公司保安管理制度精品

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1、公司保安工作管理制度第一章总则第一条为了加强保安队伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,做好好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,保安员值勤执行任务有所依据,当好企业卫士,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。第二条认真做好保安管理工作,自觉服从经理办管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。第三条保安员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工无条件配合保安员工作,不得谩骂、刁难等。第四条公司保安勤务每日24小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由经理办主任进行合理安排。第五条执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,

2、更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告经理办主任,华润三九(南昌)药业有限公司主管保安工作为总经理办公室主任。第六条保安值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关涉及管理者联系。对纠纷事件,保安员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关联系。第二章保安勤务工作职责第一条责任范围:适用于华润三九(南昌)药业有限公司所辖区域。第二条主要职责:依据制度实施公司人员、财产、治安保卫工作,协助消防安全管理工作。第三条岗位

3、职责(一)保安分队长工作职责:负责保安队伍的建设、协管安全消防工作,负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定,及时把每天所发生异常事件呈报给本公司经理办主任,及时传达、落实命令。具体如下:1.负责维护管辖区域内治安秩序,预防和协助查处安全事故,做好与公安机关的联系联防工作。分队长与保安员一样轮流值日,履行保安员工作职责。2.监督执行各类突发事件的处理程序,处理当班突发事件,如火灾、偷盗等立即报警,并迅速与消防队、派出所联系。3.监督并执行正常的巡视制度并明确重点保卫目标。4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安员,并对保

4、安员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。5.密切保持与保安员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安分队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜,及时指出保安员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容:5.1保安仪容仪表;5..2当班保安值班日志及巡逻记录,安排每日保安室卫生轮值;5.3物件签收事宜;5..4人员、车辆、物品出入记录;6.检查执勤设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。7.检查区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的

5、行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果并报经理办主任。8.协调保安员的排班工作,提高工作效率。9.协调处理各种纠纷和治安违纪行为。10.负责对保安员的管理、督导训练与考核。做好保安员的出勤统计,业绩考核等管理工作。11.掌握保安员的思想动态,定期召开队务会议,做好思想沟通工作。定期对保安员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训,并形成记录待查。12.以身作则,亲力亲为,提高安保工作质量。完成其他临时交办的事项。(二)保安员工作职责及注意事项保安员的工作职责:执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。1.保安

6、员必须为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。2.维持公司办公场所内外区域的正常生产工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。严格遵守本公司的各项规章制度,如有违反,则送交保安公司进行替换并予以处罚。3.认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确。4.对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护本公司良好形象。尤其时对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候,以礼相待并负责通知涉及部门人员到厂验收货物。5.在规定的站立岗时间段内,必须服

7、从保安分队长安排按要求站立岗。5.1站立岗时间为上午8︰45—9:15,下午17:30—18:00。5.2站立岗要端正,不得缺岗、误岗(迟到和早退),在岗台上的执勤保安不得蹲岗,随意走动,不能东倒西歪、说话打闹,严格执行排查潜在威胁。5.3对于出入厂区的本公司领导的乘用车辆,在保安员视野5米之内时,必须行敬礼。5.4保安员站岗和执勤时,须穿保安公司规定的制服,佩戴保安员识别证。6.保安值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。。7.加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头,并消除之。应熟记厂内各

8、处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对外部消防水泵接合器进行检查登记,如有发现有失效的应立即通知保安分队长处理。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报经理办处理。

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