行政管理制度手册

《行政管理制度手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、行政管理制度手册2012年2月编制15目录前言2员工守则4人事管理制度12人员招聘、录用制度16人员调配制度19管理人员聘用制度21人事档案管理制度23薪资管理制度（试行稿）24劳动合同55公务车管理规定66固定资产管理制度71图书资料管理制度77行政办公管理制度79合同管理办法106通讯管理制度108公司网站信息发布管理办法109档案管理办法及流程112工作流程汇编116*********授权13515前言*********欢迎您。您是我们从众多应聘者中慎选出的佼佼者。为此，公司对您给予了很高的希望。我们相信，您的加盟，*********的事业将会愈加蓬勃发展。*********为您

2、搭建舞台，同时也希望您在“保亭美丽之冠阿凡达置业有限”的舞台上展示才华。《员工守则》旨在为您在*********工作提供有益的指导，帮助您了解公司的规章制度，并希望您能以此规范和约束自己的行为，使您在*********的规范和文化氛围中健康地发展。随着公司事业的不断发展，现行的有关规章制度也将根据实践的要求不断的加以修订和调整，这种调整与时俱进。不断完善和充实是我们不断进步、发展的标志。祝您工作愉快，事业有成！*********2012年4月15公司理念讲道德讲理念讲原则讲方法讲事实讲成效人力资源理念德才并举勤奋自律求实创新锐意进取员工守则一、员工服务原则15思想方面：遵守国家各项政策

3、法规，严格遵守公司的各项规章制度，坚决按照公司的原则宗旨办事，认真执行上级命令,完成各项任务。品德方面：忠实坦诚，恪尽职守，实事求是，爱岗敬业，廉洁奉公。保守公司秘密，不隐瞒、不谎造自身经历。爱护公共财产和设施，不得随意浪费和损坏。不滥用职权，不谋取不正当利益。态度方面：勤奋工作，富于进取，崇尚文明，善于思考，处事妥当，客观评判事物，不掺杂个人情感。行为方面：举止得体，谈吐文明，认贤为师，虚心好学，善于协作，精通业务，懂得相关业务内容，尊敬领导、团结同事、互敬互助。人格方面：坚忍不拔，虚心好学，善于协作，有事业心，敢于承担责任，保护公司利益，维护企业形象。二、品行规范（一）仪表仪容1、

4、着装服装：男装：长短袖单色衬衫，单色西裤。女装：不得穿着无袖、超短服装。皮鞋：与服装色调相匹配。不允许赤脚、穿拖鞋。2、在公司内上班时佩戴公司统一要求的标志。3、男员工应每天修面，发长不超过耳朵和衣领，但也不可无故剃光头。4、女员工上班应化淡妆，不戴长耳坠，不披肩散发。5、上班前检查服装是否平整，皮鞋是否擦亮，标志是否齐备。（二）工作规范：1、工作时间保持良好的工作状态。2、15无条件服从上级领导，下级服从上级，员工在接受领导指示或检查时应保持站立；对上级下达、分配的工作任务无条件执行，如有疑义先执行在逐级反映意见。3、任何情况下未经批准，不得中止工作或脱离工作岗位。4、不利用职权之便

5、谋取不正当利益，不滥用职权，损害公司利益。5.当班时不得做与工作无关的一切事情。如：看与工作无关的书刊、无故打私人电话、下棋、打扑克、玩电脑游戏等。办公环境整齐、规整、不安放与工作无关的物品、装饰物。6、工作时间内不允许长时间、经常私人会客。提倡文明办公，不得在工作区域内喧哗、嬉戏、吵闹。7、开会时，准时到会，做好会议记录；能够提出自己的观点和建议，不能到会者要事先向主管领导请假。8、下班时应将文件资料整理好，办公用具摆放整齐。9、接听电话态度和气、热情；使用规范用语；委婉拒绝对方不合理的要求。10、无论认识与否，只要问到必须热情礼貌，使对方得到满意答复。11、非本职范围内的事情，不随

6、意解答、许诺。12、对公司工作的合理化建议应通过正常渠道反映，不随意乱说，不在外人面前发泄对公司的不满。发现问题逐级上报，在情况紧急时可越级上报公司领导。13、对同事的升迁持积极态度；不议论同事的私事；主动关心和帮助同事。14、外出办事应遵守其他单位的制度，维护公司良好的企业形象。15、工作时间不得上网查询与工作无关的内容。三、保密制度（一）保密内容:1、公司所有文件及明确规定的保密资料，包括:业务信件、营业计划、统计资料、商品价格、投诉信件、图纸、各类合同等。2、客户有关资料及信息。3、公司人事档案、人事记录。4、个人及他人收入。155、公司领导强调的须严守秘密的内容。（二）保密制度

7、:1、严禁私下传播、打听公司秘密。2、不得泄露公司业务、经营、管理等需保密内容。3、公司下发的保密文件根据指示传达到相应人员,要妥善保存,不得复印转借。4、工资实行保密制度，任何员工不得探问他人的工资，也不得告诉他人自己的工资。5、员工应全心全意为公司工作，不得以直接或间接的方法损害公司的利益。员工在任职期间利用工作时间或占用公司资源所做研究、发明、创作、设计等均属公司所有。6、员工在任职期间，不得再兼职其它工作，不得在公司以外的任何场所从事与