1、环境类毕业生就业:环保业岗位解析及就业前景 环保业的人力资源状况 环保产业被称为21世纪的朝阳产业,有着巨大的发展潜力。随着环境保护投入的大幅度增加,我国环保业发展较快,成为国民经济的重要组成部分。环保产业的发展之快,效益之显著,无疑是环保技术人员的研究与开发的结果。但目前,我国环保产业面临严重人才不足,现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展。如果环保技术人员按环保从业人员的5%计算,将需要50万人。而我国现有的环保技术人员离实际需求相差甚远,培养环保技术人员的任务十分艰巨。同时,开发利用
2、可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分,政府的政策支持,社会的认可以及中国丰富的可再生资源,使得我国的新能源产业发展前景十分广阔。与环保相关的专业由环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。 某招聘调查显示,2006年上半年环保行业招聘需求以14%的增幅排在招聘增幅榜首位,平均月薪从2005年第一季度的2815元增加到2006年第一季度的3203元。环保行业人才需求节节攀升,从事环境咨询与环境服务,环保技术、工程项目等工作的“绿色”人才吃香起来。 不同的环保领域
3、需要不同的环保人才。侧重水处理方面的环保公司,给排水、环境工程专业背景的人才较受青睐;脱硫除尘治理类的公司,则需要环境工程或电气专业人才。综合起来看,可以把公司类别和人才需求归为四类: 第一类是水处理环保公司,包括工业、市政废水处理。该类公司需要排水专业人才较多; 第二类是废弃物处理的环保公司,包括生活垃圾、危险废弃物等的处理。此类公司中环境工程和热能专业,化工机械类人才是主力军; 第三类是环保设备制造类公司。需要环境工程和机械类人才,这类人才很多由机械专业,比如机械自动化等专业转型过来;
4、 第四类是专业环境咨询类公司,需要环境咨询人才。 此外,环保业的发展还催生了一系列新职业:比如为整个环保业发展做出整体规划的环境策划师;对企业环境做出评估的环境评价工程师;还有资本运做能力较强的环保经纪人等。 热门的环保职位 从招聘岗位需求来看,环境维护经理、安全健康环境专员、水处理工程师、环保工程师,环保经营经理等是众多企业需求的重点岗位。综合来看,以下三类人才是行业青睐的对象: 技术人员 技术人员又可分为三类:从事技术创新,给工程项目提供技术支持的技术研发人员;有一定技术背景,依
5、托技术说明进行市场开拓,有商务技术沟通能力的商务技术支持人员;进行工程设计、工程实施、系统调试等工作的工程技术人员。 环保业是个高技术含量的产业,企业需要优秀的技术人才来研制高附加值、高技术含量、满足特种工艺污染治理需求的产品。现在的环保人才中,能够驾驭大工程,有同时承担多项大型环境工程设计项目的能力,可独立设计多项大型环境工程项目的技术人才非常缺乏。如果在某个专业领域有成功的工程项目,企业会立即伸出橄榄枝。技术研发相关职位基本需要研究生以上学历,或者有相关企业工作经历的人才。 市场营销人员
6、 有了高技术环保人才设计制造的产品,但是没有优秀的营销人员,也难以开辟国内外市场。如今了解国际对环境污染控制的立法和标准、有海外营销的销售类环保人才非常缺乏。环境咨询人才 我国环保产业还处在从环境污染对策型向全方位发展的初级阶段,因此环保产品生产企业占行业40%的比例,而从事环境咨询服务的公司较少,即使有,也都是外资企业,而且人才本土化程度不高。随着市场需求的增长,能为政府部门制定政策、规划及为大型项目的、方案、可行性研究等方面提供咨询的人才需求将扩大。 水处理工程师 环保产业中,水处理
7、工程发展较早,因次其相关职位——水处理工程师一直炙手可热。 一般来说,水处理公司的技术部分分为三个阶段:设计、研发和项目实验。设计包括工艺设计、施工设计等:研发是指开发出新的产品,是新技术的源头:项目实验是指在大项目实施前,通过实际操作看项目是否可行。一般小型水处理公司只有项目设计的能力。研发和实验需要大量的资金投入,只有规模较大的公司才有能力承担。 水处理工程师的工作职责是围绕三个阶段展开的,主要负责工程咨询项目中有关水处理的设计、咨询工作、包括生活污水、部分高浓度有机废水的工艺设计;进行
8、相关设施的建设、运营和调试。 该职位的具体要求是熟悉污水处理工艺、给水处理工艺,有设计院或相关工程设计工作经历,熟练使用CAD绘图软件,有注册咨询师(投资)资格优先。随着新技术、新知识不断涌现,水处理工程师的入门要求也越来越高,除了相应理论基础,更要求有实际操作经验。 运营管理师 环保设备的建设运行直接和企业利益挂钩,因此运营管理师在企业中尤为重要。 运营管理师的主要工作有两个方面:一是数据的分析和整理。即对化验室每天的十几个运行数据进行分析,确认设备低耗、安全地运行、确保排放达到国家排
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